Dirigeantes lorraines : des positions à conquérir

Brigitte Riess, Bernard Thirion

Description

En 40 ans, l'entrée des femmes dans la vie active a profondément marqué la vie sociale et économique lorraine.Toutefois, la présence des femmes aux postes de direction reste minoritaire, que ce soit dans le secteur privé ou dans la fonction publique d'État. Dans les entreprises, la situation a évolué mais la direction d'une entreprise, pour une femme, passe plus sûrement par la création de sa propre entreprise. Lorsqu'elles sont dirigeantes salariées, elles gagnent moins que leurs homologues masculins et sont plus présentes dans les secteurs les moins rémunérateurs. La fonction publique d'État reflète la situation des entreprises, en confiant à peine 18% des postes de directeurs de service à des femmes. La vie locale entérine le constat avec une commune sur dix dirigée par une femme en Lorraine.

Sujets

• INSEE
• Femme
• Activité (homonymie)
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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Extrait

www.insee.fr/lorraine Données sur ...
- Mars 2006N° 46
Dirigeantes lorraines :>
En 40 ans, l’entrée des femmes dans la vie active a profondément marqué la vie
sociale et économique lorraine. Toutefois, la présence des femmes aux postes de
direction reste minoritaire, que ce soit dans le secteur privé ou dans la fonction
publique d’État. Dans les entreprises, la situation a évolué mais la direction d’une
entreprise, pour une femme, passe plus sûrement par la création de sa propre
entreprise. Lorsqu’elles sont dirigeantes salariées, elles gagnent moins que leurs
homologues masculinsetsontplusprésentes dans lessecteursles moins
rémunérateurs.
La fonction publique d’État reflète la situation des entreprises, en confiant à peine
18% des postes de directeurs de service à des femmes. La vie locale entérine le
constat avec une commune sur dix dirigée par une femme en Lorraine.
Entre1999et2004,lenombredeLorraines d’entrepreneurs que la présence des femmes
entrepreneurs a progressé de près de 6% pour at- est la plus forte : 37% des entrepreneurs indivi-
teindre11700en2004.Laparitén’estcependant duels de moins de 30 ans sont des femmes.
pasencorelarèglepuisqu’ellesnereprésententque Les femmes représentent 33% des dirigeants
31% des 38 000 entrepreneurs individuels (1) de d’entreprises sans salarié. Leur proportion di-
Lorraine. La Lorraine se situe en dixième position minue avec l’accroissement de la taille des en-
derrière des régions comme le Nord-Pas-de-Calais
(51,4%), la Corse (48%), le Languedoc-Roussillon
Les femmes surtout présentes
(46,5%)oulaBretagne(46,0%).
dans les très petites entreprises
Proportion de femmes chefs d'entreprise
40 %Dirigeantes d’entreprise : services
Lorraine35personnels et filière textile
France hors Ile-de-France
30
Les pyramides des âges des dirigeants et diri-
25geantes de Lorraine sont semblables à celles
de la France. Un peu plus de la moitié (52,4%) 20
des femmes entrepreneurs ont entre 30 et 50 15
ans, contre 49,5% pour les hommes. Signe en-
10
courageant, c’est dans les jeunes générations
5
0
(1) Entreprises individuelles : entreprises non financiè- 0 1ou2 3à5 6à9 10à19 20à49
Tranche d'effectif salariéres qui n’ont pas la forme juridique de société: arti-
Champ : entreprises individuellessans-commerçants, commerçants, artisans et
Source : Insee - Répertoire des entreprises et des établissements
professions libérales.
Rédigé le 08/03/2006 - Directeur de la publication : Jean-Paul FRANÇOIS
INSEE Lorraine 15 rue du Général Hulot CS 54229 - 54042 NANCY
Tél : [phone] © Insee 2006treprises, jusqu’à 20 salariés. La taille
Les 10 secteurs d’activité à plus forte direction féminine des entreprises individuelles est très
liée à leur activité : les services à la
Part des femmes personne font la part belle aux petites
Secteurs d’activité chefs d’entreprises
sociétés, l’industrie abrite les grandes
(%)
entreprises et les femmes entrepre-
Services personnels et domestiques 72,8 neurs sont plus souvent aux
commandes des premières.Habillement, cuir 67,3
Industrie textile 66,7 En nombre, les activités de la santé, du
commerce de détail, des services per-Santé 41,6
sonnels et des hôtels-restaurantsHôtels et restaurants 41,5
concentrent le plus de dirigeantes d’en-
Commerce de détail, réparations 39,5
treprises individuelles. En termes de
Éducation 38,2
présence féminine, deux secteurs de
Pharmacie, parfumerie et entretien 33,3 l’industrie ressortent : celui de l’habille-
Activités récréatives, culturelles et sportives 31,4 ment-cuir et du textile.
Services opérationnels 26,5
Lesfemmesdirigent72,8% desen-
Champ : entreprises individuelles treprises individuelles du secteur des
Source : Insee - Répertoire des entreprises et des établissements (Sirène) services personnels et domestiques
Promouvoir l’entrepreunariat féminin en Lorraine
Le développement de l’entrepreneuriat féminin est une priorité du Les «ateliers de créatrices»
Ministèredéléguéàlacohésionsocialeetàlaparité.Ils’agitdedon- et les «cercles de créatrices»
ner aux femmes les moyens de participer, légitimement et à tous L’entrepreneuriatfémininrestemarquépardescaractéristiques
lesniveauxderesponsabilité,àlacréationetàl’essordelarichesse discriminantes, souvent liées à l’environnement socio-culturel ;
économique de notre société. un traitement spécifique est encore nécessaire pour qu’il trouve
pleinement sa place, à terme, dans le droit commun.La politique ministérielle, relayée en région par la déléguée régio-
nale et les chargées de mission départementales aux droits des Cesconsidérationsont conduit l’État et lescollectivitésterrito-
femmes et à l’égalité, est structurée en quatre axes : riales à impulser ou à soutenir la mise en place de lieux d’infor-
mation, d’accueil et d’accompagnement à la création* la mobilisation des acteurs intervenant dans le cadre de la créa-
d’entreprise dédiés aux femmes.tion d’entreprises ;
Cesservicesspécifiques,baptisés«ateliersdescréatrices»ou* la mise en place d’actions de communication ;
«cerclesdescréatrices»sontgénéralementintégrésdansdes
* le renforcement de l’accompagnement des créatrices ;
dispositifs généraux d’appui à la création d’entreprise.
* l’accès des femmes créatrices au crédit bancaire.
Les candidates à la création peuvent y trouver :
* une aide à l’élaboration du projet ;Le FGIF (Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes)
pour la création, la reprise * un apport de connaissances sur les différentes étapes de la
ou le développement d’entreprises création ;
Selon l’APCE - Agence Pour la Création d’Entreprises - moins de * un accompagnement dans les démarches et la préparation
30% des femmes font appel au crédit bancaire et elles rencontrent à la gestion de l’entreprise ;
uneplusgrandedifficultéàyaccéderqueleshommes.
* un échange d’expériences dans des clubs entrepreneuriaux
Avec le Fonds de Garantie à l’InitiativedesFemmes(FGIF),l’Étaten- ou à l’occasion d’animations collectives.
courage les femmes à créer, reprendre ou développer une entre-
Ces services ont également un objectif de sensibilisation et de
prise, en apportant sa caution pour faciliter l’accès au crédit
modification des pratiques dans les dispositifs de droit com-
bancaire.
mun.
Le FGIF s’adresse aux femmes salariées, sans emploi ou inactives,
Sept «ateliers de créatrices» ou «cercles de créatrices» fonc-
responsables d’une entreprise, quels que soient sa forme juridique
tionnement actuellement en Lorraine :
et son secteur d’activité.
* Le «cercle des créatrices» ALEXIS à Forbach ;
Les prêts garantis par l’État sont compris entre 5 000 euros et
* «Cybercréatrices» CYBERNAUTES à Metz ;38 112 euros et sont d’une durée comprise entre 2 et 7 ans. Le
tauxdecouvertureduFGIFest de 70% duprêt.Lesprêts,réservés * L’«atelier femmes créatrices» HOMEGAL à Joeuf ;
aux projets de moins de 5 ans, sont destinés au fond de roulement * créatrices d’activités» Agence de Déve-
et/ou à des investissements. L’Éat a mandaté l’association France loppement des territoires du Sud-Nancéien à Neuves-Mai-
Active Garantie (www.franceactive.org) pour gérer le FGIF. sons ;
Les dossiers supérieurs à 25 000 euros sont instruits et sélection- * L’«atelier femmes : changer le genre» CCI Formation 54 à
nés directement par France Active Garantie à Paris. Pour les dos- Longwy ;
siers inférieurs à ce montant, la procédure a été déconcentrée.
* Le «cercle des créatrices» ALEXIS à Thionville ;
C’est ainsi qu’en Lorraine, neuf Plates-Formes d’Initiative Locale
*L’«atelierfemmesdel’agglomérationdeNancy»CCIForma-(PFIL, www.pfil-lorraine.com/) sont chargées de l’accompagne-
tion 54 à Nancy.mentdescréatricesetdel’instructiondelademandedegarantie.
Chantal Grau, Dél&#