Économie sociale et solidaire : 9 000 établissements employeurs

Cécile Bollier

Description

L'économie sociale et solidaire regroupe environ 30 000 établissements en Aquitaine. Les associations sont prépondérantes devant les coopératives et les mutuelles. Fin 2002, le tiers des établissements immatriculés emploie des salariés pour un volume global de 88 000 postes. L'emploi en économie sociale et solidaire se distingue par un poids important de contrats à temps partiel, par une forte présence de femmes et par un niveau de salaire moyen un peu plus faible que dans le reste de l'économie.

Sujets

• INSEE
• Emploi
• Établissement
• Femme
• Salaire
• Salariat
• Service
• Travail
• Employabilité, métiers et formations

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Extrait

LE QUATRE PAGES
INSEE AQUITAINE
ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
9 000 ÉTABLISSEMENTS EMPLOYEURS
L’économie sociale et solidaire
regroupe environ 30 000 établissements
cinq personnes en fin d’année. Ils ne sont que 4 % àen Aquitaine.
en rémunérer plus de 50.Les associations sont prépondérantes
La moitié des emplois en santé,devant les coopératives et les mutuelles.
action sociale ou éducationFin 2002, le tiers des établissements
En terme d’emploi salarié, la santé, l’action sociale etimmatriculés emploie des salariés
l’éducation sont les principaux domainespour un volume global de 88 000 postes.
d’intervention de l’économie sociale et solidaire : la
L’emploi en économie sociale et solidaire
moitié des emplois y est concentrée. Les services aux
se distingue par un poids important particuliers, principalement les activités récréatives
de contrats à temps partiel,
Les associations occupent la première place
par une forte présence de femmes
Associationset par un niveau de salaire moyen
un peu plus faible
Coopératives
que dans le reste de l’économie.
Salaire brut versé
Mutuelles
Contrats dans l’année
Nombre d’établissements employeurs
Marges
%
010 20 30 40 50 60 70 80 90Quoi de commun entre la coopérative Maïsadour
Poids de chaque composante de l’économie socialedans les Landes qui gère plus de 500 salariés et la
et solidaire en Aquitaine
Source : Insee - DADS 2002petite association culturelle “Théâtre pas sage” dans
les Pyrénées-Atlantiques ? Peu de points communs
Économie sociale et solidaire
sinon le fait d’appartenir au même secteur, celui dit
C’est un ensemble hétérogène en terme d’activités se définissantde l’économie sociale et solidaire.
autour de valeurs communes : non-rétribution individuelle des
profits réalisés, liberté d’adhésion, gestion démocratique selon le
En 2002, en Aquitaine, 30 000 établissements se principe “une personne, une voix”, solidarité. Ce secteur, dont
l’initiative est privée et collective, peut relever du domaine mar-rattachent à l’économie sociale et solidaire, et parmi
chand (coopératives, associations soumises à la concurrence...),
eux, 9 000 emploient des salariés. Au 31 décembre,
du domaine non marchand (activités d’utilité sociale financées
88 200 salariés y sont en poste, soit 11 % de par le contribuable) ou des deux à la fois.
1
Une Délégation interministérielle à l’innovation sociale et àl’emploi salarié de la région. Le nombre de contrats
l’économie sociale (DIIES) rattachée au ministère des Affaires so-
rémunérés au cours de l’année s’élève à 117 200,
ciales, du travail et de la solidarité, créée en 1981, marque la re-
soit 10 % de l’ensemble des contrats aquitains. Ils connaissance officielle de ce secteur. Elle a pour objectif de
promouvoir les innovations sociales s’inscrivant dans une dé-sont pour certains à temps partiel ou établis
marche de citoyenneté active, de création d’activités d’utilité so-
seulement une partie de l’année. En équivalents ciale, de lutte contre les exclusions. Elle anime la réflexion des
administrations pour favoriser le développement de ces structu-temps plein, on peut les estimer à 72 400 emplois
res en leur offrant un cadre juridique, financier et fiscal approprié
pour l’année 2002. permettant de préserver leur originalité.
La nomenclature utilisée dans cet article est issue des travaux de
La plupart des établissements de ce secteur sont de
l’Association de Développement et la Documentation sur l’Éco-
nomie Sociale (ADDESS). Un croisement entre activité écono-petite taille. Les deux tiers employaient moins de
mique et catégorie juridique permet d’identifier les composantesINSEE
1 de l’économie sociale et solidaire.Hors salariés de l’État et emplois domestiquesAQUITAINE
INSTITUT NATIONAL
DE LA STATISTIQUE
ET DES ÉTUDES
ÉCONOMIQUES
o
N 133
OCTOBRE 2004Surtout des associations
mutuel et dans les associations de santé.
Établissements Postes À l’opposé, l’emploi est beaucoup plusÉquivalentsayant rémunéré
au 31/12
des salariés temps plein volatil dans certaines associations,(%)dans l'année
celles d’insertion mais aussi celles
Associations 7 674 76,1 52 800
d’accueil-hébergement ou dedont associations sociales 1 692 39,9 27 200
dont associations d'enseignement 842 9,4 7 000 culture-sport-loisir où la part des
dont associations culture-sport-loisir 2 661 7,7 4 800
contrats annuels varie de 24 à 39 %.
Coopératives 761 15,1 12 700
Coopératives agricoles * 198 4,1 3 400
La majorité des 117 500 postes sont desCoopératives de crédit 138 7,0 5 900
Autres coopératives 425 4,0 3 400 emplois “ordinaires”, mais on
Sociétés d'assurance à caractère mutuel 95 1,0 800 dénombre parmi eux 400 apprentis,
Organisations régies par le code de la mutualité 192 3,8 3 000 près de 3 000 stagiaires et 5 900 postes
Marges 214 4,0 3 100 d’emplois aidés. Les apprentis surtout
Économie sociale et solidaire 8 936 100,0 72 400 employés par les coopératives sont
Part économie sociale-solidaire / Aquitaine 9,2 10,9 9,6
moins présents dans l’économie sociale
* chiffres différents des données MSA pour des raisons de collecte
que dans l’ensemble de l’économie
Les établissements employeurs selon leur type
Source : Insee - DADS 2002 aquitaine. En revanche, les stagiaires et
les emplois aidés sont en proportion
culturelles et sportives, regroupent mutuelles, les assurances à caractère plus importante. Un quart des contrats
13 % des emplois. Viennent ensuite les mutuel et les entreprises situées aux de stagiaires de la région est conclu par
activités de banques et assurances, les marges de l’économie sociale. Le des employeurs de l’économie sociale de services aux entreprises et secteur associatif, avec plus de trois et solidaire. Ces stagiaires représentent
de commerce. quarts des emplois, en constitue la ainsi dans ce secteur 2,5 % des contrats
Le poids en terme d’emploi salarié de principale. Les coopératives offrent contre 1 % sur l’ensemble des
cette forme d’économie varie de 16 % 15 % des postes salariés. aquitains. Dans les associations
sur l’ensemble des services jusqu’à d’enseignement, les stagiaires signent
38 % dans l’éducation-santé-action Deux contrats sur cinq 16 % des contrats. Un tiers des contrats
sociale ainsi que dans les banques et à temps partiel aidés en vigueur en 2002 en Aquitaine
assurances. dépend du domaine de l’économie
Les contrats de travail de l’économie
L’économie sociale et solidaire se sociale. Dans l’ensemble des contrats,
sociale relèvent beaucoup plus souvent
décline en grandes familles : les les emplois aidés représentent 5 % de
du temps partiel que ceux de
associations, les coopératives, les l’économie sociale contre 1,4 % sur lal’ensemble de l’économie aquitaine
totalité des postes aquitains. La plupart
(39 % contre 25 %). Dans les
Les DADS travaillent dans les associations,
associations, 45 % des postes en
principalement celles de l’actionLa déclaration annuelle de données sociales est moyenne sont à temps partiel. Certaines
une formalité administrative qui doit être ef- sociale, mais aussi celles de culture-
activités dont “culture-sports-loisir”fectuée chaque année par tout employeur. Elle
sports-loisir ou d’enseignement.permet à l’Insee d’établir des statistiques sur recourent encore plus fréquemment à
l’emploi salarié (conditions d’emploi, sexe, âge,
ce type de contrat. Dans ce domaine Plus de cadres dans les mutuellescatégories socioprofessionnelles, salaires…). Le
champ ne couvre ni les salariés de l’État ni les d’ailleurs ou dans celui des associations
emplois domestiques. Les salariés de l’économie sociale
d’insertion, un tiers des contrats partiels
Outre les salariés occupant des “vrais emplois”, appartiennent plus souvent aux
sont qualifiés “faible temps partiel”. Les
certains contrats sont très occasionnels. Ces
catégories professions intermédiaires
contrats “annexes