employeur - Mise en page 1

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employeur - Mise en page 1

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• Employabilité, métiers et formations

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• Publié par: epocenal
• Nombre de lectures: 107
• Langue: Français

Extrait

AVEC

L’APPRENTISSAGE

PRENEZ UNE LONGUEUR D’AVANCE

Vous souhaitez recruter un salarié formé à vos méthodes ? Vous vous demandez

comment trouver le jeune qui connaît bien votre métier ? Vous avez besoin

de salariés opérationnels et motivés ? Avec l’apprentissage, prenez une longueur

d’avance. L’apprentissage vous permet de :

!

renforcer vos équipes et conforter votre compétitivité.

Vous béné-

ficiez d’exonérations de cotisations sociales, d’un crédit d’impôt jusqu’à

2 200 euros. Les salaires sont encadrés et calculés sur un pourcentage

du Smic en fonction de l’âge et de l’avancement de l’apprenti dans

le cycle de formation ;

!

privilégier des choix gagnants.

Vous recrutez des collaborateurs déjà

formés à vos métiers et rapidement opérationnels ;

!

assurer l’avenir de votre entreprise.

Grâce à l’alternance, vous assurez

le renouvellement de vos effectifs. Vous anticipez les besoins en ressources

humaines induits par le départ en retraite des générations du baby-boom.

Pour relever le défi, le plan de cohésion sociale a créé les conditions

favorables au développement de l’apprentissage : fiscalité et cotisations

sociales ont été adaptées, un millier d’entreprises se sont engagées à

augmenter le nombre de leurs apprentis de 20 % en deux ans.

Déjà 22 Régions ont signé des contrats d’objectifs et de moyens avec l’État

visant à développer l’apprentissage dans leurs territoires ; des accords

nationaux avec plus de 20 branches professionnelles ont été signés…

Objectif : porter le nombre d’apprentis à 500 000 d’ici à 2009.

En investissant dans l’apprentissage, vous favorisez l’insertion professionnelle

des jeunes et vous mettez toutes les chances de votre côté.

Avec l’apprentissage,

votre entreprise prend

une longueur d’avance

Prenez le temps de lire ce dépliant, vous prendrez une longueur d’avance.

Quand on est employeur,

comment recruter un futur diplômé

qui a déjà un pied dans l’entreprise ?

www.apprentissage.gouv.fr

Info emploi : 0 821 347 347

(0,12 /mn)

Pour choisir un cursus et une entreprise

- Les Centres de formation d’apprentis (CFA)

- Les Directions départementales du travail,

de l’emploi et de la formation

professionnelle (DDTEFP)

- L’ANPE

- Les Centres d’information

et d’orientation (CIO)

- Les Centres d’animation, de ressources

et d’information sur les formations

(CARIF)

- Les CAD (Centres d’aide à la décision)

des Chambres de métiers

- Les points A des Chambres

de commerce et d’industrie

- Les Chambres d’agriculture

- Les Missions locales

- Les Permanences d’accueil,

d’information et d’orientation (PAIO)

- Les Centres d’information et

de documentation jeunesse (CIDJ)

Sur Internet

- Le site du ministère de l’Emploi,

de la Cohésion sociale et du Logement :

www.cohesionsociale.gouv.fr

- Le site du ministère de l’Éducation

nationale, de l’Enseignement

supérieur et de la Recherche :

http://eduscol.education.fr

- Le site de l’ANPE : www.anpe.fr

- Le site de l’Onisep : www.onisep.fr

- Le site des Chambres de métiers et

de l’artisanat : www.apcm.com

Les adresses

utiles

Agent d’accueil

Agent d’aide à

domicile

Agent de voyage

Animateur culturel

ou sportif

Assistant logistique

Attaché de direction

Auxiliaire de vie

Banquier

Biologiste

Boucher

Boulanger

Carreleur

Carrossier

réparateur

Charpentier

Chauffeur routier

Chef de projet

informatique

Chef de publicité

Chimiste

Coiffeur

Comptable

Concepteur CAO

et robotique

Concepteur réalisa-

teur multimédia

Conducteur

d’engins travaux

Conseiller financier

Contrôleur de gestion

Cordonnier

Cosméticien

Courtier

d’assurances

Couturier

Couvreur

Cuisinier

Décorateur

ameublement

Dessinateur

industriel

Développeur

d’applications

informatiques

Diététicien

Ébéniste

Éducateur

Électricien

automobile

Électronicien

Fleuriste

Forestier

Gestionnaire

de ressources

informatiques

Graphiste

décorateur

Horticulteur

Infirmier

Infographiste

Informaticien

Ingénieur

Ingénieur agronome

Ingénieur télécoms

Installateur

thermique

Interprète

Jardinier

Journaliste

Maçon

Magasinier

Manager de la

distribution

Mécanicien

Menuisier

Monteur génie

climatique

Négociateur

d’affaires

Opérateur géomètre

Opticien lunetier

Parfumeur

Pâtissier-confiseur-

chocolatier

Paysagiste

Peintre

Pépiniériste

Photographe

Plasturgiste

Préparateur

en pharmacie

Projectionniste

Prothésiste dentaire

Réceptionniste

Responsable

commercial

Sellier

Sommelier

Styliste visagiste

Tailleur de pierre

Tapissier

Technicien

agroalimentaire

Technico-

commercial

Teinturier

Topographe

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