Les emplois territoriaux dans les Hautes-Pyrénées
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Au recto de ce numéro : . une analyse de la situation conjoncturelle dans les Hautes-Pyrénées avec en particulier des chiffres sur l'emploi et le chômage. . des données de cadrage portant sur la répartition des créations d'entreprises par secteur d'activité en 2003 pour le département, la région et la France. Le verso est consacré à une analyse des emplois territoriaux dans le département.

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Langue Français

Extrait

numéro 19-65 : février 2005
BRÈVESSYNTHÈSE CONJONCTURELLE
L'emploi salarié repart et le chômage diminue
e Au cours du 2 trimestre 2004, 1 295 véhicules particuliers neufsÉvolution du taux de chômage
l’emploi salarié (hors agriculture, édu- et de l'emploi salarié ont été immatriculés au cours du
Emploi (base100 au 4T1994) Tauxdechômage (%) ecation, administration, santé et action 3 trimestre 2004, soit une baisse
13,0112 de près de 6 % par rapport ausociale) se redresse dans les Hautes-
12,5
eEmploi 3 trimestre 2003.Pyrénées (+ 0,7 %) comme en Midi-
12,0108
Pyrénées (+ 0,8 %). En un an, entre
11,5 1 114 logements neufs ont été misjuin 2003 et juin 2004, l’emploi pro-
11,0104 Chômage en chantier au cours des trois premiers
gresse de 0,3 % dans le département 10,5 trimestres 2004, soit une hausse de
contre 1,6 % dans la région. 10,0100 53 % par rapport aux trois premiers
Au second trimestre 2004, la 9,5
trimestres 2003.4T024T94 4T95 4T96 4T97 4T98 4T99 4T00 4T01 4T03
progression de l’emploi salarié est due
Emploi salarié Taux de chômageaux secteurs de la construction et du e e Cauterets va investir dans la rénova-2 trimestre 2004 3 trimestre 2004
(milliers) (%) tion de son téléphérique. Les travauxtertiaire. Dans ce dernier, hormis les
Hautes-Pyrénées 46,0 10,6
sont prévus pour 2005.transports, tous les secteurs embau- Midi-Pyrénées 620,2 9,9
France 15 440,9 9,9chent. En revanche, le secteur de l’in-
ESK Ceramics France (pièces céra-Source : Insee, estimations trimestrielles corrigées des variations saisonnièresdustrie continue de perdre des
miques techniques) à Bazet se dote
emplois. baisse de 4,0 % en un an et de 1,2 % pour
d’une nouvelle ligne de production de
Fin septembre 2004, le taux de la région. Cette diminution est plus pièces pour blindages véhicules mili-
chômage s’établit à 10,6 % de la po- importante pour les femmes (- 5,0 %) taires.
pulation active des Hautes-Pyrénées, que pour les hommes (- 3,0 %). Le nom-
Boostec (céramiques techniques)contre 9,9 % en Midi-Pyrénées et en bre de demandeurs d’emploi diminue
à Bazet vient de conclure un con-France. Cependant, en un an, le taux dans toutes les tranches d’âge. Toutes
trat de licence avec la firmede chômage départemental a diminué les catégories sociales bénéficient de
CoorsTeck (céramiques).À partir de cetde 0,2 point, contre une baisse de la baisse du chômage.
été elle touchera des royalties sur les0,1 point dans la région. Il est resté Près de 2 200 personnes sont
contrats de son partenaire.stable en France. au chômage depuis plus d'un an dans
Plus de 7 500 personnes à les Hautes-Pyrénées. Entre septembre
la recherche d’un emploi à temps 2003 et septembre 2004, ce nombre
complet et à durée indéterminée sont a diminué de 3,1 % dans le départe-
inscrites fin septembre 2004 à l’ANPE ment, alors qu’il augmente de 2,2 %
dans les Hautes-Pyrénées, soit une dans la région.
DONNÉES DE CADRAGE
Les créations* d'entreprises en 2003
Hautes-Pyrénées Midi-Pyrénées France
Nombre Répartition en % Nombre Répartition en % Nombre Répartition en %
Industrie 73 6 964 7 20 228 7
Construction 161 13 2 501 18 42 401 14
Commerce 304 25 3 397 24 79 629 27
Services dont : 667 56 7 269 51 151 313 52
Services aux entreprises 123 18 2 181 30 54 456 36
Services aux particuliers 427 64 2 785 38 55 887 37
Total 1 205 100 14 131 100 293 571 100
*concernant les créations pures, les reprises et les réactivations
Source : Insee, SIRENE (hors agriculture, activités financières et administration)
9234567890123456789012345678234567890123456789012345678923456789012345678901234567811234567890123456789012345678991112345678901234567890123456782345678901234567890123456781911923456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456789912345678901234567890123456781123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789919234567890123456789012345678192345678901234567890123456781123456789012345678901234567892345678901234567890123456789923456789012345678901234567811234567890123456789012345678992345678901234567890123456781123456789012345678901234567899912345678901234567890123456782345678901234567890123456781991234567890123456789012345678234567890123456789012345678199123456789012345678901234567823456789012345678901234567819923456789012345678901234567811234567890123456789012345678991192345678901234567890123456782345678901234567890123456781119912345678901234567890123456782345678901234567890123456782345678901234567890123456789912345678901234567890123456782345678901234567890123456781991123456789012345678901234567823456789012345678901234567892345678901234567890123456781123456789012345678901234567899234567890123456789012345678112345678901234567890123456789923456789012345678901234567811234567890123456789012345678912345678901234567890123456782345678901234567890123456781991234567890123456789012345678234567890123456789012345678199123456789012345678901234567823456789012345678901234567819911234567890123456789012345678234567890123456789012345678919234567890123456789012345678192345678901234567890123456781923456789012345678901234567819234567890123456789012345678192345678901234567890123456789912345678901234567890123456789192345678901234567890123456782345678901234567890123456789119234567890123456789012345678234567890123456789012345678234567890123456789012345678199123456789012345678901234567823456789012345678901234567819912345678901234567890123456782345678901234567890123456781999234567890123456789012345678112345678901234567890123456789234567890123456789012345678234567890123456789012345678919912345678901234567890123456781123456789012345678901234567899234567890123456789012345678112345678901234567890123456789234567890123456789012345678GéoFLA® © IGN - Insee 2005
Près de 6 700 emplois territoriaux
dans les Hautes-Pyrénées fin 2002
Évolution de l'emploi salariéAu 31 décembre 2002, les collectivités territoriales et
leurs établissements publics emploient 6 700 salariés dans les
Hautes-Pyrénées, soit 9 % de l’ensemble régional. Ce nom- 125
bre rapporté à la population du département donne un taux
d’administration locale de 25,3 équivalents temps plein pour
120
1 000 habitants, ce qui est légèrement plus que la moyenne
Midi-Pyrénées - Ensemble emplois salariés--------------------------->
de Midi-Pyrénées (24,1). Entre 1993 et 2002, l’évolution
115des effectifs salariés des collectivités territoriales dans les
Midi-Pyrénées - Collectivités territoriales----------------------->
Hautes-Pyrénées surpasse celle de l’ensemble de l’emploi
Hautes-Pyrénées - Collectivités territorialessalarié (21 % contre 13 %), alors qu’en moyenne régionale, 110
les évolutions sont parallèles.
105
Les communes et les centres communaux d'action <------------Hautes-Pyrénées - Ensemble emplois salariés
sociale concentrent 55 % des salariés territoriaux du dépar-
100tement, les structures intercommunales 12 %, le Conseil
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002général et les structures associées 20 %. Les fonctionnaires
titulaires constituent le socle des effectifs des collectivités
territoriales (60 % dans les Hautes-Pyrénées, 68 % en Midi-
Taux d'administration locale par canton pour 1 000 habitantsPyrénées). Les femmes sont majoritaires (54 % des emplois)
et le temps non complet est moins pratiqué qu’en moyenne
sur la région (29 % contre 35 %).
Les filières technique et administrative prédominent : elles
représentent respectivement 53 % et 26 % des emplois.
Viennent ensuite les filières sociale et médico-sociale (12 %),
Tarbesles filières sportive, culturelle et de loisirs (5 %) et les filières
police et incendie (3 %). Lourdes
Bagnères-
Statutairement, les salariés des collectivités territoria- de-Bigorre
Argelès
les se répartissent en trois catégories : la catégorie A qui re-
-Gazost
groupe notamment les administrateurs, les attachés et les
secrétaires de mairie ; la catégorie B où l’on retrouve en par-
Taux en %
ticulier les rédacteurs, les techniciens et les éducateurs ; et
16 et plus
enfin la catégorie C où sont classés les agents administratifs de 9 à moins de 16
moins de 9
ou techniques. Globalement, les agents de catégorie C sont
largement majoritaires (80 % des emplois), les autres emplois
se partagent pour 9 % en agents de catégorie A et 11 % de Répartition des salariés par type d'organisme
catégorie B. Le Département est mieux doté en cadres A et B Effectifs salariés
en %(14 % et 35 % des agents) que

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