Les femmes et l'emploi : patience et longueur de temps

Danièle Lavenseau

Description

Les femmes ont profondément modifié leur rapport à l'emploi dans les trois dernières décennies comme en témoigne l'élévation du taux d'activité à tous les âges. Mais elles se trouvent encore confrontées aux problèmes de formation, à la faible diversification des emplois féminins, aux difficultés d'accès aux postes à responsabilité, au taux de chômage élevé qui caractérise la région. La liste est longue, mais les chiffres semblent montrer que les choses évoluent, certes lentement, mais plutôt dans le bon sens pour les femmes du Nord-Pas-de-Calais.

Sujets

• INSEE
• Emploi
• Femme
• Activité (homonymie)
• Chômage
• Travail
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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• Langue: Français

Extrait

NORD-PAS-DE-CALAIS
F 15 - 2,29 N°11 - OCTOBRE 1999
Les femmes et l’emploi :
patience et
longueur de temps...
Les femmes ont profondément modifié
Des changements notables sont intervenus
dans la vie des femmes de la région. Ceux-cileur rapport à l’emploi dans les trois dernières leur permettent aujourd’hui d’envisager
dans des conditions différentes de celles de
décennies comme en témoigne l’élévation du leurs aînées leur implication dans la vie
professionnelle. Ils se situent sur le plan de
l’élévation du niveau de formation, qui leurtaux d’activité à tous les âges. Mais elles se
donne les moyens de prétendre à l’égalité
en terme d’emploi et sur le plan de latrouvent encore confrontées aux problèmes conduite de leur vie de femme qui longtemps
a constitué un frein à l’épanouissement
professionnel.de formation, à la faible diversification des
DES FEMMES DE MIEUX EN MIEUXemplois féminins, aux difficultés d’accès aux
FORMÉES MAIS ENCORE TROP PEU
NOMBREUSES DANS LES FILIÈRESpostes à responsabilité, au taux de chômage
SCIENTIFIQUES
élevé qui caractérise la région. La liste est
Aujourd’hui, les filles accèdent plus souvent
au baccalauréat que les garçons. En 1998,longue, mais les chiffres semblent montrer
67% d’une génération de filles a obtenu
le bac dans la région pour 56% d’une
que les choses évoluent, certes lentement, génération de garçons. Cependant, elles
n’ont pas le même engouement pour les
filières technologiques ou professionnellesmais plutôt dans le bon sens pour
que les garçons. Les bachelières de 1998 se
sont en majorité présentées dans une filièreles femmes du Nord-Pas-de-Calais. générale (53% pour les filles, 44% pour les
garçons), tandis que seulement 16% d’entre
elles ont obtenu un bac professionnel (23%Danièle Lavenseau - Marie-Michelle Legrand
pour les garçons).
SERVICE ÉTUDES DIFFUSION EN PARTENARIAT AVEC LA DÉLÉGATION RÉGIONALE AUX DROITS DES FEMMES
Elles continuent à privilégier les séries
médico-sociales (93,7% de filles), littéraires
(82,7% de filles) mais elles sont presque
absentes des séries professionnelles pro-
DÉLÉGATION RÉGIONALE AUX DROITS DES FEMMES duction (7,8% de filles), sciences et tech-
nologies industrielles (4,0% de filles).
INSEE NORD-PAS-DE-CALAIS - 130, AVENUE DU PRÉSIDENT J.F. KENNEDY - 59034 LILLE CÉDEX - TÉL. : [phone] - TÉLÉCOPIE : 03 20 62 86 00N°11
Profils
NORD-PAS-DE-CALAIS
Elles sont moins nombreuses que les garçons depuis 1994, partout, l’indicateur conjonc- L’ACTIVITÉ FÉMININE S’ACCROÎT
dans la série scientifique (44% de filles) : turel de fécondité a tendance à remonter.
MAIS LE TAUX D'ACTIVITÉ RÉGIONAL
ainsi seulement 21% des admises au bac ont De même, si l’âge moyen des mères à la
DEMEURE ENCORE FAIBLEobtenu un bac S pour 30% des garçons naissance dans la région est encore le
admis. Ces choix ne constituent cependant plus faible de France (28,2 ans, soit un an
Le développement de l’activité fémininepas des particularités régionales, ils sont les de moins que la moyenne), il a significa-
est un phénomène général en Europe.mêmes que ceux de leurs concitoyennes. tivement progressé. En effet, il était de
Cependant, des disparités demeurent25,6 ans en 1975, inférieur à l’époque de
entre l’Europe du Nord et l’Europe du Sud.Plus fréquemment en possession du sésame 1,1 an à la moyenne nationale. C’est ainsi
Au sein même de l’Union européenne, lespour les études supérieures et plus enclines que, dans la région, en 1975, un bébé sur
taux d’activité des femmes âgées de 25 à 49que leurs aînées à poursuivre leur formation deux avait une mère de moins de 25 ans et
ans, en 1992, étaient légèrement supérieursau-delà du secondaire, les filles sont qu’aujourd’hui ce n’est plus le cas que d’un
à 50% en Espagne et en Grèce mais seaujourd’hui majoritaires (51,6%) dans sur quatre. Par contre, la part des mères
situaient loin derrière le Danemarkl’enseignement supérieur et ce, depuis d’au moins trente-cinq ans a progressé de
(88,6%), la France (76,2%) et le Royaume-1993. Mais, comme leurs prédilections au 8% à 12%.
Uni (73,9%). Le Nord-Pas-de-Calais (67,2%)baccalauréat le laissent penser, leur présence
se situait entre les Pays-Bas (64,4%) et laest variable selon les filières. Ainsi, elles LES FEMMESDELARÉGION TENDENT À AVOIR
Belgique (69%). sont majoritaires à l’université (54,9% des LE MÊME NOMBRE D’ENFANTS
En 1998, quel que soit l’âge, le taux d’acti-QUE LEURS CONCITOYENNESeffectifs) et dans les sections de techniciens
vité des femmes de la région demeuresupérieurs (50,9%) mais sont nettement Indicateur conjoncturel de fécondité
toujours plus faible (70%) que celui de laen minorité dans les classes préparatoires
moyenne nationale (78,7%), mais cetteaux grandes écoles (34,0% de filles) et les 2,4
sous-activité féminine régionale s’atténue.écoles d’ingénieurs (21,8% de filles).
2,3
En effet, l’écart avec la moyenne nationale
2,2 est passé de 13 points en 1975 à 10 pointsUN CONTEXTE DÉMOGRAPHIQUE (1)2,1 en 1990 et moins de 9 points en 1998 .
PLUS FAVORABLE À L’ACTIVITÉ
2 Cette progression s’observe pour chacune
PROFESSIONNELLE des classes d’âge entre 25 et 49 ans, ce qui
1,9
montre que les femmes de la région aban-
1,8
Le rapport à la maternité a peu à peu évolué donnent moins souvent qu’auparavant
1,7
pour se rapprocher des comportements leur activité professionnelle après la naissance
1,6nationaux. Aujourd’hui, les femmes du des enfants. 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997
Région FranceNord-Pas-de-Calais ont moins d’enfants et Ainsi, malgré une culture démographique
les ont à un âge plus tardif que leurs aînées. locale fortement implantée, l’activité des
Source : Insee - État civilAinsi, même si les femmes de la région femmes du Nord-Pas-de-Calais se développe
sont toujours celles dont la fécondité est la à la faveur de comportements qui tendent
plus forte, leur nombre d’enfants s’est à se rapprocher des comportements natio-
beaucoup rapproché de celui de leurs Les changements dans leur vie personnelle, naux. Cela se vérifie également au travers
concitoyennes (respectivement 1,91 et conjugués à une meilleure formation ont de l’évolution de la part des femmes dans
1,75 en 1998 contre 2,38 et 1,93 en 1975). ainsi favorisé la progression de l’activité des
(1) Ce dernier résultat qui provient de l’enquête Emploi 1998 n’estLa réduction de l’écart s’est essentiellement femmes et leur plus grande participation à
toutefois pas rigoureusement comparable aux deux données précé-
opérée dans la période 1986-1992 et la vie économique. dentes qui sont issues des recensements de population.
PAS DE LIEN IMMÉDIAT ENTRE TAUX DE CHÔMAGE ET PRÉSENCE DES FEMENCORE DE NOMBREUX BASTIONS MASCULINS
Part des femmes dans les 27 catégories socioprofessionnelles retenues par les DADS en %
43 - Professions intermédiaires de la santé et du travail social 71,4
54 - Employés administratifs d'entreprises 70,4 Part des femmes dans l’emploi
52 - Employés civils et agents de service des établissements publics 65,4 total au 31 décembre 1997
56 - Personnels des services directs aux particuliers 62,0
Du55 - Employés de commerce 59,4
moins de 41% 14,945 - Professions intermédiaires administratives des é 51,3
Calaisis34 - Professeurs, professions scientifiques 42,3 de 41% à moins de 42,5% 18,044 - Clergé, religieux 41,4
46 - Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises 39,3 de 42,5% à moins de 44%
42 - Instituteurs et assimilés 36,3
plus de 44% Boulonnais35 - Professions de l'information, des arts et des spectacles 32,5
17,467 - Ouvriers non qualifiés de type industriel 28,9 Saint-OmMoyenne régionale : 42,5%
12,733 - Cadres des établissements publics 28,4 Moyenne nationale : 44,6%
68 - Ouvriers non qualifiés de type artisanal 27,8
22 - Chefs d'entreprises industrielles ou commerciales de moins de 10 salariés 21,8
37 - Cadres administratifs et commerciaux d'entreprises 21,3
Taux d