Les fonctions métropolitaines des aires urbaines du Limousin et du Poitou-Charentes : une position moyenne

Béatrice Bouin, Monique Pépin

Description

Les régions Limousin et Poitou-Charentes sont des régions sans grandes métropoles. Aussi le taux de cadres des fonctions métropolitaines, emplois qui illustrent le rayonnement des grandes villes, est moyen tout en étant conforme à la taille des aires urbaines des deux régions. La progression sur 25 ans est proche de celle observée sur l’ensemble des aires urbaines hors Île-de-France, avec une performance notable pour l’aire urbaine de Niort. C’est en partie grâce à cette aire urbaine, siège des mutuelles d’assurance, que la fonction Gestion est très présente. L’autre fonction qui apparaît surreprésentée pour toutes les aires urbaines du centre-ouest est Culture-Loisirs. Cette fonction est indispensable à l’aura des villes mais, seule, elle n’a pas l’effet d’entraînement sur les économies régionales que peuvent avoir les fonctions Conception-Recherche, Prestations intellectuelles ou encore Commerce interentreprises. Or les cadres de ces trois fonctions sont relativement moins présents dans les aires urbaines étudiées que dans les aires urbaines de référence. Le nombre de cadres de la fonction Prestations intellectuelles s’est accru, principalement à La Rochelle et à Poitiers. De même pour ceux de la Conception-Recherche. Cependant, si l’augmentation de ces emplois a été forte, elle est néanmoins insuffisante pour parvenir au niveau moyen des aires urbaines de référence. Or ces emplois sont nécessaires pour impulser l’innovation au sein des nombreuses PME-PMI des deux régions. Quant au Commerce inter-entreprises, fonction très dépendante des relations entre les entreprises, il est peu présent.

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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Extrait

Insee Poitou-Charentes
N° 299 - Octobre 2009
EMPLOI
Les fonctions métropolitaines des aires
urbaines du Limousin et du Poitou-
Charentes : une position moyenne
Les régions Limousin et Poitou-Charentes sont les fonctions Conception-Recherche, Prestations
des sans grandes métropoles. Aussi le intellectuelles ou encore Commerce inter-
taux de cadres des fonctions métropolitaines, entreprises. Or les cadres de ces trois fonctions
sont relativement moins présents dans les aires emplois qui illustrent le rayonnement des
grandes villes, est moyen tout en étant conforme urbaines étudiées que dans les aires urbaines
à la taille des aires urbaines des deux régions. de référence. Le nombre de cadres de la
La progression sur 25 ans est proche de celle fonction Prestations intellectuelles s’est accru,
observée sur l’ensemble des aires urbaines principalement à La Rochelle et à Poitiers. De
même pour ceux de la Conception-Recherche. hors Île-de-France, avec une performance
notable pour l’aire urbaine de Niort. C’est en Cependant, si l’augmentation de ces emplois a
partie grâce à cette aire urbaine, siège des été forte, elle est néanmoins insuffisante pour
mutuelles d’assurance, que la fonction Gestion parvenir au niveau moyen des aires urbaines de
est très présente. L’autre fonction qui apparaît référence. Or ces emplois sont nécessaires pour
impulser l’innovation au sein des nombreuses surreprésentée pour toutes les aires urbaines
du centre-ouest est Culture-Loisirs. Cette PME-PMI des deux régions. Quant au Commerce
fonction est indispensable à l’aura des villes inter-entreprises, fonction très dépendante des
mais, seule, elle n’a pas l’effet d’entraînement relations entre les entreprises, il est peu présent.
sur les économies régionales que peuvent avoir Les fonctions métropolitaines des aires urbaines du LimousinEMPLOI
et du Poitou-Charentes : une position moyenne
Chercheurs, ingénieurs, chefs d’en-
treprise des cinq fonctions dites
« métropolitaines » ont en commun
d’occuper un emploi à contenu
décisionnel élevé et à haut niveau
de qualifcation (cf. défnitions) . Ces
cinq fonctions « métropolitaines » sont
particulièrement présentes dans les
grandes métropoles et concourent à
leur dynamisme et à leur rayonnement.
Il s’agit des fonctions conception-
recherche, prestations intellectuelles,
commerce inter-entreprises, gestion et
culture-loisirs.
Le développement d’activités néces-
sitant ce type d’emploi est un enjeu fort
pour les régions Limousin et Poitou-
Charentes. Ces régions sont sans
grandes métropoles, à la périphérie
de l’Europe et en marge des aires
d’infuence de Nantes, de Bordeaux et
de l’Île-de-France. Les emplois y sont
plutôt moins qualifés qu’en moyenne
nationale, ce qui est source de fragilité
pour leur économie. Les grandes villes
de ces deux régions jouent néanmoins
un rôle important en tant que force
d’attraction et de développement pour
les territoires environnants. Aussi
dans la perspective d’engager des
réfexions sur les rapprochements
et les coopérations à développer
ou à engager, le réseau de villes
AIRE198 (cf. défnitions) et celui de assorti d’une comparaison avec les Poitou-Charentes celles de Poitiers,
Poitiers-Limoges ont souhaité en aires urbaines d’Angers, Bordeaux, La Rochelle, Angoulême et Niort.
partenariat avec l’État et les deux Nantes et Tours. Les aires urbaines
Régions disposer d’un diagnostic des du Centre ouest atlantique (COA) Un taux de cadres des fonctions
fonctions métropolitaines des aires retenues sont celles des chefs-lieux
métropolitaines conforme à la urbaines concernées basé sur leur de département : pour le Limousin
taux d’encadrement. Ce diagnostic est Limoges, Brive-Tulle et Guéret, pour le taille des aires urbaines
Les cadres et les chefs d’entreprise de
La part des cadres augmente avec la taille de l'aire urbaine
plus de 10 salariés des cinq fonctions
Taux de cadres des fonctions métropolitaines métropolitaines, représentent 6,4 %
selon la taille de l'aire urbaine en nombre d'emplois (illustration 2) de l’emploi total des aires urbaines du
COA. Ce taux est inférieur d’un point à
Aires urbaines
hors Île-de-France celui observé sur l’ensemble des aires
urbaines de métropole hors Île-de-
Moins de 10 000
1982 France. Il est lié au nombre d’emplois
1990 des aires urbaines du COA. En
Entre 10 et 20 000 1999
effet, on observe que plus le nombre 2006
d’emplois est élevé, plus les fonctions Entre 20 et 50 000
métropolitaines sont présentes en
Entre 50 et 100 000 proportion de l’emploi total (illustrations
1 et 2). Ainsi les aires urbaines ayant
Entre 100 et 200 000 entre 50 000 et 100 000 emplois
affchent un taux de cadres des
Entre 200 et 850 000 fonctions métropolitaines de 6,2 %,
celles ayant entre 100 000 et 200 000
5 562 000 (AU Paris)
emplois, 6,6 %. Une exception dans
0 5 10 15 20 % le COA, l’aire urbaine de Niort qui a
Source : Insee (Recensements de la population) le taux le plus élevé (9,7 %). Ce taux
Insee Poitou-Charentes
décimal n° 299 - 2009 2Les fonctions métropolitaines des aires urbaines du Limousin EMPLOI
et du Poitou-Charentes : une position moyenne
(illustrations 3 et 4). Les performances Forte progression du taux d'encadrement pour Niort
sont surtout notables pour Niort,
Évolution du taux de cadres des fonctions métropolitaines (illustration 3) e 31 en 1982, et La Rochelle,
e11 % 104 , au regard de leur taille. Les
progressions de l’emploi des fonctions Nantes
métropolitaines et de l’emploi total 10
Niort sont liées au dynamisme économique
Bordeaux et au dynamisme démographique des 9
territoires. Mais d’autres mécanismes
interviennent. Ainsi pour Niort les
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cadres des fonctions métropolitaines
ont progressé à un rythme proche AU hors Île-de-France
Tours7 d’aires urbaines plus grandes, comme Angers
Nantes, mais aussi de taille compa-La Rochelle
Poitiers rable comme Vannes. Cependant la 6
Limoges
population et l’emploi y ont progressé Angoulême
plus faiblement (illustration 5). L’activité 5
Brive-Tulle et les stratégies de développement des
mutuelles localisées à Niort sont peu
4
dépendantes du contexte local. Depuis Guéret
1999, Niort a encore signifcativement
3 amélioré son taux de cadres des
fonctions métropolitaines avec une
progression de 2,7 points, soit autant 2
que Nantes et plus que Bordeaux. La 1982 1990 1999 2006
Rochelle affche aussi une progression Source : Insee (Recensements de la population)
sensible depuis 1982. Elle se place à
e es’apparente à celui qu’on retrouve 11 rang, celle de La Rochelle au 56 , un bon niveau, légèrement supérieur
e e dans les grandes aires urbaines Poitiers au 60 , Limoges au 72 rang aux taux de Poitiers et Limoges.
e(Nantes, Bordeaux ou Tours). mais Angoulême au 99 . Cette aire urbaine a bénéfcié de
fortes évolutions à la fois de l’emploi
Outre le nombre des emplois, les total et surtout de sa population,
Bonne progression pour Niort et caractéristiques des économies essentiellement grâce aux migrations.
locales déterminent la structure et La Rochelle Inférieure à celles observées sur Niort
la qualifcation de leurs emplois. et La Rochelle, la progression des
Exceptée l’aire d’Angoulême, les aires Sur une longue période, 25 ans, les cadres des fonctions métropolitaines
dans l’aire urbaine de Poitiers est urbaines du COA se caractérisent par aires urbaines du COA ont toutes
une plus forte présence de l’économie progressé dans le classement supérieure à la moyenne des aires
présentielle (cf. défnitions) , comparées
à Nantes, Bordeaux et même Angers Le taux de cadres en hausse dans tout le centre ouest atlantique
et Tours. C’est un facteur de stabilité
Emploi total et emploi des cadres des fonctions métropolitaines (illustration 4)
des économies locales qui sont alors
Aires urbaines Emploi total 2006 Cadres des fonctions en partie indépendantes des chocs
métropolitaines / emploi totaléconomiques extérieurs, positifs
ou négatifs. Mais une trop forte Nombre Rang 2006 Rang Rang
contribution de l’économie présentielle (en %)