Les salariés à temps complet travaillent 1 650 heuresdans lannée

Magali Beffy

Description

En 2003 et 2004, la durée annuelle du travail des salariés à temps complet, hors enseignants, s’établit, en moyenne, à 1 650 heures. Cela correspond à 35 heures et 52 minutes de travail par semaine pour un salarié qui bénéficie de cinq semaines de congés et de cinq jours fériés non travaillés dans l’année. La durée du travail est la plus élevée dans les secteurs où le service du client prévaut. Cette durée du travail diffère selon le sexe, la situation familiale, l’ancienneté dans l’entreprise du salarié mais aussi la taille et le statut de son entreprise. Selon les métiers, la durée du travail peut aller de 1 340 heures à 2 190 heures par an.Elle dépasse les 2 000 heures par an dans les métiers de service, de sécurité ou de santé. Les salariés à temps complet travaillent 1650 heures dans l'année Durée du travail professionnel plus faible pour les femmes Client roi et durée du travail élevée La durée du travail est d’autant plus faible que l’ancienneté dans l’entreprise est grande Durée du travail plus longue dans les petites entreprises Conditions de travail difficiles et durée du travail importante De 1 340 à 2 190 heures

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Temps de travail
• Femme
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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Extrait

N° 1066 - FÉVRIER 2006
Prix : 2,30€
Les salariés à temps complet
travaillent 1 650 heures dans l’année
Magali Beffy, division Emploi, Insee
n 2003 et 2004, la durée annuelle forfait en nombre de jours, forfait qui va sou-
vent de pair avec une plus grande amplitude dedu travail des salariés à temps
la journée de travail.Ecomplet, hors enseignants, s’éta-
blit, en moyenne, à 1 650 heures. Cela cor-
respond à 35 heures et 52 minutes de Durée du travail professionnel
travail par semaine pour un salarié qui bé- plus faible pour les femmes
néficie de cinq semaines de congés et de
La durée annuelle moyenne du travail descinq jours fériés non travaillés dans
femmes est nettement inférieure à celle desl’année. La durée du travail est la plus
hommes et ce, pour toutes les catégories
élevée dans les secteurs où le service du
socioprofessionnelles. L’écart le plus grand
client prévaut. Cette durée du travail dif- concerne les cadres avec une différence de
fère selon le sexe, la situation familiale, 230 heures, contre seulement 140 heures
l’ancienneté dans l’entreprise du salarié pour les professions intermédiaires, 110 heu-
res pour les ouvrières et 100 heures pour lesmais aussi la taille et le statut de son en-
employées. Plusieurs raisons expliquent cestreprise. Selon les métiers, la durée
différences : les femmes prennent davantage
du travail peut aller de 1 340 heures à
en charge les tâches domestiques et familia-
2 190 heures par an. Elle dépasse les les, ce qui allonge leur « temps privé » au
2 000 heures par an dans les métiers de détriment de leur « temps professionnel ».
service, de sécurité ou de santé. Elles occupent aussi moins souvent des pos-
tes à responsabilités et de ce fait, travaillent
moins longtemps.
La durée légale annuelle du travail est de 1 607
heures. En moyenne sur 2003 et 2004, la durée Client roi et durée du travail élevée
annuelle du travail des salariés à temps com-
plet, hors enseignants, s’est élevée à 1 650 La durée annuelle du travail est particulière-
heures (tableau 1). Un salarié bénéficiant de ment élevée dans les services aux particuliers
cinq semaines de congés et de cinq jours fériés (1 750 heures -tableau2), les activités immobi-
non travaillés dans l’année travaille 35 heures lières (1 740 heures), les commerces et répara-
et 52 minutes par semaine. tions ainsi que les transports (1 700 heures).
Ce sont les cadres qui ont la durée du travail la Dans ces secteurs, le contact avec le client est
plus longue : 1 870 heures en moyenne, contre essentiel : les hôtels, les cafés et les restau-
1 640 heures pour les professions intermédiai- rants sont ouverts tôt le matin, tard le soir et
res, et 1 610 heures pour les employés et les souvent le dimanche. Par ailleurs, les salariés
ouvriers. La moindre durée du travail des
ouvriers est associée à une plus grande pénibi-
1 Durée annuelle du travail plus élevéelité de celui-ci. D’après l’enquêteConditionsde
pour les hommesTravail de 1998, la moitié des ouvriers doivent
en heures
rester debout dans une posture pénible, porter
Hommes Femmes Ensembledes charges lourdes, ou effectuer des mouve-
Cadres 1 930 1 700 1 870ments douloureux et fatigants. En revanche,
Professionsces situations sont rares pour les cadres. Par
intermédiaires 1 690 1 550 1 640
ailleurs, une forte proportion des ouvriers est
Employés 1 680 1 580 1 610
confrontée à un risque professionnel : les acci-
Ouvriers 1 630 1 520 1 610
dents du travail, et les absences qui en décou-
Ensemble 1 700 1 570 1 650
lent, sont donc plus fréquents chez les ouvriers
1. Durée arrondie à la dizaine.
et leur durée du travail en est diminuée d’au-
Champ : salariés à temps complet hors enseignants.
tant. Les cadres sont, eux, souvent soumis au Source : enquêtes Emploi 2003-2004, Insee
INSEE
PREMIEREde ces établissements ainsi que ceux du durée légale du travail (1 607 heures). assuré. À l’inverse, les durées les plus
secteur des transports sont soumis aux Enfin, les commerces de gros et de faibles s’observent dans la santé et l’ac-
régimes d’équivalence. Dans ce type de détail sont associés à une activité tion sociale, l’industrie des biens inter-
régime, la durée conventionnelle du tra- continue et soutenue tout au long de médiaires, l’automobile et l’énergie. Ce
vail tient compte des périodes « d’inac- l’année : l’approvisionnement des sont des secteurs où, historiquement,
tion », et est donc plus élevée que la points de vente doit toujours être l’emploi est concentré dans quelques
grandes ou très grandes entreprises.
Les salariés de ces secteurs possèdent
1 Durée annuelle moyenne du travail ainsi un fort pouvoir de négociation.
en heures
Dans la suite, les corrélations de la
Ensemble 1 650
durée annuelle du travail avec les carac-
Hommes 1 700
téristiques du salarié (catégorie socio-
Femmes 1 570
professionnelle, âge, situation familiale,
Secteur d'activité ancienneté dans l’entreprise) et de son
Agriculture, sylviculture et pêche 1 770 entreprise (caractère public ou privé,
Industries agricoles 1 650 nombre de salariés) sont étudiées « tou-
Industries des biens de consommation 1 640 tes choses égales par ailleurs », pour les
Industrie automobile 1 610 hommes d’une part et pour les femmes
Industries des biens d'équipement 1 640 d’autre part.
Industries des biens intermédiaires 1 600
Énergie 1 580
La durée du travailConstruction 1 660
Commerce et réparations 1 700 est d’autant plus faible
Transports 1 700 que l’ancienneté dans
Activités financières 1 630 l’entreprise est grande
Activités immobilières 1 740
Services aux entreprises 1 680 Plus les femmes sont âgées, plus leur
Services aux particuliers 1 750 durée annuelle du travail est élevée
Éducation, santé, action sociale 1 570 (tableau 3). Cette évolution est très
Administrations 1 610 marquée jusqu’à 49 ans. Ensuite, la
2 durée se stabilise. Les femmes de plusStatut
de 40 ans travaillent ainsi, toutes cho-Privé 1 670
ses égales par ailleurs, plus que cellesPublic 1 580
de moins de 30 ans (environ 3 heures
Taille de l'entreprise ou de l'établissement
de plus par semaine). N’ayant plus de
Moins de 10 salariés 1 730
congés maternité ni d’enfants en bas
De 10 à 49 salariés 1 660
âge, les femmes plus âgées allongent
De 50 à 499 salariés 1 620
leur durée de travail. En revanche, chez
500 salariés ou plus 1 620
leurs collègues masculins, la durée du
Âge travail est indépendante de l’âge mais
De 15 à 29 ans 1 650 également de leur situation familiale :
De 30 à 39 ans 1 660 un homme, célibataire ou en couple,
De 40 à 49 ans 1 660 n’ayant pas d’enfant, ne travaille pas
50 ans ou plus 1 650 plus qu’un homme en couple avec
enfant(s). Seuls les hommes élevantAncienneté
seuls leur(s) enfant(s) travaillent 50Moins d'un an 1 770
heures de moins que leurs semblables,De 1 an à moins de 5 ans 1 660
mais cette situation est très rare puis-De 5 ans à moins de 10 ans 1 660
qu’elle ne concerne que 4 % des hom-10 ans ou plus 1 620
mes salariés. Une femme seule sans
Type de ménage dans lequel vit le salarié
enfant travaille 45 heures de plus
Personne seule 1 670
qu’une femme en couple, avec ou sans
Famille monoparentale 1 590
enfant.
Couple sans enfant 1 650
Les salariés, hommes ou femmes, ayant
Couple avec enfant(s) 1 650
moins d’un an d’ancienneté travaillent,
Autre ménage 1 760
toutes choses égales par ailleurs, de 80
1. Durée arrondie à la dizaine. à 130 heures de plus par an que les sala-
2. Le terme « privé » regroupe les entreprises privées, les associations et les entreprises « publiques ». Le terme « public » re- riés ayant entre 1 et 5 ans d’ancienneté.
groupe l’État, les collectivités locales, les hôpitaux, les HLM et la Sécurité sociale.
Cette différence est due, pour l’essen-Champ : salariés à temps complet hors enseignants.
Source : enquêtes Emploi 2003-2004, Insee tiel, à l’absence ou à la faiblesse de leurs
INSEE - 18, BD ADOLPHE PINARD - PARIS CEDEX 14 - TÉL. : [phone]
INSEE
PREMIEREdroits à congés pendant la première salariés ou plus. Cette différence estDurée du travail p