Les seniors sont un plus pour votre entreprise l'anpe et l

Sujets

• Employabilité, métiers et formations

Informations

• Publié par: shazam
• Nombre de lectures: 184
• Langue: Français

Extrait

j a n v i e r2 0 0 8

F I C H E SS E R V I C E SA N P E

L ER E C R U T E M E N TD E SS E N I O R S

LesSENIORSsont un plus pour votre entreprise.L’ANPE et l’ASSÉDICvous accompagnent dans leur recrutement. Parce que le marché du travail évolue, parce que l’expérience est capitale pour votre entreprise, parce que la diversité est un facteur de richesse et de créativité, avec les seniors, votre entreprise est plus performante.

Aujourd’hui, bien gérer les ressources humaines nécessite d’être proactif, pour conserver et attirer les meilleurs talents, les seniors sont un facteur de performance pour votre entreprise et son développement.

l’anpe et l’assÉDicvous accompaGnent Dans le recrutement De seniors De la définition des bons profils à l’intégration au sein de votre société, l’ANPE vous conseille et vous guide tout au long de vos recrutements. Un accompagnement sur mesure et efficace, qui peut comprendre notamment : Undiagnostic précispermet de s’assurer avant l’embauche,de vos besoins en compétences, avec une analyse de l’adéquation du candidat au poste de poste, in situ, si vous le souhaitez, de travail que vous avez à pourvoir, Lapré-sélection des candidatsUnsuivi de l’intégration du salarié seniorsà partir des critères que vousdans votre entreprise, aurez déterminés avec votreconseiller Uneinformation complète sur les référent, aides et mesures à l’emploidont vous Uneévaluation en milieu de travailpouvez bénéficier, avec une prise en charge préalable au recrutementdes démarches à effectuer le cas échéant.(EMTPR) qui