Observatoire européen de l'emploi

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Sujets

• Labour economics
• Periodical publication
• Employabilité, métiers et formations

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• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 6 Mo

Extrait

ISSN 1725-5384
Observatoire européen de l'emploi
Bilan: printemps 2005 Portugal: Florindo Ramos Lettonie: Dace Avotina, ministère de la COMMISSION EUROPEENNE
Re­Start Consulting protection sociale, département du travail
Guido Vanderseypen (DG Emploi, affaires Porto Grieta Tentere, Service public de l'emploi
sociales et égalité des chances A/2) République tchèque: Daniel Munich Lituanie: Rasa Malaiskiené, ministère de la
Susana Pratt (DG Emploi, affaires sociales CERGE­EI sécurité sociale et du travail
et égalité des chances A/2) Prague Rasa Babianskiené, bourse nationale du
Royaume­Uni: Eleanor Breen travail
GHK Consulting Ltd Luxembourg: Jean Hoffmann,
Réseau SYSDEM
Londres administration de l'emploi
Slovaquie: LubosVagac Malte: Edwin Camilleri, ministère de Allemagne: Kurt Vogler Ludwig
Centre pour le développement économique l'éducation, de la jeunesse et de l'emploi Economix Research & Consulting
Bratislava Pays­Bas: Martin Blomsma, Ministerie van Munich
Slovénie: Miroljub Ignjatovic Sociale Zaken en Werkgelegenheid Autriche: Michael Wagner­Pinter
Theo Keulen, Organisation centrale pour University of Ljubljana Synthesis Forschung Gesellschaft mbH
Ljubljana l'emploi et les revenus Vienne
Suède: Dominique Αηχο Pologne: Beata Chrominska, ministère de Belgique: Peter van der Hallen
l'économie, du travail et de la politique sociale CELMS — Centre for European Labour Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid
Portugal: Pedro Bogalho, Ministerio do Market Studies en Vorming K.U. Louvain
Trabalho e da Solidariedade Goteborg Louvain
Rosália Nunes, Institut de l'emploi et de la Bulgarie: Pobeda Loukanova Chypre: Louis N. Christofides
formation professionnelle Bulgarian Academy of Sciences Université de Chypre
République tchèque: Milos Tichy/Stanislav Sofia Nicosie
Benes, ministère du travail et des affaires Roumanie: Cãtãlin Ghinãraru Danemark: Per Kongshøj Madsen
sociales National Labour Research Institute CARMA, Aalborg University
Royaume­Uni: Peter Sydserff, Jobcentre Plus Bucarest Aalborg
Slovaquie: Roman Brunovsky, ministère du Turquie: Hakan Ercan Espagne: José A. Poncela Blanco
travail, des affaires sociales et de la famille Middle East Technical University Centro de Estudios Económicos Tomillo, S. L.
Slovénie: Damjana Kosir, Service public de Ankara Madrid
l'emploi Norvège: Knut Larsen Estonie: Reelika Leetmaa
Suède: Maria Götherström, ministère de ECON Analyse AS Praxis Center for Policy Studies
l'industrie, de l'emploi et des communications Oslo Tallinn
Ulf Göranson, administration nationale Finlande.' Reija Lilja
du marché du travail Labour Institute for Economie Research Réseau MISEP
Bulgarie: Todor Krastev, ministère du travail Helsinki
et de la politique sociale France: Sandrine Gineste Allemagne: Arnold Hemmann,
Boyka Gyosheva, Agence pour l'emploi Bernard Brunhes Consultants Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
Roumanie: Cristina Mereuta, département Paris Kurt Berlinger, Bundesanstalt für Arbeit
de l'emploi (MLSS) Autriche: Christine Holzer, ministère Grèce: Dimitris Karantinos
Sonia Diaconescu, Agence nationale pour de l'économie et du travail Centre national de recherche sociale
l'emploi Gudrun Nachtschatt, Arbeitsmarktservice Athènes
Turquie: Ali Ercan Su, ministère du travail Österreich Hongrie: Almos Telegdy
et de la sécurité sociale Belgique: Joseph Remy, ministère de l'emploi UCE — Université d'Europe centrale
Berrín Karabüber, Organisation turque pour et du travail Budapest
l'emploi Chypre: Eleni Kalava, ministère du travail et Irlande: Andrew Brownlee
Islande: Frank Fridriksson, direction du travail des assurances sociales Fitzpatrick Associates Economie Consultants
Norvège: Ola Ribe, ministère du travail Dublin Savvas Procopides, Agence de développement
et de l'administration publique des ressources humaines Italie: Giuseppe Ciccarone
Danemark: Leif Christian Hansen, Fondazione G. Brodolini
Rome administration nationale du marché du travail BUREAU
Lettonie: Alfreds Vanags Espagne: Elvira Gonzalez Santamarta/Marina DE L'OBSERVATOIRE
Baltic International Centre for Economie Policy Garcia Lopez, Ministero de Trabajo y Asuntos
EUROPÉEN DE L'EMPLOI Studies Sociales
Riga Estonie: Kaili Järv/Ülle Marksoo, ministère GHK Consulting Limited
Lituanie: Boguslavas Gruzevskis des affaires sociales 30 St Paul's Square
Institute of Labour and Social Research Finlande: Ahti Avikainen/Marja­Riitta Birmingham B3 1QZ
Vilnius Pihlman, ministère du travail Royaume­Uni
Luxembourg: Franz Clément France: Catherine Hiles, Agence nationale
CEPS/Instead pour l'emploi Tél. (44­121)233 89 00
Differdange Grèce: Eirini Kalavrou, ministère du travail Fax (44­121) 212 03 08
Malte: Manwel Debono Kleoniki Fotiadou, OAED E­mail: [e-mail]
Workers' Participation Development Centre Hongrie: Tibor Bors Borbély, ministère de
Msida l'emploi et du travail Direction: Gill Whitting
Pays­Bas: Jacob de Koning Oliver Demkó, Service public de l'emploi Gestion: Inga Pavlovaite/Caroline Lambert
SEOR BV Irlande: Marie Dempsey, Department of
Rotterdam Enterprise, Trade and Employment Cette publication est fondée sur des articles
Pologne: Elzbieta Kryrïska Kevin Quinn, FAS fournis par les correspondants de SYSDEM.
IPISS — Institut du travail et des études sociales Italie: Antonella Buonopane/Alfredo Ferrante, Les articles nationaux n'engagent que la
Varsovie ministero del lavoro responsabilité de leurs auteurs. Observatoire européen de l'emploi
Bilan: printemps 2005
Commission européenne
Direction générale de l'emploi, des affaires sociales
et de l'égalité des chances
Unité A.2
Manuscrit finalisé en novembre 2005 Le contenu de la présente publication ne reflète pas nécessairement l'avis ou la position de la direc­
tion générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances de la Commission euro­
péenne.
Si vous souhaitez recevoir le bulletin d'information électronique «ESmail» de la direction générale
de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances de la Commission européenne,
envoyez un courrier électronique à l'adresse suivante: [e-mail] — le bulletin
d'information paraît régulièrement en allemand, en anglais et en français.
Europe Direct est un service destiné à vous aider à trouver des réponses
aux questions que vous vous posez sur l'Union européenne.
Un numéro unique gratuit (*):
008006 789 10 11
(*) Certains opérateurs de téléphonie mobile ne permettent pas l'accès aux numéros 00 800
ou peuvent facturer ces appels.
De nombreuses autres informations sur l'Union européenne sont disponibles sur l'internet
via le serveur Europa (http://europa.eu).
Une fiche bibliographique figure à la fin de l'ouvrage.
Luxembourg: Office des publications officielles des Communautés européennes, 2006
ISSN 1725-5384
© Communautés européennes, 2006
Reproduction autorisée, moyennant mention de la source
Printed in Belgium
IMPRIMÉ SUR PAPIER BLANCHI SANS CHLORE Sommaire
Résumé 5
1. Attirer et retenir un plus grand nombre de personnes sur le marché du travail, augmenter l'offre de main-d'œuvre
et moderniser les systèmes de protection sociale 7
2. Améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises 12
3. Investir davantage dans le capital humain en améliorant l'éducation et les compétences6
Rapports nationaux sur les politiques novatrices — 20059
Allemagne Programmes de travail indépendant pour les chômeurs 21
Autriche Régénérer le système d'apprentissage autrichien7
Belgique Cellules d'intervention sociale, services carrière et licenciements massifs 30
Chypre Formes flexibles d'emploi à Chypre 34
Danemark Lutter contre le chômage des jeunes diplômés des universités 3
Espagne Régularisation des immigrés clandestins en Espagne 40
Estonie Réforme globale des politiques actives du marché du travail en Estonie
Finlandee structurelle du service public de l'emploi — Crédit d'impôt pour les emplois familiaux . 49
France Approches personnalisées des licenciements en France 53
Grèce Des conseillers d'orientation dans les établissements d'enseignement supérieur en Grèce 56
Hongrie L'impact de la hausse des salaires dans la fonction publique sur les différentiels de salaire —
La question du taux d'inactivité en Hongrie 61 <