Plus du tiers des bourguignons en emploi partiront à la retraite d’ici 2020
4 pages
Français

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Plus du tiers des bourguignons en emploi partiront à la retraite d’ici 2020

-

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus
4 pages
Français
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus

Description

Plus du tiers des Bourguignons en emploi partiront à la retraite d’ici 2020 En Bourgogne, un quart des actifs en emploi est âgé de 50 à 64 ans. La Bourgogne fait ainsi partie des régions où la population active est une des plus âgées. À l’horizon 2020, 227 000 Bourguignons devraient partir à la retraite, ce qui représente plus du tiers des emplois actuels. La sphère publique est la plus concernée, avec des départs massifs d’agents de la fonction publique, d’agents d’entretien, d’enseignants, dans l’administration, l’éducation ou encore la « santé-action sociale ». Les départs à la retraite seront aussi élevés dans l’agriculture et quelques secteurs industriels comme la « métallurgie-travail des métaux ». Selon les besoins de recrutement spécifiques à chaque secteur, ces cessations d’activités seront compensées par des embauches. n 2006, 317 000 personnes âgées de 50 à 55 ans et 60 ans, du fait des préretraites etE64 ans (appelées seniors par la suite) vivent retraites. Le taux d’emploi des hommes est en Bourgogne. Elles représentent 31 % de la sensiblement supérieur à celui des femmes population de la région en âge de travailler. jusque 59 ans, puis du même niveau (inférieur à C’est un peu plus que pour l’ensemble de la 20 %). province (29 %), la Bourgogne se situant parmi Seulement 36 % des 55-64 ans travaillent. les trois régions métropolitaines ayant la plus Comme toutes les autres régions françaises, la forte part de seniors.

Sujets

Informations

Publié par
Nombre de lectures 44
Langue Français
Poids de l'ouvrage 1 Mo

Extrait

Plus du tiers des Bourguignons en emploi
partiront à la retraite d’ici 2020
En Bourgogne, un quart des actifs en emploi est âgé de 50 à 64 ans. La Bourgogne
fait ainsi partie des régions où la population active est une des plus âgées. À
l’horizon 2020, 227 000 Bourguignons devraient partir à la retraite, ce qui
représente plus du tiers des emplois actuels.
La sphère publique est la plus concernée, avec des départs massifs d’agents de la
fonction publique, d’agents d’entretien, d’enseignants, dans l’administration,
l’éducation ou encore la « santé-action sociale ». Les départs à la retraite seront
aussi élevés dans l’agriculture et quelques secteurs industriels comme la
« métallurgie-travail des métaux ».
Selon les besoins de recrutement spécifiques à chaque secteur, ces cessations
d’activités seront compensées par des embauches.
n 2006, 317 000 personnes âgées de 50 à 55 ans et 60 ans, du fait des préretraites etE64 ans (appelées seniors par la suite) vivent retraites. Le taux d’emploi des hommes est
en Bourgogne. Elles représentent 31 % de la sensiblement supérieur à celui des femmes
population de la région en âge de travailler. jusque 59 ans, puis du même niveau (inférieur à
C’est un peu plus que pour l’ensemble de la 20 %).
province (29 %), la Bourgogne se situant parmi Seulement 36 % des 55-64 ans travaillent.
les trois régions métropolitaines ayant la plus Comme toutes les autres régions françaises, la
forte part de seniors. Bourgogne n’atteindra pas en 2010 la cible des
Parmi ces seniors, un peu plus de la moitié 50 % en termes de taux d’emploi des plus de
(51,5 %) travaillent. Ils représentent 25 % de 55 ans, cible préconisée en mars 2000 au
l’ensemble des actifs ayant un emploi. Le taux Conseil Européen de Lisbonne.
d’emploi des seniors diminue nettement entre
Taux d'emploi des 55 - 64 ans : en dessous des 50 % dans toutes les régions
%
36
34
Les cessations d'activité s'accélèrent à partir de 55 ans
Taux d'emploi des seniors en Bourgogne selon l'âge (%)
90
80
70
Ensemble
Hommes60
Femmes
50
40
30
20
10
0
50 ans 52 ans 54 ans 56 ans 58 ans 60 ans 62 ans 64 ans
51 ans 53 ans 55 ans 57 ans 59 ans 61 ans 63 ans
Source : Insee - Recensement de la population 2006.
Moyenne France métropolitaine : 37,4 %
Source : Insee - Recensement de la population 2006.
Taux d’emploi : rapport entre la population active ayant un emploi et la population totale en âge de travailler,
BOURGOGNEconventionnellement la population âgée de 15 à 64 ans.
© IGN-Insee 2009Santé-action sociale, administration et commerce affichent les plus227 000 départs
grands nombres de cessations d'activité
à l’horizon 2020
Emploi Nombre de Taux de
Secteurs en 2005 retraits d'ici retrait (%)ntre 2006 et 2020, 227 000 personnes
(1) 2020 (2) (2)/(1)Edevraient cesser leur activité
Santé, action sociale 91 780 32 220 35,1
professionnelle en Bourgogne, soit
Administration 69 670 28 620 41,1
15 000 départs en moyenne par an. Les
Commerce 88 320 24 530 27,8départs s’accélèreraient au fil des années
Industries des biens intermédiaires 56 140 22 060 39,3puisqu’on compterait 10 000 départs par
Services aux entreprises 61 490 18 860 30,7an entre 2006 et 2010, puis 17 à 18 000
Éducation 47 300 17 320 36,6départs annuels entre 2010 et 2020. D’ici
Agriculture, sylviculture, pêche 38 670 15 120 39,12020, non seulement les 160 000 seniors
Construction 43 880 13 460 30,7en emploi vont partir en retraite mais
aussi une part des quadragénaires Services aux particuliers 43 730 12 220 27,9
d’aujourd’hui (189 000 en emploi en 2005). Transports 27 720 10 540 38,0
Industries des biens d'équipement 21 310 8 060 37,8
Le taux de retrait, rapport entre les Industrie des biens de consommation 16 760 6 070 36,2
départs prévus de 2006 à 2020 et le Activités financières 13 740 5 930 43,2
nombre d’actifs en 2005, s’élève à 35 % en Industries agricoles et alimentaires 19 220 5 360 27,9
Bourgogne. Il est supérieur à la moyenne Activités immobilières 6 250 2 510 40,2
nationale (32 %), la population active Industrie automobile 6 010 2 050 34,1
régionale étant plus âgée. Les départs à la
Énergie 4 230 1 940 45,9
retraite seront également fréquents dans
Total 656 220 226 870 34,6
d’autres régions « âgées » comme le
Source : Insee - Enquêtes annuelles de recensement 2004 à 2007 - Modèle de microsimulation Insee.
Accélération des départs à la
pyramide des âges, et aux régimes deactuelle des actifs, ces départs serontretraite après 2010
plus ou moins importants. retraite en vigueur.
Côté éducation, 37 % des actifs seront
Nombre annuel moyen de cessations d'activité par période
La sphère publique est en tête par concernés soit 17 300 personnes, dont
30 000
11 500 enseignants. Dans le secteurl’ampleur des retraits.
Dans l’administration bourguignonne, 41 % « santé-action sociale », 32 200 départs
20 000 sont prévus soit 35 % des effectifsdes 70 000 agents devraient partir d’ici
2020, dont la moitié des employés de actuels. Pour d’autres secteurs de la
10 000 sphère publique, comme les postes etcatégorie B et des cadres. Les fins de car-
rière seraient nombreuses aussi pour les télécommunications et la production et
distribution d’eau, gaz et électricité, lesemployés de catégorie C (9 600) et les0
2006-2010 2011-2015 2016-2020 agents d’entretien. Ces départs massifs taux de départ sont très élevés (respecti-
vement 53 et 47 %).sont liés à l’ampleur des recrutements
réalisés dans les années 70, visible sur laSource : Insee - Enquêtes annuelles de recensement
2004 à 2007 - modèle de microsimulation Insee.
eLa Bourgogne, 3 région pour le taux de retrait et la part de seniors
Limousin, Poitou-Charentes ou
l’Auvergne. À l’inverse, le taux de retrait
Taux de retrait et poids démographique des seniors
est inférieur à 20 % en Île-de-France, une 37
région jeune.
Taux de retrait et part des seniors parmi
36
Limousinles actifs sont très liés mais d’autres
Auvergnefacteurs interviennent notamment
35
Bourgognecomme l’importance de la génération des
Aquitaine
quadragénaires, futurs retraités. Nom- Poitou-Charentes
Centre34 Corsebreux en Bretagne ou en Lorraine, ils Basse-Normandie
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Champagne-Ardennetirent vers le haut le taux de retrait de ces Languedoc-Roussillon
Lorraine Franche-Comté
33 Midi-Pyrénéesrégions. À l’inverse, le faible taux d’emploi Haute-Normandie
des seniors limite le taux de retrait dans Picardie
Bretagne
les régions du sud de la France. 32 Rhône-Alpes
Pays de la Loire
Nord-Pas-de-Calais
31Public : des départs à la
Île-de-France Alsace
retraite massifs
30
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
Poids démographique des seniors parmi les 15-64 ans (%)ous les secteurs d’activité sontTconcernés par les départs à la retraite
Source : Insee - Recensement de la population 2006 et enquêtes annuelles de recensement 2004 à 2007 - modèle ded’ici 2020. Selon la pyramide des âges
microsimulation Insee.
2 N° 156 - Février 2010 - © Insee Bourgogne - Plus du tiers des Bourguignons en emploi partiront à la retraite d’ici 2020.
Taux de retrait à l'horizon 2020 (%)la maintenance, le formage ouDes départs massifs chez les agents d'entretien,
l’enlèvement du métal devraient ainsiles enseignants et les agriculteurs
partir à la retraite, soit 16 000 départs.
Emploi en Nombre de Taux de
Familles professionnelles 2005 retraits d'ici retrait (%) Dans le transport, plus de 10 000 actifs
(1) 2020 (2) (2)/(1)
devraient cesser leur activité, soit un taux
Agents d'entretien 33 740 12 520 37,1
de retrait de 38 %, là aussi supérieur à la
Enseignants 28 830 11 550 40,1
moyenne régionale. Le poids des quadra-
Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons 24 490 10 580 43,2 génaires jouera un rôle prépondérant
Employés de la fonction publique (catégorie C) 22 620 9 620 42,5 dans les départs à la retraite de ce secteur
Conducteurs de véhicules 21 600 8 160 37,8 à l’horizon 2020.
Employés de la fonction publique (catégorie B) 11 300 5 640 49,9
Maîtrise e

  • Univers Univers
  • Ebooks Ebooks
  • Livres audio Livres audio
  • Presse Presse
  • Podcasts Podcasts
  • BD BD
  • Documents Documents