Pôles de compétitivité, pôles régionaux d'inovation, et de développement économique et solidaire: nouveaux besoins? nouvelles compétences? nouvelles formations?

Espace Compétences Gip Groupement D'Intérêt Public Emploi-Formation

Description

Ce dossier a été réalisé pour les participants à la journée atelier « Pôle de compétitivité, Pôle
régionaux d’Innovation et de Développement Economique Solidaire : Nouveaux besoins ?
Nouvelles compétences ? Nouvelles formations ? », organisée par le GIP Espace Compétences
avec l’appui de l’ORM et d’Act Méditerranée le 8 novembre 2007 au Palais des Congrès
d’Aubagne.
Ce dossier rassemble uniquement des références récentes (2005-2007) sur les thèmes de la
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),de la gestion des compétences, du
développement local, des mutations économiques et de l’anticipation des restructurations.
Ces références ne sont pas exhaustives, mais elles sont toutes disponibles et peuvent vous être
communiquées par le pôle documentation, ressources multimédia du GIP Espace Compétences.

Sujets

• Pôle de compétitivité
• Formation
• Compétence
• Développement local
• lettre
• contrat de travail

Informations

• Publié par: hellohello
• Publié le: 03 octobre 2011
• Nombre de lectures: 189
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 3 Mo

Extrait

PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ, PÔLES RÉGIONAUX
D’INNOVATION ET DE DÉVELOPPEMENT
ECONOMIQUE ET SOLIDAIRE :
NOUVEAUX BESOINS ?
NOUVELLES COMPÉTENCES ?
N FORMATIONS ?

DOSSIER DOCUMENTAIRE
réalisé par le Pôle documentation, ressources multimédia
du GIP Espace Compétences

Jeudi 8 novembre 2007
Centre de Vie Agora, Bât A - ZI Les Paluds, BP 1002
13781 Aubagne Cedex
Tél. [phone] - Fax : [phone]
www.espace-competences.org ¾
¾
¾
Pôles de compétitivité, PRIDES : Nouveaux besoins ? Nouvelles compétences ? Nouvelles formations ? - 8 novembre 2007

GIP Espace Compétences - Mission Documentation - Veille

Le GIP Espace Compétences anime et développe un centre de ressources multimédia à l’usage des acteurs
intervenant dans le domaine Emploi Formation de Provence-Alpes-Côte-d’Azur et notamment les partenaires
institutionnels et les professionnels de l’emploi, de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de la validation des
acquis.
Le centre de ressources collecte, valorise et diffuse sur place ou à distance des références spécialisées dans le champ
de la formation, de l’orientation, de l’insertion professionnelle, de l’emploi, de la gestion des ressources humaines,…etc.
Sont à votre disposition des ouvrages, des revues spécialisés, une outilthèque, des ordinateurs en libre accès.
Une équipe de deux documentalistes vous accueille et vous accompagne, sur rendez-vous, du lundi au vendredi de
9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
Les Services
Le centre de documentation anime, gère et alimente un système de diffusion sélective de l’information (DSI),
disponible sous la forme d’un abonnement gratuit sur le portail du GIP Espace Compétences
www.espace-competences.org
Vous pouvez ainsi vous inscrire et recevoir par courriel régulièrement l’annonce des manifestations
(colloque, congrès, formation, etc.) et de l’actualité selon les centres d’intérêt que vous aurez définis. Pour une
plus grande réactivité nous faisons évoluer le système, et de nouveaux thèmes disponibles à l’abonnement verront le
jour au fil de l’émergence de nouveaux sujets dans l’actualité.
Vous pouvez aussi vous abonner à notre service de veille sur les appels d’offres lancés en Provence Alpes Côte
d’Azur sur le secteur de l’emploi et de la formation professionnelle.
Dans le même espace d’abonnement, le centre de ressources documentaires vous propose de vous inscrire pour
recevoir ses bulletins, informant sur les dernières acquisitions empruntables et/ou téléchargeables, et proposant des
revues de presse thématiques.
L’équipe de documentalistes vous aide dans vos recherches, répond à vos demandes d’information et élabore
des produits documentaires à la demande : Bibliographies, Dossiers documentaires, Sitographies spécialisées
Les ouvrages sont empruntables après dépôt d’une caution pour une durée de 3 semaines. Afin de couvrir le
territoire régional, le prêt peut s’effectuer à distance.
Les Productions
- Le centre de ressources alimente, gère au quotidien et met à disposition une base de données documentaire
contenant près de 20 000 références bibliographiques d’ouvrages, de rapports d’études, d’actes de colloques,
d’articles, de textes officiels, … http://alex.espace-competences.org/
Pour optimiser vos recherches dans la base de données documentaire, les documentalistes vous proposent un atelier le
mardi de 14h à 15h. (Inscription obligatoire)
- Certains dossiers documentaires thématiques, bibliographies ou études réalisés par le centre de ressources
sont disponibles sur http://www.espace-competences.org
- Un annuaire de sites Internet utiles aux acteurs intervenant dans le domaine Emploi Formation est disponible sur
http://www.espace-competences.org
- Le centre de ressources réalise aussi un travail de recensement des outils pédagogiques. Outre l’organisation
de journées de présentation d’outils pédagogiques et d’accueil des éditeurs, il propose une base de données non
exhaustive recensant des outils pédagogiques existants sur http://www.espace-competences.org

Pour vous accueillir
Elisabeth KUNZE au 04.42.82.23.34 et Lyonel PERRIN au 04.42.82.43.30
Un courriel
[e-mail]
Où?
Centre de vie Agora Bât A—ZI les Paluds—BP 1002—13781 Aubagne
2007 – GIP Espace Compétences – Pôle Documentation, ressources multimédia - Creative Commons
- 3 -Pôles de compétitivité, PRIDES : Nouveaux besoins ? Nouvelles compétences ? Nouvelles formations ? - 8 novembre 2007


Ce dossier a été réalisé pour les participants à la journée atelier « Pôle de compétitivité, Pôle
régionaux d’Innovation et de Développement Economique Solidaire : Nouveaux besoins ?
Nouvelles compétences ? Nouvelles formations ? », organisée par le GIP Espace Compétences
avec l’appui de l’ORM et d’Act Méditerranée le 8 novembre 2007 au Palais des Congrès
d’Aubagne.

Ce dossier rassemble uniquement des références récentes (2005-2007) sur les thèmes de la
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),de la gestion des compétences, du
développement local, des mutations économiques et de l’anticipation des restructurations.

Ces références ne sont pas exhaustives, mais elles sont toutes disponibles et peuvent vous être
communiquées par le pôle documentation, ressources multimédia du GIP Espace Compétences.

Vous pouvez consulter la totalité des 20 000 références sur le portail documentaire
http://alex.espace-competences.org



Plan d’accès

2007 – GIP Espace Compétences – Pôle Documentation, ressources multimédia - Creative Commons
- 4 -Pôles de compétitivité, PRIDES : Nouveaux besoins ? Nouvelles compétences ? Nouvelles formations ? - 8 novembre 2007

SOMMAIRE


I : Les mutations de l’environnement socio-économique et ses
conséquences sur les territoires
I.I Vers une économie mondialisée du savoir et de la connaissance ----------------- Page 7
Les Ouvrages et Rapports ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Page 7
Les Articles ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Page 9
I.2 Le territoire, un échelon à prendre en compte -------------------------------------------Page 10
Les Ouvrages et Rapports-------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 10
Les Articles--------Page 13
I.3 Les pôles de compétitivité, nouveau mode d’organisation d’une politique
industrielle territorialisée----------------------------------------------------------------------------Page 18
Les Ouvrages et Rapports ------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 18
Les Articles ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 19

II Mutations économiques : Politiques, dispositifs et outils à disposition des
acteurs économiques territoriaux
2.I Les politiques mises en oeuvre ---------------------------------------------------------------Page 21
Les Textes Officiels----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 21
Les Ouvrages et RapporPage 22
Les Articles ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 23
2.2 Les dispositifs et les outils en matière de Gestion de Ressources Humaines ----Page 24
2.2.1 La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)----------------------------------Page 24
Les Textes Officiels----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Les Ouvrages et Rapports ------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 25
Les Articles--------Page 27
2.2.2 La gestion des compétences ---------------------------------------------------------------------------------------Page 31
Les Ouvrages et Rappor
Les Articles -----------------------------------------------