Résultats de l enquête Emploi & Réseau Les réseaux sociaux ...
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Résultats de l'enquête Emploi & Réseau Les réseaux sociaux ...

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Langue Français

Extrait

sont-ils vraiment utiles our les recruteurs et les candidats ?
2
ciaux
Contexte Pourquoi cette enquête ? ƒƒ ctoiresVérifier les discours contradi reçues s et les nombreuses idée ƒ les recruteursJuger de lintérêt de ces out ils pour les candidats comme our ƒ dusage liés aux m dias sociauxConnaître limpact et les ch angements
Méthodologie  .     Dates de lenquête :Du 13 avril au 2 mai 2010. Echantillon : Recruteurs : 157 répondants, tous professionnels des RH. Candidats : 2 208 répondants âgés de 18 à 60 ans. Léchantillon candidats est représentatif de la population despersonnes en recherche demploi.
.
REGIONSJOB.COM  Juin 2010
3
Sommaire
n ro uc on
Historique Acteurs du marché
Résultats de lenquête
Moyens pour chercher un emploi et recruter Connaissances et utilisation des médias sociaux Intérêt de ces médias pour recher cher un emploi et sourcer des cand idats Gestion de lidentité numérique et name Googling
Conclusion & ouverture : quelles possibilités offerte par le recrutement 2.0
4
Historique
Historique des outils
2003
2004
2006
2008
2009
Création de LinkedIn et Facebook
Création de Viaduc (futur Viadeo)
Ouverture de Facebook au grand public
Version française de Facebook Version fran aise de LinkedIn
Lancement de Foursquare Version française de Twitter
ciaux
REGIONSJOB.COM  Juin 2010
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