Réussir spécial jeunes diplomé, supplément du figaro

crise bat son plein ; les offres d’emplois sont en chute de 30% pour les jeunes diplômés, les perspectives sont moroses pour les prochains mois ? Tout cela est vrai mais… raison de plus pour retrousser vos manches et convaincre les recruteurs que vous êtes le bon candidat. Le court terme est certes sombre, toutefois plusieurs fondamentaux de l’économie méritent qu’on s’y arrête, d’autant qu’ils ne sont pas négatifs pour l’emploi des jeunes. Qu’on le veuille ou non, les baby-boomers vont bien partir en retraite et il faudra les remplacer. En outre, les entreprises n’auront bientôt pas d’autre choix que de préparer la reprise. Elles sont d’ailleurs bien conscientes que la fameuse « guerre des talents » ne va pas ralentir de sitôt. Surtout, au milieu du déluge de mauvaises nouvelles sur le front de l’emploi et de la litanie des plans sociaux, beaucoup de sociétés – grandes et petites – recrutent encore et toujours.
Alors aujourd’hui, l’heure est à la mobilisation pour dénicher les postes et trouver la meilleure boîte à outils pour entrer sur le marché professionnel : stages, apprentissage, forums des écoles, réseaux sociaux, sites Internet des entreprises. Tout doit être exploré, rien ne doit être laissé au hasard : le job sera peut-être au bout de la route. Selon une étude de l’Economist Intelligence Unit pour le compte de Stepstone, 40 % des entreprises interrogées affirment qu’elles recruteront des jeunes diplômés cette année.