comptabilite-gestion-audit

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Description

Comptabilité-gestion-audit Aide comptable Ses missions Il effectue des opérations diverses de gestion bancaire (ordres de virement par exemple). Il relance des factures impayées. Il participe à la vérification des comptes de l'entreprise, c'est-à-dire les sorties et les entrées d'argent. L'assistant comptable travaille sous la direction d’un comptable ou chef comptable. Il tient les livres d’achats, de ventes et de banques de l’entreprise qui l’emploie. Dans certaines entreprises, c’est lui qui prépare les fiches de paie. Il rédige tous les documents comptables nécessaires à la bonne marche d’une entreprise (déclaration de TVA, impôt sur les sociétés, correspondance avec l’URSSAF ou la Direction des impôts). Les qualités requises De bonnes connaissances dans l’utilisation des outils informatiques sont indispensables. L’aide comptable doit être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité. Il doit être méticuleux et soigné. Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordre, méthode et organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier. Les perspectives d’évolutions Comptable et, plus tard, chef comptable sont les postes accessibles après quelques années d'expérience et une formation supplémentaire. Formations  Bac pro comptabilité  BTS comptabilité et gestion des organisations  DUT gestion option ...

Sujets

• informatique

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• Langue: Français

Extrait

Comptabilité-gestion-audit

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Aide comptable

Ses missions

Il effectue des opérations diverses de gestion bancaire (ordres de virement par exemple). Il relance des

factures impayées. Il participe à la vérification des comptes de l'entreprise, c'est-à-dire les sorties et les

entrées d'argent.

L'assistant comptable travaille sous la direction d’un comptable ou chef comptable. Il tient les livres

d’achats, de ventes et de banques de l’entreprise qui l’emploie. Dans certaines entreprises, c’est lui qui

prépare les fiches de paie. Il rédige tous les documents comptables nécessaires à la bonne marche d’une

entreprise (déclaration de TVA, impôt sur les sociétés, correspondance avec l’URSSAF ou la Direction des

impôts).

Les qualités requises

De bonnes connaissances dans l’utilisation des outils informatiques sont indispensables. L’aide comptable

doit être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité.

Il doit être méticuleux et soigné. Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordre, méthode et

organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier.

Les perspectives d’évolutions

Comptable et, plus tard, chef comptable sont les postes accessibles après quelques années d'expérience et

une formation supplémentaire.

Formations



Bac pro comptabilité



BTS comptabilité et gestion des organisations



DUT gestion option finance/comptabilité

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Auditeur(trice)

Ses missions

L’auditeur contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la

législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives. Etudie les

pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés.

Formule des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés, principalement dans

un rapport de synthèse remis à la direction. Peut conseiller la direction sur des problèmes de gestion

financière et de procédures administratives.

Les qualités requises

- Bonnes connaissances juridiques, fiscales et sociales

- Bonne maîtrise d’Excel

- Notions sur le secteur audité, rigueur et sens de l’organisation

Formations

Master 1 ou 2 Audit/gestion/finance

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Comptable

Ses missions

Dans une petite entreprise, le comptable prépare, entre autres, le bilan et le compte de résultat de

l’entreprise. Ces documents sont importants notamment pour les services fiscaux.

Dans un cabinet d’expertise comptable ou d’audit, le comptable est en relation avec les entreprises clientes

qui lui ont confié tout ou partie de leur comptabilité.

Quant aux grandes entreprises, elles ont souvent leur propre service de comptabilité où l'informatique joue

un rôle important. Toutefois, certaines grandes entreprises font aussi appel à des sociétés de services. Dans

ce cas, le comptable se spécialise, au sein de ces sociétés de service, sur un compte (client, fournisseur,

paie).

Le jeune comptable peut débuter comme assistant. Son rôle est alors d’enregistrer toutes les entrées et

sorties d’argent de l’entreprise (factures des fournisseurs, impôts, salaires du personnel, encaissements).

Les qualités requises



Esprit de rigueur



Qualités de communication



Excellente connaissance de l’entreprise

Les perspectives d’évolutions

Le comptable confirmé peut accéder à un poste de contrôleur de gestion puis de chef comptable après

plusieurs années d’expérience professionnelle.

Formations

BTS comptabilité/gestion

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Contrôleur(euse) de gestion

Ses missions

Il réalise des budgets prévisionnels et élabore les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord,

indicateurs). Il participe à la définition des objectifs d’un service ou d’un département, à partir des éléments

donnés par les services commerciaux. Il met ensuite au point un projet de plan avec les responsables

opérationnels : niveau de production à atteindre, moyens financiers, humains et techniques à mettre en

œuvre. Il peut aussi être amené à réaliser des études économiques et financières.

Les qualités requises



Un sens de l’organisation



Une rigueur exemplaire



Une bonne connaissance de l’entreprise



Un talent de négociateur

Les perspectives d’évolutions

Le métier de contrôleur de gestion comporte plusieurs niveaux de responsabilité, du poste d’assistant junior

à celui de directeur financier ou de directeur administratif et financier.

Formations

Master 1 ou 2 contrôle de gestion, ou école de commerce