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Séminaire Développement durable et managementDéveloppement durable: les outils pour samise en œuvre dans l'entrepriseJeudi27et28septembre2007conseilen organisation etlogistiqueVotre enjeuLe développement durable devient une préoccupation toujours plus significative des organes de direction dansles entreprises. L’environnement dans son sens large change: aspects légaux plus contraignants, groupes depression, raréfaction des ressources, prise de conscience sociale, modification du climat, mécanismes detaxation, augmentation des effets des catastrophes naturelles, …Vos besoinsAprèslesdiférentssommetsinternationaux,denombreusesnormesetdirectivesposentuncadrequ’ils’agitaujourd'hui d’intégrer dans les pratiques de l’entreprise. Cette transformation nécessite des compétences et unevue d’ensemble plus large qui est rarement disponible.Vos objectifsLes objectifs généraux du séminaire sont: Comprendre les principes du développement durable et ses atouts pour l’entreprise, Mettre en œuvre un système de management intégrant le développement durable pour son entreprise, Prioriser pour son domaine d'activités les actions de manière à- réduire les impacts environnementaux- améliorer les aspects sociaux et- réaliser des plus-values économiques.Public cibleCadres et responsables dans les entreprises, chargés de projets, organisateurs, consultants devant mettre enœuvre un concept ou des mesures ayant trait à ces domaines.Contenu Le concept et les instruments ...

Informations

• Publié par: Enna
• Nombre de lectures: 52
• Langue: Français

Extrait

Séminaire Développementdurable et management

Développement durable: les outils pour sa mise en œuvre dans l'entreprise

conseil en organisation et logistique

Jeudi 27 et 28 septembre 2007

Votre enjeu Le développement durable devient une préoccupation toujours plus significative des organes de direction dans les entreprises. L’environnement dans son sens large change: aspects légaux plus contraignants, groupes de pression, raréfaction des ressources, prise de conscience sociale, modification du climat, mécanismes de taxation, augmentation des effets des catastrophes naturelles, …

Vos besoins Après les différents sommets internationaux, de nombreuses normes et directives posent un cadre qu’il s’agit aujourd'hui d’intégrer dans les pratiques de l’entreprise. Cette transformation nécessite des compétences et une vue d’ensemble plus large qui est rarement disponible.

Vos objectifs Les objectifs généraux du séminaire sont: Comprendre les principes du développement durable et ses atouts pour l’entreprise, Mettre en œuvre un système de management intégrant le développement durable pour son entreprise, Prioriser pour son domaine d'activités les actions de manière à - réduire les impacts environnementaux - améliorer les aspects sociaux et - réaliser des plus-values économiques.

Public cible Cadres et responsables dans les entreprises, chargés de projets, organisateurs, consultants devant mettre en œuvre un concept ou des mesures ayant trait à ces domaines.

Contenu Le concept et les instruments généraux du développement durable. Concevoir un programme de développement durable. Réduire les impacts environnementaux dans l’entreprise (notamment dans la gestion de l’énergie et de l’eau, l’approvisionnement écologique, les aspects transport et mobilité, l’entretien des locaux, la construction, …) Agir en intégrant la responsabilité sociale (intégration des minorités, codes de conduite, ergonomie, protection sociale, …). Le développement durable comme enjeu économique (indicateurs d’éco-efficience, investissements éthiques, gestion des risques environnementaux et sociaux, communication de l’entreprise, …)

Organisation du cours 2 jours de théorie, ponctués d’exercices pratiques, de cas concrets, de vécu et d’exemples du terrain. Dates: Jeudi27 et vendredi 28 septembre 2007 Prix: CHF1100.- documentation, repas, boissons et pauses inclus Lieu: Châteaude Bossey (Céligny/VD) Hébergement: possiblesur place (non inclus)

Les atouts de cette formation L'expérience et le vécu de deux praticiens ayant œuvré à tous les niveaux dans les domaines de la gestion de projets et de l’écologie d’entreprise. Cette formation offre à la fois une base théorique, mais aussi et surtout des outils pratiques et des pistes concrètes pour une mise en œuvre cohérente et aisée de votre programme de développement durable. Un support de cours fourni et une riche documentation seront remis aux participants.

Intervenants Olivier Brüggimann master of science (économie et écologie), écologue d’entreprise

ecoLive Management environnemental Rue du Mont-Blanc 19 CH-1201 Genève Tél [phone] Mob [phone]

[e-mail] www.ecolive.ch

Gilles Chappatte organisateur diplômé consultant

OrgaLog Conseil en organisation et logistique Rue du Mont-Blanc 19 CH-1201 Genève Tél [phone] Mob [phone]

[e-mail] www.orgalog.ch

Avec également la participation de P. Weiss, Synchrony Asset Management.

Inscription au séminaire Développement durable et management Développement durable: les outils pour sa mise en œuvre dans l'entreprise 27 et 28 septembre 2007 Merci de bien vouloir remplir le formulaire d’inscription et le retourner par fax/courrier ou email aux coordonnées ci-dessous : MadameMonsieur Nom: Prénom: Entreprise: Fonction: Adresse: NPA Lieu: Téléphone: Email: Remarque Pour des raisons d’organisation, veuillez nous communiquer ci-dessous vos vœux ou arrangements spécifiques : p.ex. spécialités en termes d’alimentation (menu végétarien, allergies, etc.):

Oui,j’ai le plaisir de vous confirmer mon inscription à votre séminaire des27 et 28 septembre 2007au château de Bossey, au prix de CHF 1100.-, repas et pauses compris. Je prends bonne note qu’en cas de désistement tardif, une indemnité me sera demandée. Lieu DateSignature(s) Retour à: ecoLive - Mont-Blanc19 - CH-1201Genève [e-mail] fax : [phone]