DDTEFP du Morbihan DDTEFP du Morbihan

A-Pesneau

Description

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Sujets

• Travail à temps partiel
• Direction départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle
• Pays de Vannes
• Professionnalisation du personnel politique
• Chèque emploi service universel
• Job-Service

Informations

• Publié par: Unsoo
• Nombre de lectures: 146
• Langue: Catalan

Extrait

DDTEFP du Morbihan Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de services aux personnes dans le Morbihan Restitution des résultats de l’étude 25 septembre 2009

Sommaire
Rappel des objectifs et phases de l’étude
1. L’offre de service, l’emploi, l’activitéet les besoins de SAP
2. Les enjeux identifiés Les enjeux de développement de l’offre de service Les enjeux de la professionnalisation des structures et des intervenants
3. Premières orientations et pistes de réflexion DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 2

Introduction Les phases et le contenu de l’étude-action
2 phases   Phase 1 –Analyse des perspectives de développement des SAP dans le département et par Pays Phase 2 –Orientations pour accompagner la profession dans sa démarche de professionnalisation DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 3

1. L’offre de service, l’emploi, l’activitéet les  besoins de SAP DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 4

Les structures de services aux personnes et l’activité dans le département du Morbihan Approche par Pays (Les résultats qui suivent sont issus de l’exploitation des bilans d’activité2007) DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 5

L’activitédes OASP sur le département du Morbihan en 2007




Nombre d’organismes : 230 26% des répondants ont démarréleur activitéen 2007 8% des organismes n’ont pas de salarié Nombre total des heures travaillées en mode prestataire et en mode mandataire = 4 300 000 Nombre de salariés recensés : 9 130 pour 181 organismes (mais il y a un risque de double-compte, pour le personnel administratif notamment, qui intervient sans distinction sur les activités en mode prestataire et en mode mandataire) 41% des OASP détiennent un Agrément qualité, 59% détiennent un agrément simple uniquement DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 6

L’activitédes OASP par Pays %07 6%0 %05 Répartition de l'activité des OASP et de la population totale par Pays %33 27% 28% %04 %03 %02 %02 13% 10% 14% 13% 10% 7% 6% 5% %3 %0 %85 33% 31% Pays d'AurayPays de LorientPays de PloermelPays de PontivyPays de Vannes OASPHeures prestataires + mandatairesPopulation
3 Pays de caractérisent par la faiblesse du nombre heures réalisées : Pays d’Auray (malgréun nombre élevéd’OASP), le Pays de Ploërmel et le Pays de Pontivy
Le Pays de Vannes se distingue par une activitéparticulièrement importante puisqu’il réalise près de 60% du nombre total d’heures enregistrées sur le département du Morbihan DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 7

Le type d’agrément par Pays %07 %06 %05 40% 37% %03 %02 %01 %0 Part des OASP avec un agrément qualité %43 %13 6%0 %53 Pays d'AurayPays de LorientPays dePays de PontivyPays de PloermelVannes
L’Agrément qualitéest minoritaire exceptésur le Pays de Pontivy où60% des OASP détiennent un agrément qualité DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 8

Type d’organisme Type d'organisme %63 %13 81%   Types d'organisme par Pays (nombre d'associations trop faible pour être significatif par Pays) Pays de Vannes 26%40%13% Pays de Pontivy 68%14%11%   %04 %53 %03 %52 %02 15% 10% %01 %4 5% 0% Pays d'Auray 42%40%16% %0 AssociationAssociationOrganismeEntrepriseEntrepriseEntreprise 0%20%40%60%80%100% intermédiairepublicprivéeprivée sansd'insertion salarié Organisme publicEntreprise privéeEntreprise privée sans salarié Pays de Lorient 25%36%23%
Les organismes publics (CCAS) représentent 36% des répondants mais 68% sur le Pays de Pontivy, ce qui explique probablement le forttaux d’agrément qualitésur ce territoire.
Le Pays de Lorient se caractérise par un nombre élevéd’entreprises privées, notamment des entreprises sans salarié DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 9

L’activitédes OASP sur l’ensemble du département   Répartition du nombre total d'heures réalisées en mode prestataire et mandataire en 2007 sur le département du Morbihan 70% 63% %06 %05 %04 %03 %02 %01 %0 %52 %4 %3 %1%1 Assistance auxEntretien de laPetits travauxAssistance auxLivraison deSoutien scolaire personnesmaison etde jardinagepersonnesrepas à domicileà domicile âgéestravauxhandicapées ménager
Mode prestataire = 60% du total des heures (96% des OASP)
Mode mandataire = 40% du total des heures (22% des OASP) DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 01

L’activitédes OASP par Pays (1)   Répartition des heures prestataires et mandataires 2007 sur le Pays d'Auray Préparation de repas à 1% domicile Assistance aux personnes handicapées 2% Petits travaux de 14% jardinage Assistance aux personnes âgées 30% Entretien de la maison et 51% travaux ménager 0%10%20%30%40%50%60%   Répartition des heures prestataires et mandataires 2007 sur le Pays de Pontivy Prestations de petit bricolage1% Aide à la mobilité et transport de personnes 1% Préparation de repas à domicile2% Livraison de repas à domicile 2% Petits travaux de jardinage7% Assistance aux personnes âgées 44% Entretien de la maison et travaux ménager 44% 0%10%20%30%40%50%
Les Pays d’Auray et Pontivy se distinguent par une part élevée de l’activitéprovenant de l’«Entretien de la maison et travaux ménagers»
Viennent ensuite dans les 2 Pays l’»Assistance aux personnes âgées»et «Petits travaux de jardinage», ce dernier plus particulièrement développé sur le Pays d’Auray DDTEFP du Morbihan –Etude action sur l’accompagnement du développement des emplois de SAP dans le Morbihan 11