Employés de la Grande Industrie : les dessinateurs du Creusot, formations et carrières (1850-1914) - article ; n°3 ; vol.8, pg 437-446
11 pages
Français

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Employés de la Grande Industrie : les dessinateurs du Creusot, formations et carrières (1850-1914) - article ; n°3 ; vol.8, pg 437-446

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus
11 pages
Français
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus

Description

Histoire, économie et société - Année 1989 - Volume 8 - Numéro 3 - Pages 437-446
Abstract : To what extent can the simple quantitative analysis of Personnel records go beyond the traditional, impressionistic, description of career profiles within the firm ? This is one of the issues addressed by this article, proposing as it does to compute, for the population of draughtsmen employed by the Schneider factory at Le Creusot, such indicators as age when recruited against initial training and educations, age at each successive promotion, length of intervals between promotions... Graduates form the Ecoles des Arts et Métiers (Polytechnic Schools) enjoy better career prospects and faster promotion than is the case for students who did not go beyond Groupe Spécial ltvel at Le Creusot. Compared with the norm for France, the Schneider context ensures, for such young graduates, the achievement of a decidedly more then decent career, even though prospects of rising to the top of the hierarchical ladder remain scarce.
Résumé : Dans quelle mesure l'analyse quantitative simple des registres du personnel permet-elle de dépasser la traditionnelle description impressionniste des carrières dans l'entreprise ? C'est l'une des questions auxquelles l'auteur tente ici de répondre en proposant de calculer, pour la population des dessinateurs de l'usine Schneider du Creusot, des indicateurs tels que l'âge à l'embauche suivant la formation initiale, l'âge à chacune des promotions, la durée des intervalles entre promotions... Les diplômés des Ecoles des Arts et Métiers connaissent une carrière à la fois plus rapide et plus brillante que les élèves qui n'ont pas dépassé le niveau du Groupe Spécial du Creusot. Par rapport à l'ensemble français, l'entreprise Schneider offre à ces jeunes diplômés l'assurance de réussir une carrière plus qu'honorable, même s'il est rarissine d'y atteindre le sommet de la hiérarchie.
10 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Informations

Publié par
Publié le 01 janvier 1989
Nombre de lectures 14
Langue Français
Poids de l'ouvrage 1 Mo

Extrait

Patrice Bourdelais
Employés de la Grande Industrie : les dessinateurs du Creusot,
formations et carrières (1850-1914)
In: Histoire, économie et société. 1989, 8e année, n°3. pp. 437-446.
Résumé
Résumé : Dans quelle mesure l'analyse quantitative simple des registres du personnel permet-elle de dépasser la traditionnelle
description impressionniste des carrières dans l'entreprise ? C'est l'une des questions auxquelles l'auteur tente ici de répondre en
proposant de calculer, pour la population des dessinateurs de l'usine Schneider du Creusot, des indicateurs tels que l'âge à
l
'
e
m
b
a
u
c
h
e
s
u
i
v
a
n
t
l
a
f
o
r
m
a
t
i
o
n
i
n
i
t
i
a
l
e
,
l
'
â
g
e
à
c
h
a
c
u
n
e
d
e
s
p
r
o
m
o
t
i
o
n
s
,
l
a
d
u
r
é
e
d
e
s
i
n
t
e
r
v
a
l
l
e
s
e
n
t
r
e
p
r
o
m
o
t
i
o
n
s
.
.
.
L
e
s
diplômés des Ecoles des Arts et Métiers connaissent une carrière à la fois plus rapide et plus brillante que les élèves qui n'ont
pas dépassé le niveau du Groupe Spécial du Creusot. Par rapport à l'ensemble français, l'entreprise Schneider offre à ces jeunes
diplômés l'assurance de réussir une carrière plus qu'honorable, même s'il est rarissine d'y atteindre le sommet de la hiérarchie.
Abstract
Abstract : To what extent can the simple quantitative analysis of Personnel records go beyond the traditional, impressionistic,
description of career profiles within the firm ? This is one of the issues addressed by this article, proposing as it does to compute,
for the population of draughtsmen employed by the Schneider factory at Le Creusot, such indicators as age when recruited
against initial training and educations, age at each successive promotion, length of intervals between promotions... Graduates
form the Ecoles des Arts et Métiers (Polytechnic Schools) enjoy better career prospects and faster promotion than is the case for
students who did not go beyond Groupe Spécial ltvel at Le Creusot. Compared with the norm for France, the Schneider context
ensures, for such young graduates, the achievement of a decidedly more then decent career, even though prospects of rising to
the top of the hierarchical ladder remain scarce.
Citer ce document / Cite this document :
Bourdelais Patrice. Employés de la Grande Industrie : les dessinateurs du Creusot, formations et carrières (1850-1914). In:
Histoire, économie et société. 1989, 8e année, n°3. pp. 437-446.
doi : 10.3406/hes.1989.1538
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/hes_0752-5702_1989_num_8_3_1538
  • Univers Univers
  • Ebooks Ebooks
  • Livres audio Livres audio
  • Presse Presse
  • Podcasts Podcasts
  • BD BD
  • Documents Documents