Impact de l'ouverture commerciale sur le marché du travail des pays en voie de développement : le cas de la Tunisie., Impact of trade liberalization on labour market in developing countries : the case of Tunisia

Zouhair Mrabet

Description

Sous la direction de Dominique Redor
Thèse soutenue le 12 juillet 2010: Paris Est
Notre travail de recherche dans le cadre de cette thèse a porté sur les effets de la libéralisation commerciale sur le marché du travail des pays en voie de développement, avec une application spécifique à l'économie tunisienne. Nous avons structuré notre analyse sur le sujet autour de deux axes. Dans un premier temps, nous avons étudié l'impact des échanges commerciaux sur le marché du travail, et dans un deuxième temps nous avons étudié le rôle du changement technologique induit par l'ouverture commerciale. Notre recherche a présenté et discuté la littérature théorique et empirique et les faits stylisés sur le sujet. Dans notre cas d'étude sur la Tunisie nous avons estimé les équations de l'emploi total, de l'emploi du travail qualifié, de l'emploi du travail non qualifié, de l'emploi relatif entre le travail qualifié et non qualifié et du salaire réel. Les variables clés dans ces équations sont celles qui mesurent les échanges commerciaux et celles qui mesurent le changeme nt technologique importé.Les principaux résultats peuvent être résumés de la manière suivante :- L'ouverture commerciale a joué un rôle important dans le changement de la structure de l'emploi sur le marché du travail tunisien.- Le marché du travail tunisien enregistre les mêmes évolutions que celles observées dans plusieurs pays en voie de développement (tels que les pays d'Amérique Latine et d'Asie de l'Est).- Ces évolutions se manifestent par une augmentation de l'emploi relatif du travail qualifié par rapport au travail non qualifié.- Les statistiques descriptives montrent que les inégalités de salaire ont augmenté en Tunisie.- Le changement technologique biaisé vers les travailleurs qualifiés a été un facteur déterminant dans cette évolution en Tunisie. La technologie incorporée dans les machines et les équipements importés augmente l'emploi relatif des travailleurs qualifiés par rapport aux travailleurs non qualifiés.
-Libéralisation commerciale
-Changement technologique
-Marché du travail
-Salaire réel
-Emploi relatif entre qualifié et non qualifié
We analyse the effects of trade liberalization on the labor market of developing countries, with specific application to the Tunisian economy. We have structured our analysis around two axes. Initially, we studied the impact of trade on the labor market, and in a second step we studied the role of technological change induced by trade openness. Our research presented and discussed the theoretical and empirical literature and stylized facts on the subject. In our study of Tunisian case we estimated equations of total employment, employment of skilled labor, employment of unskilled labor, relative employment between skilled and unskilled labor and real wages. The key variables in these equations are those which measure the trade and those that measure the imported technology.The main results can be summarized as follows:- Trade openness has played an important role in changing the structure of employment in the Tunisian labor market.- The evolution of Tunisian labor market has the same trends as those observed in several developing countries (such as the countries of Latin America and East Asia).- These changes are manifested by an increase in employment of skilled labor relative to unskilled labor.- The descriptive statistics show that wage inequality increased in Tunisia.- Technological change biased towards skilled workers has been a factor in this evolution in Tunisia. The technology embodied in imported machinery and equipment raises relative employment of skilled workers relative to unskilled workers.
-Trade liberalization
-Technological change
-Skill upgrading
-Real wage
-Relative employment between skilled and unskilled labor
Source: http://www.theses.fr/2010PEST3005/document

Sujets

• Marché du travail
• Salaire

Informations

• Publié par: Thesee
• Nombre de lectures: 73
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Ecole Doctorale Organisation, Marchés, Institutions
THÈSE DE DOCTORAT
Pour l’obtention du grade de
DOCTEUR D’UNIVERSITE PARIS EST
Discipline : en Sciences Economiques
Présentée par
Zouhair MRABET
Titre :
L’impact de l’ouverture commerciale sur le marché du travail des pays
en voie de développement : le cas de la Tunisie.

Thèse dirigée par :
M. Dominique REDOR, Professeur à l’Université Paris-Est Marne La Vallée

Soutenue le 12/07/2010
Membres du Jury :
M. Joël HELLIER, Professeur de Sciences Economiques, Université de
Nantes (Rapporteur).
M. Ahmed HENNI, Professeur de Sciences Economiques, Université
d’Artois (Rapporteur).
meM . Mélika BEN SALEM, Professeur de Sciences Economiques,
Université de Paris-Est Marne-La-Vallée (Membre du jury).
M. Redor DOMINIQUE, Professeur de Sciences Economiques, Université
de Paris-Est Marne-La-Vallée (Membre du jury).



Résumé
Notre travail de recherche dans le cadre de cette thèse a porté sur les effets de la
libéralisation commerciale sur le marché du travail des pays en voie de développement, avec une
application spécifique à l’économie tunisienne. Nous avons structuré notre analyse sur le sujet autour
de deux axes. Dans un premier temps, nous avons étudié l’impact des échanges commerciaux sur le
marché du travail, et dans un deuxième temps nous avons étudié le rôle du changement technologique
induit par l’ouverture commerciale. Notre recherche a présenté et discuté la littérature théorique et
empirique et les faits stylisés sur le sujet. Dans notre cas d’étude sur la Tunisie nous avons estimé les
équations de l’emploi total, de l’emploi du travail qualifié, de l’emploi du travail non qualifié, de
l’emploi relatif entre le travail qualifié et non qualifié et du salaire réel. Les variables clés dans ces
équations sont celles qui mesurent les échanges commerciaux et celles qui mesurent le changement
technologique importé.
Les principaux résultats peuvent être résumés de la manière suivante :
- L’ouverture commerciale a joué un rôle important dans le changement de la structure de l’emploi sur
le marché du travail tunisien.
- Le marché du travail tunisien enregistre les mêmes évolutions que celles observées dans plusieurs
pays en voie de développement (tels que les pays d’Amérique Latine et d’Asie de l’Est).
- Ces évolutions se manifestent par une augmentation de l’emploi relatif du travail qualifié par rapport
au travail non qualifié.
- Les statistiques descriptives montrent que les inégalités de salaire ont augmenté en Tunisie.
- Le changement technologique biaisé vers les travailleurs qualifiés a été un facteur déterminant dans
cette évolution en Tunisie. La technologie incorporée dans les machines et les équipements importés
augmente l’emploi relatif des travailleurs qualifiés par rapport aux travailleurs non qualifiés.
Mots clés : Ouverture commerciale, changement technologique biaisé, emploi relatif,
emploi du travail qualifié, emploi du travail non qualifié, salaire réel

The impact of trade liberalization on the labor market in developing
countries: the case of Tunisia.

We analyses the effects of trade liberalization on the labor market of developing countries,
with specific application to the Tunisian economy. We have structured our analysis around two axes.
Initially, we studied the impact of trade on the labor market, and in a second step we studied the role
of technological change induced by trade openness. Our research presented and discussed the
theoretical and empirical literature and stylized facts on the subject. In our study of Tunisian case we
estimated equations of total employment, employment of skilled labor, employment of unskilled labor,
relative employment between skilled and unskilled labor and real wages. The key variables in these
equations are those which measure the trade and those that measure the imported technology.
The main results can be summarized as follows:
- Trade openness has played an important role in changing the structure of employment in the Tunisian
labor market.
- The evolution of Tunisian labor market has the same trends as those observed in several developing
countries (such as the countries of Latin America and East Asia).
- These changes are manifested by an increase in employment of skilled labor relative to unskilled
labor.
- The descriptive statistics show that wage inequality increased in Tunisia.
- Technological change biased towards skilled workers has been a factor in this evolution in Tunisia.
The technology embodied in imported machinery and equipment raises relative employment of skilled
workers relative to unskilled workers.
Key words: Trade liberalization, biased technology change, employment of skilled
labor relative to unskilled labor, employment of skilled labor, employment of unskilled
labor, real wage.

Laboratoire de rattachement: L’ERUDITE (Équipe de Recherche sur l'Utilisation des
Données Individuelles Temporelles en Économie).





1













L'Université Paris-Est Marne La Vallée n'entend donner aucune approbation,
ni improbation aux opinions émises dans cette thèse. Ces opinions sont
propres à l'auteur.
2


Remerciements


Je dédie cette thèse aux membres de ma famille,
Pour leur amour, leur confiance et leur soutien
Je leur exprime mon éternelle gratitude.



Je remercie tout d’abord Monsieur le professeur DOMINIQUE Redor pour
son ouverture d’esprit et la confiance qu’il a m’a témoigné lors de ce travail.
Les encouragements chaleureux et enthousiastes qu’il m’a prodigué tout au
long de mon parcours académique ont été clés à la réalisation de ce projet.
Je lui en suis infiniment reconnaissant.

Je remercie vivement M. HENNI Ahmed et M. HELLIER Joël d’avoir
meaccepté rapporter ce travail de thèse. Je remercie aussi M BEN SALEM
Mélika d’avoir accepté d’évaluer ce travail.
Je voudrais remercier tous les membres du Laboratoire d’accueil avec qui
j’ai partagé mon quotidien d’apprenti chercheur.
Je voudrais remercier aussi tout le personnel administratif de l’Université
Marna-La-Vallée. Je tiens également à remercier l’équipe enseignante avec
laquelle j’ai effectué, dans de très bonnes conditions, mes premières heures
d’enseignement.

Merci aussi à mes cousins et mes amis pour leurs soutiens et encouragement
tout au long de ma thèse. Un Merci particulier à mon ami SAADI Mohamed
pour sa coopération et ses remarques tout au long de la thèse.

Je tiens à remercier tout particulièrement BEN CHAABAN Mongi et
LASSOUAD Mongi pour leurs aides précieuses et parfaites coopération lors
de la collecte de données.

Enfin, merci à tout ceux que je n’ai pas cité et qui m’auront aidé à
entreprendre et à réaliser cette formidable expérience qu’est la thèse.



3

Introduction Générale


Le rôle croissant des échanges commerciaux dans l'économie mondiale,
lié à la baisse des tarifs commerciaux sur une gamme croissante de biens,
conduit à s'intéresser à l’incidence de la mondialisation sur l'emploi et les
salaires dans des économies concernées. Cet intérêt est particulièrement
important dans le cas des pays en voie de développement (PVD). Durant ces
deux dernières décennies les changements ont été particulièrement
importants dans ces pays. La plupart d’entre eux ont orienté leurs stratégies
de développement vers des politiques de marché, de concurrence
internationale, et ont souvent réduit le rôle de l’Etat dans leurs économies.
Ainsi, de nombreux PVD ont ouvert leurs économies aux marchés
internationaux, et ont mis en place des programmes d‘ajustement structurel
et des mesures de privatisation des firmes appartenant à l’Etat. Mais, au fur
et à mesure de l’application de ces réformes, on constate que le processus de
l’ouverture de l’économie est loin d’être terminé puisque de nouveaux défis
apparaissent. Parmi ceux-ci, on trouve ceux qui sont liés aux conditions du
marché du travail.
La question principalement posée à la suite de cette ouverture
commerciale est la suivante : comment l’allocation du travail (entre
industries e