Synthèse de l’étudeL’emploi dans le tourisme social et associatif en PacaGrâce à des subventions de la Délégation Régionale du Tourisme et du Conseil Régional dans le cadre du contrat de plan,l'Unat Paca a mené une enquête au printemps 2004 sur l'emploi dans le tourisme social et associatif de la région en adressantun questionnaire à plus de 600 structures. Les données présentées ci-dessous ont été calculées à partir de l'échantillon des 150structures qui ont répondu à ce questionnaire et dont nous remercions vivement les directeurs. Les résultats chiffrés ne peuventen aucun cas être considérés comme des pourcentages effectifs mais représentent des indications de tendance.Répartition des emploisPermanents Saisonniers27,3% 72,7% Les permanentsNiveaux d'expérience des employés 67% des permanents ont un contrat à durée indéterminée14% des emplois permanents sont des emplois aidés74,0%80%11% des structures emploient une personne handicapée60%41,2%36,0%40% 68% des employés handicapés souffrent d’un handicap22,8%18,0%20% 8,0%0%Confirmés Intermédiaires DébutantsPermanents SaisonniersLes saisonniersGenre des employés56,0%Femmes50,6% En moyenne les saisonniers effectuent 3 saisons44,0%Hommes49,4% Les employeurs prennent en charge le logement de 62% dessaisonniers, parmi lesquels 68% sont logés dans la structure0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%Permanents SaisonniersAge des employésOrigine des saisonniers80%58,5%52,9%60%Autres 40% 26,6%21 ...