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COURS PAR CORRESPONDANCE

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28 pages
Programme des activités de développement professionnel 2009-2010 Par souci de protection de l’environnement, un programme court des activités de développement professionnel 2009-2010 de l’OPTMQ a été imprimé encore cette année et vous a été posté. Voici le programme intégral. Le Comité de développement professionnel Stéphane Lemire, T.M., président Isabelle Dupéré, T.M. Julie Favreau, T.M. Karine Paul-Fortin, T.M. Isabelle Veilleux, T.M. Mamour Diouf, T.M., coordonnateur au développement professionnel mdiouf@optmq.org 514-527-9811 *3006 Josée Lefrançois, adjointe administrative jlefrancois@optmq.org 514-527-9811 *3002 e trimestre 2009 Dépôt légal, 2 3 POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE VOLONTAIRE OBJECTIF L’objectif général s’inscrit dans le mandat de protection du public qui a été confié à l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec. Ainsi, l’Ordre doit s’assurer de la qualité des activités professionnelles de ses membres et de favoriser le maintien et le développement de leurs compétences. À cet égard, la formation continue permet au membre d’actualiser, de perfectionner et d’acquérir de nouvelles connaissances et habiletés liées à l’exercice de leurs activités professionnelles de technologiste médical. POLITIQUE Depuis son entrée en vigueur le 1er avril 2007, la politique de formation continue volontaire a suscité plusieurs commentaires de la part des membres. ...
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2009-2010  
 
Par souci de protection de lenvironnement, u n programme court des activités de développement professionnel 2009-2010 de lOPTMQ a été imprimé encore cette année et vous a été posté. Voici le programme intégral.  Le Comité de développement professionnel  Stéphane Lemire, T.M., président Isabelle Dupéré, T.M. Julie Favreau, T.M. Karine Paul-Fortin, T.M. Isabelle Veilleux, T.M.  Mamour Diouf, T.M., coordonnateur au développement professionnel mdiouf@optmq.org 514-527-9811 *3006 Josée Lefrançois, adjointe administrative jlefrancois@optmq.org   Dépôt légal, 2etrimestre 2009   
514-527-9811 *3002
 
 
 POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE VOLONTAIRE
3
OB J ECT I F L ’o bje c tif g é né ra l s ’i ns c ri t d a ns le ma nd a t d e p ro te c tio n d u p u blic q u i a é té c o nfié à l 'O rd re p ro fe s s io nne l d e s te c h no lo g is te s mé d ic a u x d u Q ué be c . Ains i, l’ O rd re d o it s ’a s su re r d e la q u a lité d e s a c tivité s p ro fe s s io nne lle s d e s e s me mbre s e t d e fa vo ris e r le ma intie n e t le d é ve lo p p e me nt d e le u rs c o mp é te nc e s . À c e t ég a rd, la fo rma tio n c o ntinu e p e rme t a u me mbre d ’a c tu a lis e r, de p e rfe c tio nne r e t d ’a c q u é rir d e no u ve l le s c o n na is s a nc e s e t h a bile té s l ié e s à l’e x e rc ic e d e le u rs a c tivité s p ro fe s s io nne l le s d e te c hno lo g is te mé d ic a l.
P OL IT I QUE D e p u is so n e ntré e e n vig u e u r le 1 e r a vril 2 0 0 7 , la po litiq u e d e fo rma tio n c o nti nu ev o lo n ta ir e a s u s c ité p lu s ie u rs c o mme nta ire s d e la pa rt d e s me mbre s . L ’e x p é rime nta tio n c o nc rè te e t le p ro c e s s u s imp liq u a nt le c a rne t d e bo rd a fo u rni u ne me ille u re vis io n d e la ré a lité vé c u e a ve c l a p o litiq u e d e fo rma tio n c o ntinu e .  R AP PE L : T o u t mbre me s t e o n vié c a rtic ip e r , à p ha q u e à c n né e , a n à u mi nimu m d e1 2 h e u r e s  dactivités de formation continue, soit du 1er avril au 31 mars. Il peut choisir les activités q u i ré p o nd e nt le mie u x à s e s be s o ins e t q u i o nt u nlie n  r a tiq u e pa v e c la p r o fe s s ion n e lle d e la te c h no lo g ie m é d ica le te la lis e s d ir. Vo i ns i a u e q c tivité s a d mis s ible s a le no m bre d ’he u re s a c c o rd é e s d a ns le Gu id e d u p ro g ra mme d e fo rma tio n c o nti nu e 2i è m eé d itio n,  d is p o nible s u r le s ite d e l’O PT MQ .ww w. op tmq . o rg    c o mp ta bilis a tio n d e s he u re s d eL a e lo n s m bre le no ’he u re s d rma tio n fo o n ti nu e c e s it fa a c c o rd é e s p a r ty pe d ’a c tivité . E x . : 2 he u re s s o nt a c c o rd é e s po u r u ne mis e à jo u r e n R C R , 4 he u re s so nt a c c o rdé e s p o u r u ne jo u rné e d e c o ng rè s.  M OD IF IC AT ION S :  L e mbre me à r e to ur n e r p a sn ’a rd à l’O e bo a rne t d o n c s à o s s ie r d o n s intie nt Il ma rdre . jo u r, e n c o mp ta bilis a nt s e s he u re s d e fo rma tio n c o nti nu e e t e n ind iq u a n t c la ire me nt le s a c tivité s a u x q u e lle s il a p a rtic ip é d a ns s o n c a rne t d e bo r d s u r le s ite d e l’O P TMQ, www.optmq.org, s ou s l’o ng le t P ro g ra mme d e d é ve lo p p e me nt p ro fe s s io nne l – e d mme P ro g ra fo rma tio n c o n ti nu e . Ilo n s e r vec  e d a tte s ta tio ns le s y a lie u ,, s ’il a c tivité s a u x p ré s e nc e d e fo rma tio n, le s p iè c e s ju s tific a tive s p e rme tta nt d ’id e ntifie r le c o nte nu e t la d u ré e d e s a c tivité s s u i vie s , le no m d e la p e rs o nne , d e l’o rg a ni s me o u d e l’é ta blis s e me nt d ’e ns e ig ne me nt q u i a o rg a nis é o u o ffe rt la fo rma tio n e t, le c a s é c hé a nt, le ré s u lta t o bte nu .   Iln ’e s t a s p é c e s s a ir e n e ma nd e r d c c ré d ita tio n l’a ’u ne d c ti vité ad e vo u s N o u s fo rma tio n. d e ra p p e lo ns q u e c e s a c tivité s d o ive nt ê tre te c h no lo g ie e d r o fe s s io n la p e d xe r c ic e à l’elié e s m éd ic a le a ’he u re s c c o rd é e s le no e d mbre s d m u i e s a c tivité s a ir la lis te d. Vo dans le Guide du programme de formationi scsoibnltiens uaei n2i è mqe u r le s ite d é d itio n, d is p o ni ble s e l’O P T MQ.www .o p tmq. o rg  C ONCL US I ON L ’O rd re a mis e n p la c e ce tte p o litiq u e d e fo rma tio n c o ntinu e vo lo n ta ire in vita nt le s te c hno lo g is te s mé d ic a u x à p a rtic ip e r a u ma intie n d e le u rs c o mp é te nc e s . L ’O rd re c o mp te bie n a d o p te r u n rè g le me nt re nd a nt c e tte p o litiq u e o blig a to ire c o nfo rmé me nt à l’a rtic le 9 4 d u C od e d e s p ro fe s s io ns .
4 . CARNET DE BORD du 1er avril 2009 au 31 mars 2010 Nom, Prénom:No Membre :  lDaacttie vidteé  Titre ou brève description de lactivité er)h(uec lae deDuré tivité                                                                                 Ce formulaire peut être complété en ligne sur le site web de lOrdre (www.optmq.org) Ne le retournez pas à lOrdre  IMPORTANT : Conservez les documents décrivant les activités, leur durée, leur contenu, le nom du formateur ainsi que lattestation (sil y a lieu)  
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
 R EN SE I GN E MEN TS GÉN ÉR AU X D a ns le c a d re d e s o n p ro g ra mme d e d é ve lo p p e me nt p ro fe s s io nne l 2 0 0 9 - 2 0 1 0, l'O rd re p ro fe s s io nne l d e s te c h no lo g is te s mé d ic a u x d u Q u é be c vo u s p ro p o s e d iffé re nts t hè me s d e fo rma tio n à d is ta nc e . C e s a c tivité s s 'a d re s s e nt a u x me m bre s d e l'O P T M Q e t d e la S C SL M a ins i q u 'a u x p e rs o nne s œu vra nt e n bio lo g ie mé d ic a le . Les informations concernant les activités de courte durée ainsi que les journées scientifiques vo u s p a rvie nd ro n t q u e lq u e s se ma ine s a va nt la te nu e d e l’a c tivité . C e s ac tivité s d e d é ve lo p p e me nt p ro fe s s io nne l s o nt s u je tte s à c ha ng e me nt. L ’ho ra ire d e s a c ti vité s d e d é ve lo p p e me nt p ro fe s s io n ne l e s t s u je t à c ha ng e me n t. L e s d a te s p o u rra ie nt ê tre mo d ifié e s o u c e rta ine s a c ti vité s a nnu lé e s , s i le no m bre d e p a rtic ip a nts e s t ins u ffis a nt. S i mo d ific a tio n, le s info rma tio ns vo u s s e ro nt tra n s mis e s d è s q u e po s s ible .  AC T I VI T É SUR DE M ANDE N o s c ou rs d e c ou rte d u ré e pe u ve nt ê tre o ffe rts d a ns vo tre ré g io n. L a d e ma nd e do it ê tre a c he miné e p a r c o u rrie l a u c o o rd o nna te u r d u d é ve lo p p e me nt p ro fe s s io n ne l, à l’a d re s s e s u iva n te :md io u f@o p tmq .o rg t e is p o nib ilité la d s t e q u is re 8 1 a rtic ip a n ts p d e mi ni mu m Un d e s fo rma te u rs d e vra ê tre p ris e e n co ns id é r a tio n.  P OL IT I QUE DE RE MB OUR SE MEN T   is ta n c e à dF o rm a tio n    re intém bo u rs é s g ra le me nt fo rma tio n à u ne s e ro nt à d is ta nc eL e s d ’ins c rip tio n fra is a va nt l’e nvo i d u ma té rie l d id ac tiq u e.   Un re m bo u rs e me n t s e ra e ffe c tu é a nnu la t io n d e ma nd é e p o u r to u te ju s q u ’à 2 s e ma ine s a p rè s le d é bu t d u c o u rs, s u r ré c e p tio n d u ma té rie l did a c tiq u e inta c t e t d u re ç u é mis p ou r le s fra is d ’ins c rip tio n. C ep e nd a nt, u n mo nta nt é q u iva le nt à 1 5 % s e ra re te nu po u r le s fra is d ’a d minis tra tio n.  Une i ns c rip tio n à u ne a c ti vité d e fo rma tio n à d is ta nc e p o u rra ê tre re p o rté e à la p ro c ha ine s e s s io n, s i tou te s le s c o nd itio ns s u iva nte s s o nt re s p e c té e s :   d ne uS o u me ttre ro fe s s io nne l p d ué ve lo p p e me nt  c u d oo rd o nna te u r é e ma nd e a c rite d e l’O P TM Q, a va nt la q u a triè me s e ma ine d e l’a c tivité d e fo rma tio n.   u rs . u co d p e rvis e u r su u d is po nibil ité la dS e lo n   e co o u r le u vrir fra s d is au mo hè q u e d nta nt 6 e p 0 $ ’u n c c e p tio n dS u r ré ré ins c rip tio n.     r n ée jou n e u c ien tifiq u e s o ur te c e d u o u r ée dAc tiv ité  2 semaines avant la tenue de l'activité.Remboursement intégral si annulation  Remboursement à 50% si annulation entre 7 et 14 jours avant la tenue de l’activité.  Non remboursable en deçà de 7 jours avant la tenue de l’activité.  Substitution de participant acceptée. Dans le cas d’un non membre qui remplace un membre, la différence des frais d’inscription devra être payée avant le début de l’activité.  R EM I SE DE S TR AVAU X Le participant inscrit à une formation à distance de lOrdre professionnel des technologistes mé d ic a u x du Q u é be c d e vra re s pe c te r l’é c hé a nc ie r p ré vu p ou r la s e s s io n à la q ue lle il e s t ins c rit.    s u vra ble s o u rs 5 jo e d ta rdUn re va u x. mis e d e tra u r c ha q u e re e ra to lé ré po
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 Un re ta rd d e p lu s d vra ble s e ntra îne ra a e 5 jo u rs ou é na li té d e u to ma tiq u e me nt u ne p 1 0 % à la no te a ttribu é e à u n tra va il.   p lu s d eUn re ta rd ou vr a ble s jo u rs 1 5 d e c he c . é n u u to ma tiq ue me nt a ntra î ne ra e  F OND S R OBE RT TEL L IER L e fo nd s R o be rt-T e llie r a é té c ré é p o u r su p p o rte r le s a c tivité s d e fo rma tio n p e rma ne nte d e s te c hno lo g is te s me mbre s d e la S C S L M. R e ns e ig ne z -vo u s à la S CS L M à l’a d re s s e s u iva n te :w ww. c s mls .o rg u ao u6 3 -8 2 7 7. -80 0 -2  1  C ONTR I BUT I ON DE L A S OC IÉT É C AN AD IE NNE D E SC I ENC E DE L AB OR AT OIR E M ÉD I C AL L e d é ve lo p p e me nt e t/o u la mis e à jo u r d e s c o u rs d e fo rma tio n à d is ta nc e a é té s u bve ntio nné e n p a rtie g râ c e à u ne s u bve ntio n d u F o nd s F ra nc o p ho ne p o u r la fo rma tio n c o nti nu e d e la S CS L M.  COURS DISPONIBLES À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DE SCIENCE DE LABORATOIRE MÉDICAL Des cours en français et en anglais sont également disponibles à la SCSLM. Voir le site Internet www.csmls.org pour informations.   P ÉR I ODE D ’I NS CR IP T I ON Au to mne 2 0 0 9 : d u 1e r 15 a a u 0 09 o û t 2 H ive r 2 0 10 : d u 1e r 15 d é c e mbre a u 20 0 9 P rinte mp s 2 0 1 0 : d u 1e r 1 0 20 vrie r 15 fé a u  I N SCR I PT I ON À UNE AC T I VI T É D E F OR M AT I ON À D IST ANC E D e u x op tio ns s ’o ffre nt à vo u s :    pP a iem e n t ch ar è qu e ve c a rve nir a ire p t le fa rmu la ire e mp lé te r le fo u ille z co : ve vo tre p a ie me nt à la p é rio de p ré vu e à c e t e ffe t à l’a d re s s e s u ivante :  Or d r e p r o fe s s ion n e l d e s te c hn o lo g is te s m é d ica u x du Qu é b ec 2 8 1 , av e nu e L au r ie r E s t M o n tr é a l (Qu é be c ) H2T 1 G2   OU    P a iem e n t p r te d ar ca r éd it e c u ille z: ve u s vo c rire ins n e ne lig u awwwqmo.o.tprg   R EÇU S P OUR F IN S D ’I M P ÔT S L ’é mis s io n d e re ç u s p ou r fins d ’imp ô ts e s t fa ite à la p e rs o nne q u i p a i e le s c o û ts d ’ins c rip tio n.
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1 août 2009 62.0noenA tumoen  3 4,23$ 87meN-rembM $0rbme : e    mbreN-me69,7 : 4     e :78 $32,4r pa   IDis uiLoétcaB $4eigoloir1  1ajvn        09 Hiver août 20 sra01021 spm reri Pemntr ie1020 e Iinuqc ilmieiioch4$ B69,7 : 413   enmotuA reirnou FanjeRér PaRUESSES NOISVIL  DRERÉE REFÉE NCOCTÛ( xti cnuless) Le technologiOR F8NO SAMITTSNA ÀIDOURSCE CERVI SUP    1e  veHi  r 02 rP 01éf reirv 1er marrintempsA/M merb s0201N pai loa  lete stettelloC nialA romne Autocat, av00 9tû2  1oa  3 empsrint10 Pr 20vnei 1aj  1        :rembMe$ 007.6 0102 sram re1 9,74$ Hébre : 46$7N m-me  2 438,007.Me$ sivi 6onE  Iér ntsom esam-me$7N  :64rb e :  mbre34,8   2r nE  II noisivéHé$ 749,e asstmo    32,478 $-Nem67.00$ Membre : otsihcetolon eigremb 4 :,769 H4$ $78,432     : e,769 4 :rembmeN-eiI logométa$4H e Paolin Car par enm13   yrtotuA H09erivoû a20t 1  1ajvn         Printemier 2010 mer 1ps1020s ar $00.76 : erbmeM 234     N-m,87$ e :merb47 $64,9maHélotoe gi pIIC ralora enirtaPy Automne   31 aûo t0290H vire  s mpr 1ePr0 teinreiv102 11  naj r       009 Hive 1oatû2 moen  3 giloio B4$,769 4: erbmem-N $78,4  23:   bre  Mem0.$0 0072 10amsr 13 tûoa002 iH 9 Prd AhDomut  nep raS minoL oéane Moléculaire II0.07 010rbmeM $01es mpte 2rsmar re2 naivrPni10 0    ver 11 j    7,$4B oier: 4 96linique chimie c erb   :A/N meM N-$ mbme23  874, 9iH2 00oatû3  111 j        ver oF naejéR raP II  neomut Aerniur010 N/A Membre :    2 438,$7N m-vian 2er0 01inPrpmete1 sam r2 sr I paireimonar SandrL oéA tuP Dh: e brem$ 749,46eigoloiBlucéloM 5 a rvli2 10 0/NA Membre :     222,8-N $bmem: er6, 5$ 44     11re: ivrej na0    201vrie8 fép 0102 rspmetnirar m 8 :  1020s     3   otuA enmo-Bid Rae irr pa0290h vicootrb e009   5 1 août 2ed esab ed snoçe L4$,769 4 :rembarotaloba  uilét quae detrôl conpsemer 1ar m20s eivn02 rP 01tnir    234,87$ N-me01N A/M merb e :Au. .M T  e mntoL ellier,etniopa    er  1 ja   1ûo t13a H vi0290atémohunmm I4$,7iM rap II eigolo4,87  23:   bre 4 96er: embm $-N 1ps merri PemntA/N meM  sra0102        09 Hiverei r02011  1ajvnT ,etniootuA .M.31  e mn20t oû aamotonéh e IoligMirepar  Lapille432 $78,m-N rbme: e 9,46$ 74muImrem ra s02016 .700$ Membre :    sp1 tnmeP ir0201ier janv 11         reviH 9002 toû a31  e mntoAuoFtrei ruqseC  . par Jaclogie IIetotonhc$47,siH  :re69 4N-$ mbme:   bre 4,87  23 0762 10M me0.$0s mpteinrsmar 1ereivnaj rP 0102 Hiver         11  3  1oatû2 00 9or Fertiut Aneomap IaJ reuqc.C s