CP Etude Télétravail Keyyo Business final

Celine Lazard

Description

¾ Communiqué de presse Clichy, le 21 septembre 2009 Les TPE-PME et le télétravail Etude Keyyo Business réalisée par le cabinet Adwise «Le télétravail améliore la productivité des salariés et la qualité du travail » Si le télétravail est au cœur des débats à l’Assemblée Nationale en vue d’un nouveau texte de loi prévu pour l’automne 2009, ce nouveau mode de travail, hors des locaux de l’entreprise, apparaît encore marginal en France. erKeyyo Business, 1 e-opérateur de VoIP pour les PME, a donc décidé de réaliser une étude nationale sur le sujet afin d’en établir un état des lieux précis. Le télétravail, facteur de productivité pour les entreprises Pour une majorité des entreprises pratiquant ou envisageant de pratiquer le télétravail, le télétravail présente des bénéfices concrets avec un impact positif sur la flexibilité du temps de travail, la productivité et la qualité du travail. A l’inverse, les relations et l’organisation des hommes dans l’entreprise sembleraient être un obstacle majeur. Même si le télétravail améliore la qualité de vie du salarié, sa mise en place reste le plus souvent à l’initiative de l’entreprise (dans 58% des cas). ¾¾ La confidentialité, critère essentiel dans le choix des solutions 81% des dirigeants d’entreprises consultés ont jugé que la confidentialité des informations erétait le 1 aspect à prendre en considération dans le cadre de la mise ...

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Extrait

Communiqué de presse

Clichy, le 21 septembre 2009

Les TPE-PME et le télétravail

Etude Keyyo Business réalisée par le cabinet Adwise

«

Le télétravail améliore la productivité des salariés

et la qualité du travail

»

Si le télétravail est au coeur des débats à l’Assemblée Nationale en vue d’un nouveau texte

de loi prévu pour l’automne 2009, ce nouveau mode de travail, hors des locaux de

l’entreprise, apparaît encore marginal en France.

Keyyo Business, 1

er

e-opérateur de VoIP pour les PME, a donc décidé de réaliser une étude

nationale sur le sujet afin d’en établir un état des lieux précis.

¾

Le télétravail, facteur de productivité pour les entreprises

Pour une majorité des entreprises pratiquant ou envisageant de pratiquer le télétravail, le

télétravail présente des bénéfices concrets avec un impact positif sur la

flexibilité du temps de

travail,

la productivité et la qualité du travail.

A l’inverse, les relations et l’organisation des

hommes dans l’entreprise sembleraient être un obstacle majeur.

Même si le télétravail améliore la qualité de vie du salarié, sa mise en place reste le plus souvent à

l’initiative de l’entreprise (dans

58%

des cas).

¾

La confidentialité, critère essentiel dans le choix des solutions

81% des dirigeants d’entreprises consultés ont jugé que

la confidentialité des informations

était le 1

er

aspect

à prendre en considération dans le cadre de la mise en place d’un projet de

télétravail. La

fiabilité des services utilisés

vient en second.

¾

Les nouvelles technologies, levier de développement du télétravail

Aujourd’hui, dans le cadre du télétravail,

les outils informatiques

sont mis à disposition de façon

prépondérante.

« Les TPE-PME ont beaucoup à gagner à mettre en place des solutions de télétravail en y

incluant la téléphonie d’entreprise

, pratique peu répandue à ce jour et pourtant facilitatrice d’un

échange plus direct entre les collaborateurs » explique Philippe Houdouin, PDG de Keyyo.

¾

Seulement 6% des TPE-PME déclarent pratiquer le télétravail

Sur l’ensemble des TPE / PME interrogées, 6% déclarent que le télétravail est actuellement

pratiqué dans leur entreprise, 2% envisagent de le mettre en place,

la très large majorité

considérant que le télétravail ne peut s’appliquer à leur activité

.

Une étude réalisée par la DARES en 2007 pointait déjà du doigt le retard pris par la France. Avec

seulement 7% de télétravailleurs, la France se place loin derrière ses voisins européens (13%) et

encore plus loin des américains (25% aux Etats-Unis).

Méthodologie

Cette enquête a été menée par l’institut d’étude Adwise auprès d’un échantillon représentatif de

501 décisionnaires en TPE / PME et d'un sur-échantillon d'entreprises pratiquant le télétravail ou

envisageant de le faire. Les interviews ont été réalisées par téléphone début septembre 2009.

A propos de Keyyo Business

Lancée en mars 2007, Keyyo Business est la division Entreprises de l’opérateur Keyyo (anciennement

Phone Systems & Network), Société Anonyme française au capital de 1 102 939 €, créée en 1994 et cotée à

la Bourse de Paris depuis 1998 (Euronext C, code KEYYO).

Keyyo Business est le premier e-opérateur en France de téléphonie sur IP pour les entreprises. Son

approche novatrice repose sur un nouveau modèle de commercialisation de la ToIP, permettant aux

professionnels et aux entreprises d’accéder aux nouvelles technologies à moindre coût et en toute simplicité.

Keyyo Business commercialise ses offres de téléphonie SIP en mode Centrex, IPBX ou Passerelle via son

réseau de partenaires VAR, SSII et installateurs téléphoniques, mais aussi au travers d'e-

commerçants comme InmacWstore, OneDirect et IP&Go ou directement à partir de son site Internet.

De plus amples renseignements sont disponibles sur

www.keyyo.fr

.

A propos d’Adwise

Adwise est un institut d'étude réalisant des études qualitatives et quantitatives ad'hoc notamment sur le

secteur des nouvelles technologies. Adwise est également un institut d'études de référence dans le domaine

des problématiques associées aux marques.

Contacts presse :

OXYGEN

Audrey Legaigneur / Priscilia Fartoukh

Tél. : [phone]

[e-mail]

www.oxygen-rp.fr

KEYYO BUSINESS

Céline Lazard

Tél. : [phone]

[e-mail]

www.keyyo.fr