Disparités professionnelles de la mortalité des travailleurs d'Electricité et Gaz de France - article ; n°6 ; vol.42, pg 863-879

A. Chevalier, A. Leclerc, C. Blanc, H. Goldberg

Description

Population - Année 1987 - Volume 42 - Numéro 6 - Pages 863-879
Chevalier A , Lfclerc A . Blanc С , у Goldberg M — Diferencias sociales y profesionales de la mortalidad de los trabajadores de la empresa Electricidad y Gas de Francia. La comparación de la mortalidad de los trabajadores de la empresa Electricidad y Gas de Francia, de 20 a 64 anos, con la mortalidad del conjunto de la poblacion mascuhna de Francia de la misma edad, es favorable a los trabajadores de la citada empresa Su tasa de mortalidad estandardizada représenta solamente un 60 °/o de la tasa de mortalidad de Francia respectiva Esta sub-mortalidad se venfica igualmente en el caso de las principales causas de muerte tumores malignos, enfermedaded cardio-vasculares, accidentes, alcoholismo Sin embargo existen importantes diferencias de mortalidad en el seno de la misma empresa, segun la situacion familiar, el mvel socio-profesional y la profesion ejercida Estas diferencias sociales de la mortalidad son del mismo orden de magnitud que en la poblacion general Estas diferencias reflejan talvez los riesgos profesionales que no pueden ser identificados con los datos anahzados en este articule
Chevalier A, Lecierc A, Blanc C, Goldberg M — Disparités professionnelles de la mortalité des travailleurs d'Electricité et Gaz de France. La comparaison de la mortalité des travailleurs d'Electricité et Gaz de France âgés de 20 à 64 ans a celle des hommes vivant en France du même age est en faveur des travailleurs de l'entreprise leur taux de mortalité standardise sur l'âge ne représente que 60 % du taux de mortalité français Cette sous-mortalité est vérifiée pour les principales causes de deces : tumeurs malignes, maladies cardio-vasculaires, accidents, alcoolisme Cependant des disparités de mortalité importantes existent dans l'entreprise en fonction du statut familial, du niveau socio-professionnel et de la profession exercée Ces disparités sociales de mortalité sont du même ordre de grandeur que dans la population générale Elles masquent peut-être des risques professionnels qui ne peuvent être identifies avec les données analysées
Chevalier A . Leclerc A , Blanc С & Goldberg M — Social and occupational inequalities in mortality rates among employees of Electricité de France and Gaz de France. A comparison of mortality rates among employees of the French electricity and gas industries aged 20 to 64, resident in France, shows lower mortality rates than in the general male population of these ages Age-standardized mortality rates in these groups were only 60 per cent of those for the French male population as a whole Mortality rates were lower from all main causes of death malignant neoplasms, cardio-vascular diseases, accidents and alcoholism Significant differences were found between mortality rates of gas and electricity workers, which depended on family status, socio-occupational group, and occupation within the industry These inequalities were of the same order of magnitude as were found in the general population The results indicate the presence of certain occupational hazards which could not be identified from the present data.
17 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: POPULATION0
• Publié le: 01 janvier 1987
• Nombre de lectures: 25
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

A. Chevalier
A. Leclerc
C. Blanc
H. Goldberg
Disparités professionnelles de la mortalité des travailleurs
d'Electricité et Gaz de France
In: Population, 42e année, n°6, 1987 pp. 863-879.
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Chevalier A., Leclerc A., Blanc C., Goldberg H. Disparités professionnelles de la mortalité des travailleurs d'Electricité et Gaz de
France. In: Population, 42e année, n°6, 1987 pp. 863-879.
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/pop_0032-4663_1987_num_42_6_16988Resumen
Chevalier A , Lfclerc A . Blanc С , у Goldberg M — Diferencias sociales y profesionales de la mortalidad
de los trabajadores de la empresa "Electricidad y Gas de Francia". La comparación de la de
los de la y Gas de Francia", de 20 a 64 anos, con la mortalidad del
conjunto de la poblacion mascuhna de Francia de la misma edad, es favorable a los trabajadores de la
citada empresa Su tasa de mortalidad estandardizada représenta solamente un 60 °/o de la tasa de
mortalidad de Francia respectiva Esta sub-mortalidad se venfica igualmente en el caso de las
principales causas de muerte tumores malignos, enfermedaded cardio-vasculares, accidentes,
alcoholismo Sin embargo existen importantes diferencias de mortalidad en el seno de la misma
empresa, segun la situacion familiar, el mvel socio-profesional y la profesion ejercida Estas diferencias
sociales de la mortalidad son del mismo orden de magnitud que en la poblacion general Estas
diferencias reflejan talvez los riesgos profesionales que no pueden ser identificados con los datos
anahzados en este articule
Résumé
Chevalier A, Lecierc A, Blanc C, Goldberg M — Disparités professionnelles de la mortalité des
travailleurs d'Electricité et Gaz de France. La comparaison de la mortalité des travailleurs d'Electricité et
Gaz de France âgés de 20 à 64 ans a celle des hommes vivant en France du même age est en faveur
des travailleurs de l'entreprise leur taux de mortalité standardise sur l'âge ne représente que 60 % du
taux de mortalité français Cette sous-mortalité est vérifiée pour les principales causes de deces :
tumeurs malignes, maladies cardio-vasculaires, accidents, alcoolisme Cependant des disparités de
mortalité importantes existent dans l'entreprise en fonction du statut familial, du niveau socio-
professionnel et de la profession exercée Ces disparités sociales de mortalité sont du même ordre de
grandeur que dans la population générale Elles masquent peut-être des risques professionnels qui ne
peuvent être identifies avec les données analysées
Abstract
Chevalier A . Leclerc A , Blanc С & Goldberg M — Social and occupational inequalities in mortality rates
among employees of Electricité de France and Gaz de France. A comparison of mortality rates among
employees of the French electricity and gas industries aged 20 to 64, resident in France, shows lower
mortality rates than in the general male population of these ages Age-standardized mortality rates in
these groups were only 60 per cent of those for the French male population as a whole Mortality rates
were lower from all main causes of death malignant neoplasms, cardio-vascular diseases, accidents
and alcoholism Significant differences were found between mortality rates of gas and electricity workers,
which depended on family status, socio-occupational group, and occupation within the industry These
inequalities were of the same order of magnitude as were found in the general population The results
indicate the presence of certain occupational hazards which could not be identified from the present
data.DISPARITÉS SOCIALES
ET PROFESSIONNELLES
DE LA MORTALITÉ
DES TRAVAILLEURS
D'ÉLECTRICITÉ
ET GAZ DE FRANCE
contrôlées. n'évoluerait l'histoire. souvent reduction. et multiplier determiner croître l'Électricité Alors A. des vient LtcLERC, le La perspectives pas rôle plus que depuis évoqués de Pour A les grande protecteur le de l'on plus C. cet la trois rôle France études comprendre intéressantes fécondité, Blanc pour pensait, égard, guère, aggravant ans surprise expliquer (plus de à sur les et l'espérance l'un dix statuts M. fichiers ni démographique de des les comme Goldberg ans 150 les causes populations rythmes risques mariages, particuliers, 000 des differences auparavant, de le personnes). grandes montrent de vie professionnels les sur des ce masculine plus mats le homogènes changement, de dernières deux entreprises cas que ici soutenus mortalité de On A. des la s'est Chevalier, espère spécifiques années agents mortalité. mortalité facteurs de et ouvrent mise il et toute ainsi faut bien leur ne de à
L'étude de la mortalité a trouvé depuis quelques années un regain
d'intérêt auprès des démographes et des épidemiologistes. En effet, la
mortalité reste un indicateur fiable et sensible des disparités entre sexes,
entre régions, entre groupes sociaux et de leurs variations dans le temps
[15][5][19][8]. L'analyse de la structure de la mortalité par cause médicale
de décès permet également d'étudier les effets de disparités ou de
changements dans le mode de vie.
Les liens entre travail et mortalité n'ont cependant pas été étudiés
en France de façon aussi approfondie qu'ils le sont, par exemple, en
Grande-Bretagne [18].
Population, 6, 1987. 863 880 864 MORTALITÉ DES TRAVAILLEURS DEGF
L'analyse de la mortalité des travailleurs d'Electricité et Gaz de
France présentée ici, avait un double objectif :
— situer les travailleurs de l'entreprise par rapport à la population
générale du point de vue de la mortalité,
— évaluer l'importance respective des facteurs socio-économiques et
des facteurs directement professionnels dans l'analyse des disparités
existantes.
La mortalité des adultes est particulièrement liée aux conditions
sociales et au mode de vie. Par les conditions d'existence qu'elle implique
et par les risques qui peuvent lui être associés, la profession apparaît
comme un facteur déterminant.
Il nous a semblé utile de vérifier qu'il existait des disparités de
mortalité dans une entreprise où le personnel bénéficie d'un même statut
mais exerce des activités diverses. L'hypothèse était que les différences de mises en évidence par les études nationales [5] devaient être
atténuées par l'effet protecteur du statut mais que des risques profes
sionnels particuliers pouvaient au contraire accroître les écarts.
1. L'entreprise et son environnement
Electricité et Gaz de France emploient actuellement plus de 150 000
personnes, de nationalité française, en majorité des hommes (80%). Les
activités de cette entreprise concernent la production, le transport et la
distribution de l'énergie sous forme d'électricité et de gaz. Les emplois y
sont très variés, allant du secteur primaire au secteur tertiaire avec
quelques activités particulières telles que la production d'énergie nucléaire,
d'importantes structures de recherche et des services informatiques très
développés. Plus de 60 % des effectifs appartiennent à la Direction de la
Distribution et sont répartis sur l'ensemble du territoire national. L'âge
d'entrée dans l'entreprise se situe entre 16 et 30 ans, celui de départ en
inactivité est en principe de 60 ans pour le personnel dit « sédentaire »
(personnel administratif, cadres,...) et de 55 ans pour le personnel « actif »,
c'est-à-dire pour ceux dont les activités sont surtout manuelles. Entre 1978
et 1982, période de l'étude, les recrutements ont été plus importants que
les départs, entraînant une augmentation du personnel de 2 à 6% selon
les années.
Du fait de la nationalisation, EGF a un statut proche de celui de la
fonction publique entraînant stabilité d'emploi, bonne protection sociale
et accès à des œuvres sociales variées. Les departs de l'entreprise par
démission sont rares. Ils ne représentent, dans la période considérée que
0,15 % du personnel. Le motif le plus frequent pour quitter est
la mise en inactivité. Elle constitue environ 70% des departs, le décès et
le service militaire représentant respectivement 6 % et 9 % de cet ensemble. MORTALITÉ DES TRAVAILLEURS DEGF 865
L'existence d'un régime particulier de Sécurité sociale a permis la
mise en place d'une base de données médicales informatisée [10]; elle porte
sur tous les problèmes de santé entra&