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Estrés en el trabajo

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©Gû ©O guía para pequeñas y medianas empresas * Λ Fundación Europea para la * *T™J* Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo •k ± -k ' I,a Fundación tiene por misión contribuir a la planificación ν desarrollo de mejores condiciones de vida ν de trabajo para el futuro, mediante medidas tendentes a desarrollar y difundir los conocimientos adecuados para coadyuvar a esta evolución. En esta perspectiva, los objetivos de la Fundación serán desarrollar y profundizar, teniendo presente la experiencia práctica adquirida, las circunstancias que influyen sobre la mejora del medio de vida ν dc las condiciones de trabajo a medio ν largo plazo ν descubrir los factores de cambio (Reglamento [CEE] η" de 1365/75 del Consejo, de 26 de mavo de 1975, artículo 2). • rjzn • * L^J | * Fundación Europea para 1 •opela • * * Mejora de Ias Condiciones de Vida y de Trabajo Lougblinstown House, Sbankill. Co. Dublin, Irlanda. Teléfono: +353 1 282 6888 Télex: 30726 EURF EI Fax: +353 1 282 6456 ©OD ©3 lO^I l(c*Q '9 y prevención guia para pequenas y medianas empresas EF/94/13/ES Miembros del comité científico de la conferencia "El estrés en el trabajo: llamada a la acción", Bruselas, 9/10 de noviembre de 1993: Dr. Jaunie Costa, Fundación Europea, Dublin; Sra. Dagmar Diergarten, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ( Confederación de Asociaciones Alemanas de Empresarios), Colonia; Dr.

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Nombre de lectures 23
EAN13 928268590
Langue Español
Poids de l'ouvrage 4 Mo

©Gû ©O
guía para pequeñas y medianas empresas
* Λ Fundación Europea para la
*
*T™J* Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo
•k ± -k ' I,a Fundación tiene por misión
contribuir a la planificación ν
desarrollo de mejores condiciones de
vida ν de trabajo para el futuro,
mediante medidas tendentes a
desarrollar y difundir los
conocimientos adecuados para
coadyuvar a esta evolución. En esta
perspectiva, los objetivos de la
Fundación serán desarrollar y
profundizar, teniendo presente la
experiencia práctica adquirida, las
circunstancias que influyen sobre la
mejora del medio de vida ν dc las
condiciones de trabajo a medio ν
largo plazo ν descubrir los factores de
cambio (Reglamento [CEE]
η" de 1365/75 del Consejo, de 26 de
mavo de 1975, artículo 2).
• rjzn •
* L^J | * Fundación Europea para 1 •opela

* * Mejora de Ias Condiciones
de Vida y de Trabajo
Lougblinstown House, Sbankill.
Co. Dublin, Irlanda.
Teléfono: +353 1 282 6888
Télex: 30726 EURF EI
Fax: +353 1 282 6456 ©OD ©3
lO^I l(c*Q
'9
y prevención
guia para pequenas
y medianas empresas
EF/94/13/ES Miembros del comité científico de la
conferencia "El estrés en el trabajo:
llamada a la acción", Bruselas, 9/10 de
noviembre de 1993:
Dr. Jaunie Costa,
Fundación Europea, Dublin;
Sra. Dagmar Diergarten,
Bundesvereinigung der Deutschen
Arbeitgeberverbände ( Confederación
de Asociaciones Alemanas de
Empresarios), Colonia;
Dr. Ronald Haigh,
Comisión Europea, Luxemburgo;
Prof. Marc Heselmans,
Ministerio de Trabajo, Bruselas;
Prof. Robert A. Karasek,
Universidad de Massachusetts, Lowell;
Dr. Michiel Kompier,
TNO Prevention and Health, Leiden;
Prof. Lennart Levi,
Karolinska Institutet, Estocolmo;
Sr. Henrik Litske,
Fundación Europea, Dublin;
Sr. Eduardo Mardaras Platas,
Mútua General, Barcelona;
Dr. Vittorio di Martino,
Oficina Internacional del Trabajo,
Ginebra;
Dr. Salvador Moneada,
Centro de Salud Laboral de
Barcelona;
Sr. Pascal Paoli,
Fundación Europea, Dublin;
Sr. Mareei Wilders,
Confederación Holandesa de
Sindicatos, Amsterdam. ©Dû ©Q
causas, efectos
y prevención
guia para pequenas y
medianas empresas
por
Michiel Kompier y
Lennart Levi
• *•
■kr—1 •
* 151 *
***
Fundación Europea para la
Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo
Lougblinstown House, Shankill, Co. Dublin, Irlanda
Teléfono: +353 1 282 6888 Fax: +353 1 282 6456
Télex: 30726 EURF El Una ficha bibliográfica figura al final de la obra.
Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, 1995
ISBN 92-826-8590-X
© Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, 1994
La solicitud de los derechos de traducción o reproducción debe dirigirse al director de la
Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo,
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Irlanda.
Printed in Ireland PREFACIO
l estrés se ha convertido en un problema importante, si bien se trata de
un término utilizado por personas diferentes, en diferentes contextos y
por motivos diferentes. Por ello a veces resulta difícil entender con E
precisión qué se entiende realmente por "estrés". El primer objetivo del
presente folleto es aclarar en qué consiste el estrés y las consecuencias que
puede tener.
Su segundo objetivo es ir un paso más allá y ofrecer a las empresas, los
trabajadores, sus representantes y demás interesados unas orientaciones breves
y prácticas que les ayuden a identificar los factores de estrés y a emprender
medidas para eliminar sus causas en el lugar de trabajo.
La Fundación pidió a los autores que tuvieran en cuenta los manuales
existentes y otras directrices y prácticas desarrolladas en los Estados miembros
de la Unión Europea y otros países, a fin de ofrecer un enfoque "europeo" de
la prevención del estrés.
Deseamos agradecer a los autores el entusiasmo que han demostrado en sus
esfuerzos por elaborar un folleto práctico, cómodo de usar y realista. Deseamos
igualmente dar las gracias a los miembros del comité científico de la
conferencia europea sobre "El estrés en el trabajo: llamada a la acción", cuya
información nos ha ayudado a elaborar el folleto.
Clive Purkiss Eric Verborgh
Director Director adjunto INDICE
PREFACIO
CAPITULO 1 introduce
uccion
CAPITULO 2 ¿Qué es el estrés? 11
CAPITULO 3 ¿Quién es vulnerable? 19
CAPITULO 4 Las razones para vigilar el estrés
en las PYME 27
CAPITULO 5 ¿Qué instrumentos hay para
vigilar el estrés en las empresas? 33
CAPITULO 6 ¿Quién se ocupa de la vigilancia? 41
CAPITULO 7 Prevención del estrés en el trabajo 45 ajo
CAPITULO 8 Conci 51
ilusiones
BIBLIOGRAFÍA 53
ANEXOS: Listas de control y cuestionarios 51