Europees registratiesysteem voor oorzaken en omstandigheden van arbeidsongevallen
148 pages
Norwegian
Le téléchargement nécessite un accès à la bibliothèque YouScribe
Tout savoir sur nos offres
148 pages
Norwegian
Le téléchargement nécessite un accès à la bibliothèque YouScribe
Tout savoir sur nos offres

Description

Europees registratiesysteem voor oorzaken en omstandigheden van arbeidsongevallen ^^HHB Werkgelegenheid Sc sociale zaken Europese Commissie Europees registratiesysteem voor oorzaken en omstandigheden van arbeidsongevallen Werkgelegenheid & sociale zaken Veiligheid en gezondheid op het werk Europese Commissie Directoraat-generaal Werkgelegenheid en sociale zaken Eenheid EMPL/D.6 Manuscript voltooid in augustus 2000 De inhoud van deze publicatie stemt niet noodzakelijk overeen met de mening of het standpunt van het directoraat-generaal Werkgelegenheid en sociale zaken van de Europese Commissie. Indien u geïnteresseerd bent in toezending van de elektronische ¡nformatiebrief „ESmail" van het directoraat-generaal „Werkgelegenheid en sociale zaken" van de Europese Commissie, stuurt u dan een e-mail aan empl-esmail@cec.eu.int — de ¡nformatiebrief verschijnt regelmatig in het Duits, Engels en Frans. Meer gegevens over de Europese Unie vindt u op Internet via de Europaserver (http://europa.eu.int). Bibliografische gegevens bevinden zich aan het einde van deze publicatie. Luxemburg: Bureau voor officiële publicaties der Europese Gemeenschappen, 2000 ISBN 92-828-4775-6 © Europese Gemeenschappen, 2000 Overneming met bronvermelding toegestaan.

Sujets

Informations

Publié par
Nombre de lectures 96
Langue Norwegian
Poids de l'ouvrage 4 Mo

Extrait

Europees registratiesysteem voor
oorzaken en omstandigheden van
arbeidsongevallen
^^HHB
Werkgelegenheid Sc sociale zaken
Europese Commissie Europees registratiesysteem voor
oorzaken en omstandigheden van
arbeidsongevallen
Werkgelegenheid & sociale zaken
Veiligheid en gezondheid op het werk
Europese Commissie
Directoraat-generaal Werkgelegenheid en sociale zaken
Eenheid EMPL/D.6
Manuscript voltooid in augustus 2000 De inhoud van deze publicatie stemt niet noodzakelijk overeen met de mening of het
standpunt van het directoraat-generaal Werkgelegenheid en sociale zaken van de
Europese Commissie.
Indien u geïnteresseerd bent in toezending van de elektronische ¡nformatiebrief „ESmail"
van het directoraat-generaal „Werkgelegenheid en sociale zaken" van de Europese
Commissie, stuurt u dan een e-mail aan empl-esmail@cec.eu.int — de ¡nformatiebrief
verschijnt regelmatig in het Duits, Engels en Frans.
Meer gegevens over de Europese Unie vindt u op Internet via de Europaserver
(http://europa.eu.int).
Bibliografische gegevens bevinden zich aan het einde van deze publicatie.
Luxemburg: Bureau voor officiële publicaties der Europese Gemeenschappen, 2000
ISBN 92-828-4775-6
© Europese Gemeenschappen, 2000
Overneming met bronvermelding toegestaan.
Printed in Belgium
GEDRUKT OP CHLOORVRIJ GEBLEEKT PAPIER EUROPEES REGISTRATIESYSTEEM VOOR OORZAKEN EN
OMSTANDIGHEDEN VAN ARBEIDSONGEVALLEN
INHOUD
VOORWOORD 3
INLEIDING 5
PROJECTPARTNERS 9
OVERZICHT VAN HET SYSTEEM 11
DEFINITIES VAN DE VARIABELEN2
Soort plaats 1
Soort werk
Specifieke fysieke activiteit
Bij de specifieke fysieke activiteit betrokken voorwerp
Afwijkende gebeurtenis
Bij de afwijkende gebeurtenis betrokken voorwerp
Contact - wijze van verwonding
Bij het contact- de wijze van verwonding betrokken voorwerp 1
TOELICHTING OP DE VARIABELEN 13
Soort plaats 1
Soort werk
Specifieke fysieke activiteit
Bij de specifieke fysieke activiteit betrokken voorwerp
Afwijkende gebeurtenis
Bij de afwijkende gebeurtenis betrokken voorwerp
Contact - wijze van verwonding4
Bij het contact- de wijze van verwonding betrokken voorwerp 1
ALGEMENE OPMERKINGEN BETREFFENDE DE CODES5
Toelichting op het gebruik van de codes 00 en 996
Nadere bijzonderheden over het betrokken voorwerp 1
SOORT PLAATS 17
SOORT WERK9
SPECIFIEKE FYSIEKE ACTIVITEIT 21
AFWIJKENDE GEBEURTENIS2
CONTACT - WIJZE VAN VERWONDING4
BETROKKEN VOORWERP6
Classificatiestructuur (1 code-element)
Betrokken voorwerpen (2 code-elementen)7
BIJLAGE 1: VOORBEELDEN 33 BIJLAGE 2: TOELICHTINGEN OP DE CLASSIFICATIES 39
Toelichting op de classificatie "soort plaats" 3
Toelichting op dee "soort werk" 41 g op dee "specifieke fysieke activiteit"3
Toelichting op de classificatie "afwijkende gebeurtenis"5 g op dee "contact - wijze van verwonding"8
Toelichting op dee "betrokken voorwerp" 5
BIJLAGE 3: BETROKKEN VOORWERPEN - CODE-ELEMENTEN 5VOORWOORD
VOORWOORD
In alle communautaire beleidsacties wordt de verbetering van de arbeidsomstandigheden en
van de veiligheid en gezondheid van de werknemers op het werk voor ogen gehouden,
gezien de sociale en economische aspecten daarvan. Economische en sociale vooruitgang
kunnen niet los van elkaar worden gezien.
Het beleid van de Commissie van de laatste dertig jaar op het gebied van veiligheid en
gezondheid op het werk is er dan ook op gericht het aantal arbeidsongevallen en
beroepsziekten tot een minimum te beperken.
Deze communautaire actie op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk is
gebaseerd op artikel 137 (ex artikel 118 A) van het Verdrag tot oprichting van de Europese
Gemeenschap. De Raad heeft een vijftiental richtlijnen goedgekeurd die vrijwel allemaal door
de lidstaten in nationaal recht zijn omgezet.
De totstandbrenging van een uitgebreid wetgevingskader en de omzetting ervan in het
nationale recht van de lidstaten zijn voor de Commissie echter alleen maar een middel en
geen doel op zich. Het uiteindelijke doel is namelijk de vermindering van het aantal
arbeidsongevallen en beroepsziekten. Het gaat er daarbij om moeilijke situaties voor de
werknemers en hun gezin, problemen in verband met hun wederinschakeling in het
arbeidsproces (inzetbaarheid) en de economische consequenties voor de samenleving in
haar geheel te vermijden.
Om op de doeltreffendheid van de bestaande wet- en regelgeving te kunnen toezien, is in de
kaderrichtlijn dan ook bepaald dat de ondernemingen een lijst moeten bijhouden van
arbeidsongevallen die tot meer dan drie dagen arbeidsongeschiktheid hebben geleid.
Derhalve zijn in 1990 op Europees niveau werkzaamheden aangevat voor de harmonisatie
van de criteria en de methoden die voor de registratie van de gegevens over
arbeidsongevallen moeten worden gehanteerd. In deze publicatie, die ter aanvulling van die
werkzaamheden is bedoeld, wordt een geharmoniseerd systeem gepresenteerd voor het
analyseren van de oorzaken en omstandigheden van de arbeidsongevallen (te verzamelen
gegevens, classificaties, coderingsregels). Dankzij de verkregen resultaten zal de toepassing
van de richtlijnen beter kunnen worden gevolgd, zullen deze richtlijnen eventueel aan de
nieuwe behoeften kunnen worden aangepast en zal nieuw communautair beleid kunnen
worden ontwikkeld.
Deze publicatie is in de eerste plaats gericht tot de nationale instanties die belast zijn met de
registratie en de verwerking van de gegevens over arbeidsongevallen, waaronder bureaus
voor de statistiek, verzekeringsmaatschappijen en voor arbeidsongevallen en beroepsziekten
bevoegde ministeries. Meer in het algemeen is deze publicatie nuttig voor ondernemingen en
voor technici en deskundigen die op dit gebied werkzaam zijn.
Odile QUINTIN Hubert CHARLIER
Adjunct-directeur-generaal a.i. Directeur (wnd.)
Directoraat-generaal Werkgelegenheid Sociale en
en sociale zaken regionale statistiek en
geografisch informatiesysteem
Eurostat INLEIDING INLEIDING
INLEIDING
De werkzaamheden voor het project inzake de harmonisatie van de Europese statistiek van
arbeidsongevallen (ESAO), waarmee in 1990 is begonnen, worden gecoördineerd door
eenheid E.3 van het Bureau voor de statistiek van de Europese Gemeenschappen (Eurostat)
en door eenheid EMPL.D.6 van directoraat-generaal Werkgelegenheid en sociale zaken (DG
EMPL).
Deze werkzaamheden beogen de harmonisatie van de criteria en de methodiek die voor de
registratie van de gegevens over arbeidsongevallen moeten worden gehanteerd en zijn in
verschillende fasen ontwikkeld als een nuttige manier om beter de toepassing te kunnen
volgen van de maatregelen die in het kader van artikel 137 (ex artikel 118 A) van het EG-
Verdrag zijn genomen om de arbeidsomstandigheden verder te verbeteren en de veiligheid
en de gezondheid van de werknemers te beschermen.
Kaderrichtlijn 89/391/EEG betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering
van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk1
verplicht overeenkomstig artikel 9, lid 1, onder c) en d), de werkgevers ertoe een lijst bij te
houden van arbeidsongevallen die voor de werknemer hebben geleid tot een
arbeidsongeschiktheid van meer dan drie dagen, alsmede overeenkomstig de nationale
wetten en praktijken rapporten op te stellen over de arbeidsongevallen waarvan zijn
werknemers het slachtoffer zijn geworden.
In dit verband moet er ook op worden gewezen dat de Raad, in zijn resoluties van 21 december
19872 en van 27 maart 19953, de Commissie meer bepaald heeft gevraagd bij de Raad
voorstellen in te dienen met het oog op de harmonisatie van de arbeidsongevallenstatistiek, en
de Commissie vervolgens heeft verzocht het nodige te doen om de op dit gebied aan de gang
zijnde werkzaamheden tot een goed einde te brengen. Het actieprogramma op het gebied van
veiligheid, hygiëne en gezondheidsbescherming op het werk (1996-2000) voorziet eveneens in
de verdere uitvoering van het ESAO-project. Verder was dit project een integrerend deel van
het kaderprogramma van prioritaire maatregelen op het gebied van statistische informatie 1993-
19974. Ook de Beschikking van de Raad van 22 december 1998 betreffende het communautair
statistisch programma voor de periode 1998-20025, waarin de voornaamste werkterreinen en
doelstellingen van de statistiek van de Europese Gemeenschap worden bepaald, voorziet in de
opstelling van consistente reeksen gegevens op Europees niveau om toezicht te houden op de
gezondheid en veiligheid op het werk en op de doeltreffendheid van de reglementering op dit
gebied.
Fase 1 en 2 van het ESAO-project worden respectievelijk sinds 1993 en 1996 uitgevoerd6. Zij
bevatten enerzijds variabelen voor de identificatie van de economische activiteit van de
werkgever, van het beroep, de leeftijd en het geslacht van het slachtoffer, van het soort letsel
en van het verwond deel van het lichaam, alsmede van de geografische locatie, de datum en
het tijdstip van het ongeval (Fase 1 ) en anderzijds, aanvullend op deze eerste gegevens, van
de grootte van het bedrijf, van de nationaliteit van het slachtoffer en van diens positie in het
bedrijf, alsmede va

  • Univers Univers
  • Ebooks Ebooks
  • Livres audio Livres audio
  • Presse Presse
  • Podcasts Podcasts
  • BD BD
  • Documents Documents