Journée internationale des Femmes : état des lieux et zoom sur les violences conjugales
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Description

Le principe de l'égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines est inscrit dans le préambule de la Constitution française de 1946. Pourtant malgré des avancées significatives les femmes sont encore souvent victimes d'inégalités, de harcèlement, parfois de violences.

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Langue Français

Extrait

www.insee.fr/lorraine

°N

76Journéeinternationaledesefmmse:Àl’occasiondelajournéeinternationaledesfemmesdemars2007,l’Insee
LorraineetlaDélégationRégionaleauxDroitsdesFemmesdeLorraine
ontélaboréundossierintitulé“Femmes...Réalités”.Construitautour
delaChartedel’égalitéentreleshommesetlesfemmes,ilpermetd’identifier
desproblématiquesfondamentalesauxquellessontsoumiseslesfemmes,
delesillustreràl’aided’indicateurschiffrés,dontunzoomsystématique
surlaLorraine.Àl’instardelaCharte,ledossieresttournéversl’action
etaccordeuneplaceauxvoiesempruntéespouravancerversl’égalité
entreleshommesetlesfemmes.Leprésentarticleestissudecedossier
accessiblesurlesiteinternetdel’InseeLorraine:ilenlivreunaperçu
enfocalisantsurlaluttecontrelesviolencesenverslesfemmes.
L
aconstructionetlapublicationsystéma-sionetàl’actionpolitiquedanslecadre
tiquededonnéeséconomiquesetsocialesd’unepriseencomptegénéraliséedugenre
sexuéesconstituedésormaisunedimensiones-danslasociété.Ils’agitderompreavecles
sentielledessystèmesstatistiquespublics.L’ac-choixsociétauxtendantàcantonnerlesfem-
tualisationrégulièredeschiffresclésdel’égalitémesetleshommesdansdesrôlestradition-
entreleshommesetlesfemmesenFrances’ins-nels,etàtransformer,chaquejourunpeu
critdanscettelogique.Lesinformationsutiliséesplus,uneréalitébiologique,lesexe,enune
danscedossierémanentdemultiplesacteurs,catégorieéconomique,socialeetpolitique.
internationaux,nationauxetrégionaux,apparte-
nanttantàlasphèrestatistiquequ’àcelledesac-
teurspolitiquesouassociatifs.
La Charte comme levier

Mesure des rapports hommes-
LaChartedel’égalitéentreleshommesetles
femmess’articuleautourdecinqaxesdepro-
femmes et préalable à l’action
grèsincluantchacunplusieursthèmes.Ledos-
Lesindicateursstatistiquesdel’égalitéentresierappréhendelestroispremiersaxesde
leshommesetlesfemmespermettentd’é-progrès.Chaquethèmeesttraitéselonle
tablirrigoureusement,chiffresàl’appui,mêmedéroulement.Onidentified’abordquel-
dansquellemesurelesrôlesdesfemmesetquesproblématiquescrucialesetgénéralesen
deshommesdiffèrentencoreprofondémentsefondantsurl’analyseéconomiqueetlesréali-
dansnossociétés.Ils’agitnotammentdutésvécuesparlesfemmesdanslemonde.Il
tauxdeféminisationparmileséluspolitiquess’agitensuitedefocalisersurlasituationen
etlesdécideurséconomiques,descondi-Franceenprenantappuisurlesindicateursna-
tionsd’emploietdeviedesfemmesetdestionauxmajeurs,avantdemettreenavantles
familles,desspécificitésfémininesrelativescaractéristiqueslorraines.Enfin,sontprésen-
auxquestionsdesantéetdesécurité,etc.téesdesactionsetvoiesempruntéespourré-
Ilsconstituentaussiunpréalableàladéci-sorberlesdifficultésidentifiéesetpermettreaux

femmesd’accéderàunecitoyenne-jusqu’auxniveauxdedécisiondu
tépleineetentière.mondeéconomique.Pourtant,
Cetarticlerestituelethèmedelaleurinfluenceseraitvraisembla-
luttecontrelesviolencesenversblementbénéfiqueàplusieurs
lesfemmesdel’axedeprogrèségards.Endépitd’uneentrée
“lerespectdeladignitédelaper-massivedansl’emploisalariéau
sonne”.Auparavant,unebrèveseindespaysdel’
OCDE
,laparti-
synthèsedesautresthèmesdescipationdesfemmesauxpostes
troispremiersaxesestlivrée.dedécisionetd’encadrement
estde40%inférieureàleur
PARITÉ
partdansl’emploitotal.Unehy-
pothèsefréquemmentmobilisée
La vie politique
estcelledu“plafonddeverre”.
EnFrance,ilya16%defem-
Laparticipationpolitiquedetousmesparmileschefsd’entreprise
lescitoyensestessentielleàla
démocratie.Ledroitdevotedessalariés,cetauxestmêmede
femmesestaujourd’huiquasiuni-deuxpointsinférieurenLor-
verselmêmesiiln’aétéacquisraine.
querécemment,enparticulieren
Europe.Toutefois,unefaiblere-
Les fonctions publiques
présentationdesfemmesparmiQuantitativement,laparticipation
lesélusdemeure:ellesreprésen-desfemmesauxfonctionspubli-
tent17%desparlementairesduquesneleurestpasdéfavorable.
monde.LasituationdanslespaysToutefois,ellen’estpasexempte
européensestvariable.Endephénomènesdeségrégation
France,laloisurlaparitéaper-professionnelleetdedifficultés
misdesprogrèsmaisquisesontd’accèsauxpostesdedécision.
insuffisammentdiffusés.ParAinsi,lesfemmesoccupentlamoi-
exemple,enLorraine,laféminisa-tiédespostesdel’administration
tionmarquéedel’assembléeré-publiquedanslespaysdel’
OCDE
,
gionalesetraduitimparfaitementmaistrèsinégalementselonlesty-
danslacompositiondel’exécutif.pesdeservicespublics:77%des
emploisdanslesservicesdesanté
Le monde économique
contre23%dansceuxdeproduc-
Dansdenombreuxpays,lestionetderéseauxpublics.En
femmesnesesontpashisséesFrance,lesfemmesreprésentent
La charte de l’égalité entre les hommes et les femmes (8 mars 2004)
Aujourd’hui,laquestiondel’égalitéentreleshommesetlesfemmesestplusquejamaisà
l’ordredujour.Ilesttempsqu’ellesoitposéeentermesnouveaux,enidentifiantclairement
sesenjeuxdans une société moderne :

unenjeudémocratique
,celuidel’égalitéendroitetendignitédetouslescitoyens,hom-
mes et femmes ;

unenjeuéconomique
,carl’égalitéprofessionnelleestfacteurdeperformance,decrois-
sance et de dynamisme social ;

unenjeusociétal
quiouvrelavoieàunnouveaucontratentreleshommesetlesfemmes;

unenjeupourl’humanité
,celuidel’affirmationd’uneconscienceuniverselledesdroitsfon-
damentaux.
Des axes de progrès
Ladémarcheengagéeaveclachartedel’égalitépermettradepoursuivre,avecl’investisse-
ment et la détermination de tous,cinq objectifs majeurs:

laparitépolitiqueetl’accèsàlaprisededécision
:pouruneresponsabilitépartagéeet
une citoyenneté à parts égales ;

l’égalitéprofessionnelle
:pourunemeilleurecontributiondesfemmesaudéveloppement
économique et des chances égales face à l’emploi ;

lerespectdeladignitédelapersonne
:pourunaccèsrenforcéauxdroits,àl’autonomie
et à la citoyenneté ;

l’articulationdestempsdevie
:pourunnouveléquilibredesrôlessociauxentreleshom-
mes et les femmes ;

lasolidaritéeuropéenneetinternationale
:pourlapromotiondesdroitsfondamentauxde
la personne humaine.

2uneplusfortepartdel’emploipu-
blicquedel’emploiprivé,59%
contre42%(
début2004
),mais
leurprésencevarieconsidérable-
mentselonlafonctionpublique
(
État,territoriale,hospitalière
)etle
corpsderattachement.EnLor-
raine,lasurreprésentationdes
femmesdanslesfonctionspubli-
quesestmoindre.
La vie associative
Danslesecteurassociatifcomme
danslesentreprises,lesfemmes
sontsous-représentéesdansles
instancesdedécision.Ainsi,en
Lorraine,lesfemmesconstituent
lesdeuxtiersdessalariésmais
40%descadres.Commepartici-
pantesbénévoles,leurtauxd’ad-
hésionauxassociationsest
inférieuràceluideshommes:
40%contre49%.Enrevanche,
elless’engagentautant,unesur
cinqassumantdesresponsabili-
tésàl’instardeleurshomologues
masculins.Etellesnefréquentent
paslesmêmestypesd’associa-
tions:lesfemmessontdavan-
tageparentsd’élèvestandisque
leshommess’oriententdepréfé-
renceverslesactivitéssportives.
ÉGALITÉ
PROFESSIONNELLE
Formation initiale
Danslemonde,85millionsdefil-
lesnesontpasscolariséesetfré-
quemmentcontraintesàtravailler
pourlesbesoinsdelafamille.Une
conséquenceestlamoindrealpha-
bétisationdesfemmes,particuliè-
rementdanslespayslesmoins
avancés.EnEurope,lesfemmes
accèdentdésormaisàpartégaleà
l’enseignement,maispasdanstou-
teslesfilières:auxplusféminisées
tellesquelesLettresetArtss’op-
posentcellesdesSciencesoùla
prépondérancedeshommesest
marquée.EnFrance,laforteparti-
cipationdesfemmesaudébutdu
supérieurs’estompeaufilducur-
sus,par

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