EuroposąjungosniciatyvaKova su diskriminacijaEuropos SąjungojeĮžanginisodisKomisaroVladimiropidlosVladimiraspidla, Europos darbo,ocialinių reikalųr iekvienąienąėl išankstiniousistatymo lygiųalimybiųomisaras Kiriskriminacijos ?monėsisoje Europos Sąjungojeusiduriauliūtimis, kuriosiems neleidžiatskleistiisųavoalimybių darbo vietoseritose kasdieninio gyvenimoitua-cijose.ūtentodėluvoriimtiaujieisės aktai, kuriežtikrinaygias teises ir padeda nugalėtiiasliūtis. Europoseisės aktairaudžia diskriminaciją darberokymo staigose,usijusiąueli-gijar sitikinimais, negalia,mžiumi bei lyti-nerientacija.ie taipatraudžia rasinęr etninęiskriminaciją darbovietėser tokiose jų gyvenimo srityse kaip ?vietimas, būstas ir sveikatos apsauga.2Naujosiosaisyklėsali padėtipsaugotimones Būtentodėl007etaiaskelbtiuroposygių nuoiskriminacijosrriekabiavimo.osuteikia Galimybiųisiemsetais,uriųagrindinisiks-galimybęsmenims,atyrusiemsiskriminaciją, lasusnformuotimonespie jųeises,katinti kreiptis su skundu teismus, tribunolus ar imtis įvairovę ir skelbtiygias galimybesisiems,adr kitų administraciniųriemonių.alyvautiroce- kokiąūsų gyvenimo sritįkonomikos,ocia-siniuoseeiksmuose jųardurba juos remiant linę,ultūrosrolitikosaiiestų.pręsdami galirevyriausybinėsrganizacijos,sociacijos diskriminacijosroblemas,katindami sąžiningo arrofesinės sąjungos.