Le Limousin peine à retenir ses jeunes diplômés

Catherine Lavaud, Geneviève Simonneau

Description

Le Limousin attire moins de jeunes de 20 à 29 ans qu’il n’en voit partir. Au jeu des migrations, la région perd des jeunes cadres et ingénieurs. Les partants occupent plus souvent un emploi stable dans leur nouvelle région ; un jeune arrivant sur quatre est étudiant. Paris et Toulouse sont les deux premières destinations des jeunes Limousins. Les arrivants viennent surtout des régions limitrophes et de l’Île-de- France.

Sujets

• INSEE
• Population
• Jeunesse
• Migration
• Mobilité résidentielle
• Étudiant
• Sociologie, société et politique

Informations

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Extrait

Le Limousin peine
à retenir ses jeunes
diplômés
Le Limousin attire Études supérieures, recherche Limousin.
d’un premier emploi, mise en Ces mouvements de grande ampleur moins de jeunes de 20
couple… : les raisons de chan- entre régions modifient aussi le profil à 29 ans qu’il n’en voit par-
ger de région sont nom-tir. Rapporté à l’ampleur Migration des jeunes :breuses pour les jeunes. des migrations observées le Limousin légèrement déficitaireAlors que le Limousin à ces âges, ce défcit est
attire chaque année de toutefois faible.
nouveaux habitants, la ré-
gion accuse un défcit mi-
gratoire chez les jeunes
Au jeu des migra-
âgés de 20 à 29 ans, seule
tions, la région perd classe d’âge défcitaire.
des jeunes cadres et in- Ce défcit est cependant
génieurs. Les partants modéré au regard de l’am-
occupent plus souvent un pleur des mouvements in-
emploi stable dans leur terrégionaux observés à
nouvelle région ; un jeune ces âges. Si 16 000 jeunes
arrivant sur quatre est de 20 à 29 ans recensés
Pour 10 000étudiant. en 2006 en Limousin sont habitants
arrivés d’une autre ré-
85
gion au cours des cinq 0
Paris et Toulouse sont années précédentes, ils -60
-80les deux premières sont 17 000 à avoir quitté
le Limousin dans le même destinations des jeunes
temps pour aller vivre Limousins. Les arrivants
ailleurs. Ce défcit contri- Taux annuel de migration net des 20 à 29 ans avec le reste de la Franceviennent surtout des ré-
Migrations résidentielles sur 5 ansbue à réduire l’effectif de gions limitrophes et de l’Île-
Source : Insee, recensement de la population 2006cette tranche d’âge en de-France. - exploitation complémentaire
IGN - Insee 2009sociodémographique de la population, différencié des arri- Plus d'étudiants chez les jeunes arrivants,
les entrants et les partants ne partageant vants et des partants plus d'actifs chez les partants
pas les mêmes caractéristiques. Enfn, ils éclaire sur les raisons
s’ajoutent aux migrations de jeunes qui de ces mobilités. Ain-
67 8 21 4Partants
changent de commune au sein même de si, les jeunes qui sont
la région, pour accentuer les déséquilibres partis occupent plus
entre les territoires limousins. souvent un emploi Arrivants 59 11 26 4
que les jeunes arri-
vants. Et, les emplois Des migrations amples, Stables 69 12 13 6
qu’ils occupent sont
un défcit modéré
aussi plus stables.
Actifs ayant un emploi Elèves, étudiants, stagiairesUn déficit migratoire chez les 20-29 Les arrivants, quant
Chômeurs Autres inactifs
ans est le lot commun à beaucoup de à eux, sont plus fré-
Jeunes de 20 à 29 ans, arrivants, partants ou stables en régions françaises. En effet, seules l’Île- quemment étudiants
Limousin, selon leur type d'activité en 2006, en %
de-France et quelques régions dotées que les autres jeunes. Migrations résidentielles sur 5 ans avec le reste de la France
de très grandes agglomérations attirent La recherche d’un Source : Recensement de la population de 2006
- exploitation complémentaireles jeunes (Midi-Pyrénées, Rhône-Alpes, emploi serait donc
Provence-Alpes-Côte d’Azur, Languedoc- davantage un motif
Roussillon, Alsace, Aquitaine), au dépend de départ que d’ar- d’un diplôme universitaire de
e ede toutes les autres, qui sont donc dé- rivée pour les jeunes, tandis 2 ou 3 cycle, contre 22 % des
fcitaires. Le Limousin fgure parmi les que le désir de poursuivre des arrivants. Parmi les diplômés
régions où les mouvements de jeunes sont études supérieures engendre- ayant validé ainsi au moins trois
particulièrement nombreux. Mais il est rait presque autant d’entrées années d’études après le bacca-
peu défcitaire : rapporté à la population, que de sorties. lauréat, on compte trois départs
le défcit migratoire sur les 20-29 ans est pour deux arrivées. La région
trois fois plus faible qu’en Auvergne ou en perd ainsi de 300 à 400 jeunes Défcit de 300 à 400
Poitou-Charentes. « cerveaux » chaque année.jeunes « cerveaux »
En fait, c’est uniquement pour par an
les jeunes titulaires d’un di-Partir pour travailler,
Le niveau de diplôme des mi- plôme supérieur au baccalau-arriver pour étudier
grants permet d’affiner cette réat que le solde migratoire est
Les motivations des jeunes qui quittent analyse. Les jeunes diplômés du négatif en Limousin. Pour les
la région ou qui y arrivent sont diffciles à supérieur sont les plus mobiles : autres niveaux de formation,
appréhender à partir du seul recensement ils sont trois fois plus nombreux en particulier les formations
de la population. Celui-ci nous renseigne à changer de région que les professionnelles (CAP, BEP et
sur la situation de ces jeunes au moment non diplômés. En Limousin, les bac professionnel), les jeunes
du recensement, et non au moment de la jeunes partants sont plus diplô- arrivants sont plus nombreux
migration, qui a pu avoir lieu dans les cinq més encore que les arrivants. En que les partants.
années précédentes. Néanmoins, le profl particulier, 31 % sont titulaires
Davantage d'emploi en CDI pour les partants Les migrations résidentielles vues
par le recensement
Partants 67 23 6 3
Chaque personne recensée en France répond à une question sur sa
commune ou son lieu de résidence cinq ans auparavant. C’est ainsi
Arrivants que le recensement de la population appréhende les migrations 58 27 10 4
résidentielles. Il ne saisit donc pas, en particulier, les
intermédiaires : une personne qui habite la même commune aux
Stables 65 22 7 6
deux dates peut très bien avoir changé de commune de résidence
entre-temps.
Contrat à durée Contrat à durée déterminée Les caractéristiques sociodémographiques des migrants sont
indéterminée (CDI) (CDD) et intérim
connues au moment de leur recensement, et non lors de leur migra-Emplois en alternance, Autres (non salariés,
emplois jeunes et emplois tion, qui a pu intervenir à tout moment au cours des cinq années aides familiaux)
aidés
précédentes. La population des 20-29 ans retenue dans l’étude,
Jeunes en emploi de 20 à 29 ans, arrivants, partants ou sta- pour laquelle le Limousin enregistre un solde migratoire négatif,
bles en Limousin, selon leur type de contrat, en 2006, en %
rassemble donc des personnes qui ont pu migrer entre 15 et 29 Migrations résidentielles sur 5 ans avec le reste de la France
ans. De même, des arrivants ou des partants recensés en emploi
Source : Recensement de la population de 2006
pouvaient être élèves ou étudiants au moment de leur migration. - exploitation complémentaire
INSEE Limousin - janvier 2010Déficit migratoire pour les jeunes les plus diplômés Jeunes arrivants de
l’étranger : beaucoup
e eDiplôme universitaire de 2 ou 3 cycle
d’étudiants
er1 cycle
Si 16 000 jeunes habitants du Limousin Baccalauréat général
sont venus d’une autre région française,
Baccalauréat professionnel
plus de 2 000 autres résidaient dans
BEP un pays étranger cinq ans avant d’être
CAP recensés en Limousin. Trois sur dix
viennent d’un pays de l’Union euro-Inférieur au CAP ou BEP
péenne, dont un tiers du Royaume-Uni.
-400 -300 -200 -100 0 100 200
Quatre sur dix résidaient dans un pays
Solde migratoire annuel du Limousin pour les 20-29 ans selon leur diplôme, en nombre
d’Afrique, principalement au Maroc. Ces de migrants
Migrations résidentielles sur 5 ans avec le reste de la France jeunes venus de l’étranger ne sont pas
Source : Recensement de la population de 2006 - exploitation complémentaire tous de nationalité étrangère : 20 % ont
la nationalité française.
de trois jeunes partants pour Jeunes ingénieurs Plus encore que les autres jeunes mi-
deux arrivants, sont les cadres grants, ceux qui viennent de l’étranger et cadres : deux
de catégories A ou B de la fonc- privilégient l’espace urbain. Plus de six partants pour un
tion publique et les techniciens. sur dix vivent dans l’aire urbaine de arrivant Ce défcit migratoire de jeunes Limoges. Beaucoup arrivent, il est vrai,
L’analyse par catégorie socio- cadres et techniciens a sans pour poursuivre leurs études. Parmi ces
professionnelle renforce c