Leitfaden zur Bewertung geschlechtsspezifischer Auswirkungen

Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion European Commission

Description

Leitfaden zur Bewertung geschlechtsspezifischer Auswirkungen Beschäftigung asoziale Angelegenheiten Europäis LEITFADEN ZUR BEWERTUNG GESCHLECHTSSPEZIFISCHER AUSWIRKUNGEN Beschäftigung asoziale Angelegenheiten Gleichbehandlung von Frauen und Männern Europäische Kommission Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und soziale Angelegenheiten Referat V/D.5 Manuskript abgeschlossen im Oktober 1997 Der Inhalt dieser Veröffentlichung spiegelt nicht unbedingt die Meinung oder Haltung der Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und soziale Angelegenheiten der Europäischen Kommission wider. Zahlreiche weitere Informationen zur Europäischen Union sind verfügbar über Internet, Server Europa (http://europa.eu.int). Bibliographische Daten befinden sich am Ende der Veröffentlichung. Luxemburg: Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften, 1998 ISBN 92-828-4588-5 © Europäische Gemeinschaften, 1998 Nachdruck mit Quellenangabe gestattet. Printed in Belgium GEDRUCKT AUF CHLORFREI GEBLEICHTEM PAPIER 1. EINLEITUNG Politische Entscheidungen, die geschlechtsneutral erscheinen, können unterschiedliche Auswirkungen auf Männer und Frauen haben, auch wenn diesen weder geplant noch beabsichtigt waren. Durch die Bewertung dieser geschlechtsspezi­fischen Auswirkungen lassen sich unbeabsichtigte, negative Folgeerscheinungen verhindern und die Qualität und die Wirksamkeit der Politik verbessern.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: DIRECTORATE-GENERAL-FOR-EMPLOYMENT_SOCIAL-AFFAIRS-AND-INCLUSION-EUROPEAN-COMMISS
• Nombre de lectures: 153
• Langue: Deutsch
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

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