Les catégories socio-professionnelles à l'épreuve de la réitération : une mesure de la fidélité du classement dans une enquête administrative - article ; n°6 ; vol.45, pg 1037-1064

Population - Année 1990 - Volume 45 - Numéro 6 - Pages 1037-1064
Merllié Dominique. - Les catégories socio-professionnelles à l'épreuve de la réitération : une mesure de la fidélité du classement dans une enquête administrative. Par sa répétition, l'enquête administrative annuelle sur les inscriptions universitaires permet une étude de la fidélité des catégories socio-professionnelles dans cette enquête. L'analyse du tableau croisant les catégories successivement enregistrées pour les chefs de famille d'une population d'étudiants inscrits en 1975 et réinscrits en 1976 (n > 70 000) fait apparaître des changements dont la mobilité professionnelle ne pourrait expliquer qu'une très faible fraction (on explicite en annexe une question soulevée au sujet des mesures de la mobilité professionnelle sur une année). Affectant diversement les catégories, ces changements ne se distribuent pas de manière aléatoire. L'analyse de leur volume selon les catégories et des relations entre catégories qu'ils manifestent éclaire les principaux mécanismes qui les produisent et les significations variables des catégories pour les agents impliqués dans le classement.
Merllié Dominique. - Socio-occupational groups Tested by Repeat-Surveys Assessing the reliability of a classification used in administrative surveys. The annual administrative survey of student registrations in universities has been used to study the reliability of the standard classification by socio-occupational groups used. A cross-tabulation of groups for the occupations of heads of household of students first enrolled in 1975, and re-registered in 1976 (n > 70,000) showed changes of which only a small fraction could be ascribed to occupational mobility (measures of occupational mobility over a period of a year are discussed in the Appendix). These changes, which affect different groups in different ways are not random. An analysis of the size of these changes in different groups and of the relationships between groups, demonstrates the major mechanisms that underlie these changes, and the meaning that those involved in the classification attach to different groups.
Merllié Dominique. - Las categories socio-profesionales y la verificacion de la reite- racion : una medida de la fidelidad de clasificacion en una encuesta administrativa. Рог su repetición anual, la encuesta administrativa sobre las inscripciones universita- rias, permite efectuar un estudio de la fidelidad de las categorías socio-profesionales, regis- tradas en esta encuesta. El análisis, del cuadro a doble entrada, de las categorías registradas sucesivamente para los padres de familia, de una poblacfon de estudiantes inscritos en 1975 y réinscrites en 1976 (n > 70.000), hace aparecer cambios, que la mobilidad podría expli- carlos sólo en una minima proporci ón (en anexo formulamos el problema provocado a pro- pósito de las medidas de la mobilidad profesionál, en un aňo). Las categorías son afectadas en forma diversa y esos cambios no son aleatorios. El análisis de su amplitud, segun las categorías y su interrelation, que se révéla a través de esos cambios, explica los principales mecanismos que los producen y las variadas significaciones que tienen estas catégories, para los agentes implicados en la clasificacion.
28 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.