Les professions. Formation et orientation professionnelle. L'apprentissage - compte-rendu ; n°1 ; vol.40, pg 754-766

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L'année psychologique - Année 1939 - Volume 40 - Numéro 1 - Pages 754-766
13 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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• Publié par: L-annee-psychologique
• Publié le: 01 janvier 1939
• Nombre de lectures: 21
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

d) Les professions. Formation et orientation professionnelle.
L'apprentissage
In: L'année psychologique. 1939 vol. 40. pp. 754-766.
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d) Les professions. Formation et orientation professionnelle. L'apprentissage. In: L'année psychologique. 1939 vol. 40. pp. 754-
766.
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/psy_0003-5033_1939_num_40_1_5857754 ANALYSES BIBLIOGRAPHIQUES
amnésie totale, troublée par les crises qui opèrent une dissociation
de sa personnalité, par l'angoisse et par ce vocable de magnoon qui
surnage comme une épave.
Ainsi s'explique la peur irraisonnée de la police (je suis un cr
iminel), la peur irraisonnée des médecins (je suis un fou), le sentiment
de frustration. Et c'est après une répétition de cette frustration par le-
Conseil de Réforme qui refuse de lui accorder une pension que le-
névropathe devient escroc.
Il n'est guère possible de douter de la valeur compensatrice des
vols : le premier est commis au détriment d'une société d'Aide aux
Anciens Combattants et le second consiste en une négociation fraudu
leuse de documents relatifs aux campagnes de Lawrence ! Mais ces-
vols nous semblent avoir aussi une autre signification que nous nous
étonnons de ne pas trouver sous la plume de D. F. : ils se présentent
comme une équivalence des crises primitives au cours desquelles
le malade redevenait, dans son délire, chef de bande fil se met hors
la loi comme il l'était jadis en Arabie.
Il est bien évident, nous dit D. F.; qu'un homme bien équilibré
n'aurait pas réagi de cette façon aux traumatismes de la guerre et
aux injustices de l'après-guerre, mais ce sujet avait été marqué par
des traumatismes plus anciens. La peur de la police était une forme
à peine déguisée de la peur du père. R. Z.
d) Les professions. Formation et orientation professionnelles
L'apprentissage
1306. — W. A. PANNENBORG. — Beitrag zur Psychologie der
tragischen Dramatiker (Contribution à la Psychologie des Dramat
urges). — In-8°, 23 p. La Haye, Nijhoff, 1939.
L'auteur, cherchant à étendre le travail de Heymans sur la
« spezielle Psychologie » a appliqué la méthode biographique à
20 auteurs dramatiques, de Corneille à Hervieu et Strindberg, classés
en « expansifs » et « renfermés » (dont les premiers comprennent
Voltaire, Diderot, Dumas père, Lessing, Hugo, Gorki), en utilisant
les travaux publiés sur les auteurs.
Des traits de caractère (76 au total) sont indiqués en pourcentage
pour le groupe entier, et pour les deux sous-groupes, par comparaison
avec les pourcentages moyens de Heymans.
En majorité travailleurs du matin, les dramaturges sont plus
sensibles, émotionnables, critiques, excitables, actifs, moins idéalistes,
moins tolérants, livrés davantage aux contradictions internes, etc.
H. P.
1307. — CARROLL H. MILLER. — Value of certain standard tests
for a study Of dramatic talent ( Valeur de certains tests standards
pour l'étude du talent dramatique). — J. of Soc. Ps., IX, 4, 1938,
p. 437-449.
Les sujets étaient 59 élèves d'école secondaire âgés de 15 à 21 ans.
Leur école était renommée pour son activité dramatique, et on
demanda aux maîtres de les noter "(de 10 à 90 points) sous le rapport
de leur talent. En même temps Us subirent les tests suivants : Échelle^ APPLIQUÉE. APPLICATIONS GÉNÉRALES 755 PSYCHOLOGIE
générale d'Intelligence d'Otis, Test de vocabulaire anglais d'Inglis,
Test Volonté-Tempérament de Downey, Test du sens de l'humour
de Almack, Test X-0 de Pressey, Inventaire de personnalité de
Bernreuter, Étude des valeurs de Allport et Vernon. Les résultats
montrent qu'aucun de ces tests n'est approprié en vue du but
désigné, sauf le test d'intelligence générale et celui du vocabulaire
qui peuvent servir à une première élimination. Les aptitudes impli
quées dans le talent dramatique semblent être des li
nguistiques participant à la nature des facteurs Wx et W2 de Thurstone,
et une aptitude mnémonique, mesurée peut-être en partie par le
test de mémoire faisant partie de l'échelle d'Otis. Il semble y avoir
également un facteur moteur, probablement lié à celui impliqué
dans le test de Downey. Il y a aussi une constellation
de facteurs qui se trouvent mesurés, quoique d'une façon très
inadéquate, par les tests de Vernon, de Pressey, d'Almack et de
Bernreuter ; ils peuvent s'identifier vaguement sous le nom de
« seas des valeurs esthétiques » et se manifestent dans la personnalité
par le détachement et le désintéressement ; ils ont une corrélation
positive, mais faible, avec les valeurs économiques et politiques.
Les résultats négatifs de cette étude montrent la nécessité d'une
approche entièrement différente de la question, par l'analyse facto-
rielle d'une échelle d'estimation des traits désirables chez les acteurs,
où les juges seront des personnalités dramatiques connues.
C. N.
1308. — RICHARD S. UHRBROCK. — Industrial Psychology as a
career (La carrière de psychologue industriel). — J. of Soc. Ps.,
IX, 3, 1938, p. 251-286.
Cette carrière offre un débouché nouveau aux psychologues en
chômage que l'enseignement ne peut absorber. Dans le but de fixer
le statut de cette carrière, ainsi que l'organisation des études qui y
conduisent, 12 questions furent soumises à 27 psychologues éminents,
dont 16 répondirent. Les réponses s'accordent à souligner le besoin
d'une sélection plus rigoureuse et d'un niveau d'études plus élevé.
C. N.
1309. — L. A. PENNINGTON. — A state's contribution to American
men Of Science (Contribution d'un état américain envers la science).
— J. of Soc. Ps., IX, 4, 1938, p. 469.
Résultats d'une analyse de VAnnuaire Biographique des savants
■ américains (édition de 1927) et du Who's Who in Americade la même
année, où l'on fait le recensement, par catégorie d'occupations, des
hommes de science exerçant dans l'IUinois. La comparaison des
différentes professions montre le développement de la psychologie
en tant que science. L'apparition de nouvelles spécialités dans la
liste des scientifiques montre une interprétation plus
large du mot « scientifique ». L'apparition de ces nouvelles spécialités
montre le rapide développement du domaine qui s'occupe de la
science de la vie. Enfin on constate que les savants se déplacent
considérablement, soit pour leurs études, soit pour chercher du
travail. C. N. 756 ANALYSES BIBLIOGRAPHIQUES
1310. — A. FONTÈGNE. — J'apprends le métier de plombier
installateur. — B. I. N. O. P., XI, 5-6, 1939, p. 138-143.
Causerie radiophonique qui brosse un tableau d'ensemble du
métier, de ses tâches, son rôle dans la vie moderne, les aptitudes qu'il
exige. D. W.
1311. — C. S. MYERS. — The servant problem (Le problème des
domestiques). — Occ. Ps., XIII, 2, 1939, p. 77-88.
Double aspect du problème : à la fois qualitatif et quantitatif.
Il ne peut être résolu que par une amélioration du statut social des
domestiques, de leur sélection et de leur apprentissage, la substitution,
à la relation patronne-servante, de la relation employeur-employé,
et la mécanisation croissante des tâches ménagères. C. N.
1312. — D E. SUPER. — Occupational level and job satisfaction
(Niveau professionnel et satisfaction au travail). — J. of appl. Ps.,
XXIII, 5, 1939, p. 547-564.
Des hommes, d'âges variant de 20 à 68 ans (âge moyen 38 ans)
membres de groupements divers pour l'occupation des loisirs
(273 sujets), ont répondu à un questionnaire indiquant s'ils étaient
satisfaits des opportunités qu'ils trouvaient dans l'exercice de leur
métier. Une relation positive a été constatée entre la joie au travail
et le rang social de la profession. La proportion de travailleurs
satisfaits est d'environ 86 % dans les métiers intellectuels ; de 74 %
dans le groupe des propriétaires et chefs d'entreprise, de 42 % dans
les professions commerciales, ce qui constitue la valeur la plus basse ;
en effet, parmi les manuels, les ouvriers qualifiés ont donné une
proportion de 56 %, les ouvriers semi-qualifiés de 48 % de cas de
satisfaction. D. W.
1313. — W. WIENERT.