LISTE DESCRIPTIVE DES COURS 2010-2011, 16-09-10

Desiletsc

Informations

• Publié par: Saep
• Nombre de lectures: 40
• Langue: Français

Extrait

LISTE DESCRIPTIVE DES COURS
OFFERTS PAR LE SERVICE DE L’ÉDUCATION
TCA-QUÉBEC
2010-2011
TITRE DESCRIPTION POUR QUI ?
Cours de base sur le Syndicat national de Tous les membres qui veulent1. CONNAIS TON SYNDICAT
l’automobile, de l’aérospatiale, du transport et connaître le fonctionnement et
des autres travailleurs et travailleuses du les principes de base de leur
Canada (TCA-Canada). On examine ensemble, syndicat. (1 JOUR)
les politiques, les statuts et règlements des TCA,
les dirigeant(e)s, les cotisations, les affiliations, FRAIS D’INSCRIPTION :et la procédure de grève.
20,00 $/PARTICIPANT(E)
Cours de base complet sur le Syndicat national Tous les membres qui veulent2. CONNAIS TON SYNDICAT
de l'automobile, de l'aérospatiale, du transport et connaître le fonctionnement des(ÉLARGI)
des autres travailleurs et travailleuses du TCA et les règles de procédure
Canada (TCA-Canada), et la procédure d’assemblée.
d’assemblée (règles Bourinot) (2 JOURS)
FRAIS D’INSCRIPTION :
40,00 $/PARTICIPANT(E)
Cours portant sur les règles de base de la Tous les membres intéressés.3. LES PROCÉDURES
procédure d’assemblée (Bourinot). Explications (1 JOUR)D’ASSEMBLÉE ET
des différentes procédures de la propositionCOMMUNICATION ORALE principale de l’amendement du vote, etc... FRAIS D’INSCRIPTION :
Pratique par jeux de rôles. 20,00 $/PARTICIPANT(E)
Ce cours est l=occasion d=échanger sur la réalité Toute personne intéressée à4. PRENDRE EN MAIN SA
de la retraite et d=obtenir de l=information sur mieux se préparer à la pré-RETRAITE
l=organisation du temps, la santé, les régimes retraite ou à la retraite. Les
public et privé de retraite, les testaments, etc. Il conjoints et conjointes sont
s=agit d=un moment privilégié qui permet de invité(e)s à participer à cette
mieux décider des conditions de sa retraite.
formation. (3 JOURS)
Cette formation est organisée sur demande de
FRAIS D’INSCRIPTION :la section locale.
50,00 $/PARTICIPANT(E)
Ce cours permettra aux participants et Ceux et celles qui, soit,5. AGIR SYNDICALEMENT
participantes de développer une meilleure prise négocient, sont membres d’unPOUR PRENDRE EN
en charge syndicale (capacités d’analyse et comité de négociation, ou sontCHARGE NOS RÉGIMES DE d’action) des régimes complémentaires de membres d’un comité deRETRAITE retraite, de mieux saisir les besoins actuels et retraite. (3 JOURS)futurs de nos membres de même que les enjeux
du système québécois de retraite, de mieux
FRAIS D’INSCRIPTION :évaluer la capacité de chacun de nos régimes à
50,00 $/PARTICIPANT(E)y répondre et d’identifier les modes de
(Cette formation est partiellementfonctionnement syndicaux requis pour mieux
subventionnée par le Service deinformer nos membres et organiser l’action
l’éducation FTQ et les sommessyndicale des membres actifs et retraités du
suivantes sont remboursables à larégime.
section locale comme suit : 75 %
du salaire perdu par chaque
participant et participante et la
totalité des frais de transport
(kilométrage)).Cours de base qui touche l’ensemble du travail Le cours s’adresse aux6. DÉLÉGUÉ(E) I
que le/la délégué(e) a à accomplir. On examine nouveaux et nouvelles
les ressources disponibles au travail du/de la délégué(e)s, officier(ère)s ou
délégué(e) telles : ses membres, son syndicat toute personne intéressée à le
local, national et ses affiliations. On enchaîne devenir. (3 JOURS)avec les outils pratiques et nécessaires à son
rôle: identification du grief, procédure, enquête,
FRAIS D’INSCRIPTION :rédaction, information sur le harcèlement
50,00 $/PARTICIPANT(E)psychologique et le devoir de représentation.
Cette formation de deux (2) jours se veut un Toutes les personnes qui sont7. DÉLÉGUÉ(E) II
perfectionnement pour les déléguées et déléguées, avec un minimum
délégués. Les sujets abordés sont notamment : d=expérience, et qui ont suivi le
l=implication sociale du syndicat, ABâtir notre cours « Délégué(e) I » (cours de
pouvoir@, une revue, sous forme de jeux de rôles base ET pré-requis). (2 JOURS)de toute la procédure de griefs, les règles
d=interprétation de la convention collective et,
FRAIS D’INSCRIPTION :finalement, l=obligation d=accommodement.
40,00 $/PARTICIPANT(E)
 L=implication sociale du syndicat;
 Bâtir notre pouvoir;
 Une revue, sous forme de jeux de rôles,
de toute la procédure de griefs;
 Les règles d=interprétation de la
convention collective;
 L=obligation d=accommodement;
 Le devoir de représentation;
 Les répercussions de l’arrêt Parry Sound
et, finalement
 Le harcèlement psychologique au
travail.
Les participant(e)s doivent avoir suivi la
formation « Délégué(e) I » ou l’équivalent.
Durant cette session, nous étudierons toutes les Toutes personnes responsables8. PRÉPARATION DU
étapes pour amener un grief à l=arbitrage. Entre des dossiers de griefs.DOSSIER DE GRIEF POUR
autres, nous discuterons des types de griefs, de (3 JOURS)L’ARBITRAGE l=analyse des droits que nous donne une
convention collective et des conditions de FRAIS D’INSCRIPTION :
maintien de ces droits. Ces sujets seront traités 50,00 $/PARTICIPANT(E)sous forme théorique et de jeux de rôle.
Ce cours vous aidera à comprendre le travail Le cours s’adresse à tous les9. RÔLE DU/DE LA
du/de la délégué(e) durant le processus des délégué(e)s dans le processusDÉLÉGUÉ(E) PENDANT LA
négociations. de la négociation. (2 JOURS)NÉGOCIATION
Voici les grandes lignes dont nous traiterons : FRAIS D’INSCRIPTION :
40,00 $/PARTICIPANT(E)
 Consultation pour les demandes
syndicales;
 Soutien au comité;
 Rapport de force;
 Stratégie d’information, etc...
Voici un aperçu des sujets qui seront traités : Cette session s’adresse10. INITIATION À LA
spécifiquement aux membresNÉGOCIATION COLLECTIVE
 Cadre légal de la négociation; des comités de négociation des
 Comité de négociation; unités chargés de négocier les
 Préparation des demandes; conventions collectives.
 Contenu de la convention;
(3 JOURS)
 Diverses étapes de la négociation;
 Techniques et stratégies de négociation;
FRAIS D’INSCRIPTION : Organisation;
50,00 $/PARTICIPANT(E) Rapports de force, etc...Cours visant à outiller le/la délégué(e) social(e) Tout(e) délégué(e) intéressé(e).11. DÉLÉGUÉ(E) SOCIAL(E)
qui désire venir en aide à ses compagnes et (3 JOURS)– RELATION D’AIDE
confrères aux prises avec des problèmes tels la
toxicomanie, l=alcoolisme, le SIDA, la santé FRAIS D’INSCRIPTION :
mentale ou tout autre problème présent dans le 50,00 $/PARTICIPANT(E)
milieu de travail.
Cours de base visant à augmenter les aptitudes Tous les membres intéressés.12. LES COMMUNICATIONS
pour la prise de parole en public et à développer (3 JOURS)ET LE SYNDICAT
nos habiletés de communication en prenant
conscience de nos points forts et de nos points FRAIS D’INSCRIPTION :
faibles. Travail sur les conditions qui assurent 50,00 $/PARTICIPANT(E)
une bonne communication verbale et
préparation d=une conférence de presse.
Ce cours de deux (2) jours vise à révéler les Aux membres féminins TCA.13. FEMMES ET
multiples aspects du travail des femmes afin (2 JOURS)SANTÉ-SÉCURITÉ 
qu’elles puissent prendre en charge
l’amélioration de leurs conditions de travail. FRAIS D’INSCRIPTION :
40,00 $/PARTICIPANT(E)
Le cours permet de dresser un portrait de la
participation des femmes au marché du travail
et des types d’emploi qu’elles exercent ainsi que
des conditions qui leur sont particulières : statut
d’emploi, horaires de travail, conditions
salariales et conciliation travail-famille.
Par la suite, on se concentre sur les risques
associés à leurs tâches et aux atteintes à la
santé physique et mentale. Cette démarche
conduit les participantes à développer leur
argumentation afin de sensibiliser leurs milieux
de travail aux problèmes vécus par les femmes.
Une meilleure connaissance des droits en
matière de santé-sécurité amène enfin les
participantes et s’impliquer pour changer les
choses.
Ce cours de base en santé-sécurité s=adresse Tout membre des comités de14. COMMENT
aux membres des TCA qui sont sous juridiction santé et sécurité, secteurS’ORGANISER
fédérale (CN, CP, Air Canada, Voie maritime, fédéral. (3 JOURS)SYNDICALEMENT EN e