Organisation psychologique du travail. Questions de milieu, éclairage, outillage, etc. Les Accidents du travail - compte-rendu ; n°1 ; vol.31, pg 965-984

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Description

L'année psychologique - Année 1930 - Volume 31 - Numéro 1 - Pages 965-984
20 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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• Publié par: L-annee-psychologique
• Publié le: 01 janvier 1930
• Nombre de lectures: 35
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

f) Organisation psychologique du travail. Questions de milieu,
éclairage, outillage, etc. Les Accidents du travail
In: L'année psychologique. 1930 vol. 31. pp. 965-984.
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f) Organisation psychologique du travail. Questions de milieu, éclairage, outillage, etc. Les Accidents du travail. In: L'année
psychologique. 1930 vol. 31. pp. 965-984.
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/psy_0003-5033_1930_num_31_1_30096GENERALES INDUSTRIELLES ET SOCIALES 965 APPLICATIONS
IVe groupe : Précision des gestes : 14. Plier des fils de fer, en imi
tant les dimensions d'un modèle ; 15. Donner un coup de marteau
sur des clous, légèrement enfoncés dans une planchette (de sorte
qu'une frappe dont la direction n'est pas rigoureusement verticale,
fait dévier ou sauter le clou).
Les résultats de tous les tests ont été traduits en notes su$ une
échelle de 4 à 10 degrés, suivant l'importance présumée de chaque
test, et le rendement d'un sujet a été exprimé par la somme des
notes obtenues, en % par rapport au maximum qu'il était possible
d'atteindre.
Au bout de deux mois, à la fin du cours, les élèves ayant été classés
en huit catégories, d'après la valeur des travaux pratiques effectués
durant le cours, la comparaison avec les notes psychotechniques a
donné les résultats suivants : Sur 223 sujets, les 110 classés dans les
deux meilleures catégories professionnelles ont eu des notes psycho
techniques variant de 51 à 99 ; les 75 sujets appartenant aux deux caté
gories suivantes ont eu des notes allant de 32 à 70 (et 6 sujets seule
ment ont eu des notes de 40 et au-dessous). Enfin sur les 28 sujets
renvoyés avant la fin du cours faute d'aptitudes suffisantes, 14
ont eu des notes psychotechniques de 32 à 42 ; et 14 autres, de 6 à 31.
D.W.
1417. — H. LIEBMANN. — Eignungsprüfung von Spezialarbeitern
in der chemischen Industrie (Examen psychotechnique des ouvriers
spécialisés de V industrie chimique). — Ind. Psychot., VII, 4, 1930,
p. 97-100.
Un test pour mesurer l'aptitude de l'ouvrier qui, dans l'industrie
chimique, est spécialement chargé de surveiller la température d'un
bain afin de la maintenir constante.
L. pense qu'il s'agit d'une aptitude complexe : le sens des variations
caloriques à l'intérieur de l'appareil. Le test proposé imite le travail
professionnel. Les graphiques pour trois ouvriers, de capacité profes
sionnelle inégale, semblent montrer que l'épreuve n'est pas sans pré
senter une certaine valeur diagnostique. D. W.
/) Organisation psychologique du travail. Questions de milieu.
Éclairage. Outillage, etc. Les accidents du travail *
1418. - TASMAN LOVELL. - The Value of Industrial Psychology
(Valeur de la psychologie industrielle). — Aust. J. of Ps., VIII, 3;
1930, p. 215-220.
Deux grands problèmes se posent au sujet du travail industriel :
sélection et orientation professionnelles, étude de la fatigue. L. donne
un bref exposé des efforts tentés en Angleterre, par l'Institut Nat
ional de Psychologie industrielle et de quelques résultats obtenus.
Les réformes ont porté sur les mouvements des travailleurs, les
méthodes d'apprentissage, diminution de la monotonie du travail,
réduction des déchets, perfectionnements du matériel employé,
1. Voir aussi les a0» 1228. 1308. .
966 ANALYSÉS BIBLIOGRAPHIQUES
conditions d'éclairage, chauffage, ventilation, etc... alternance de
temps de repos et de travail, adaptation des ouvriers aux diverses
tâches. Les améliorations constatées sont exprimées sous forme
d'augmentation du rendement, ou diminution des déchets. J. M.
14X9. - SANTE de SANGTIS. - Principi ed appliçazioni délia psi-
coîisiologia del lavoro (Principes et applications de la psychophysiol
ogie du travail). — Ar. it. di Psic, VIII, 1, 1930, p. 1-24.
L'attitude complexe de l'homme au travail étudiée dans son expres
sion synthétique — ergogramme ou psychogramme — permet d'ana
lyser les facteurs qui entrent dans le processus du travail et donne la
possibilité de classer les travailleurs dans des types définis et de
mettre chacun à la place qui lui convient le mieux.
Cette étude mettant en évidence les divers facteurs dont dépend
le rendement du sujet apporte des notions d'une importance capitale
pour l'organisation rationnelle de tout travail.
En ce qui concerne le travail indstriel en particulier, l'auteur pré
conise une collaboration étroite entre le psychotechnicien et les com
pétences techniques de l'usine. Cette collaboration devrait s'efforcer
en premier lieu d'étudier les conditions psychologiques et sociales
dans lesquelles se trouvent les travailleurs. Ces facteurs peuvent
être réduits au nombre de cinq :
1° Organisation extérieure de l'usine ;
2° Facteurs psychologiques du travail (intérêts, etc.) ;
3° Possibilités psycho-physiologiques des travailleurs et distribu
tion des tâches ;
4° Etablissement de techniques appropriées à chaque genre de
tâches ;
5° Protection des travailleurs contre la fatigue, les accidents et
lés maladies professionnelles.
Sur certains de ces points, la psychotechnique n'a pas à se prononc
er, elle cède le pas à la médecine du travail ou à d'autres disciplines.
Mais il lui reste encore un très vaste champ d'intervention. Ainsi,
par exemple, son rôle est de premier ordre dans le problème de la
distribution rationnelle des tâches entre les individus où il est né
cessaire de connaître les possibilités psychophysiques de ces derniers ;
où il est indispensable de déceler leurs inaptitudes et leurs aptitudes,
d'étudier les modifications (éducabilité et régression) et les interre
lations de celles-ci.
La prévention des accidents et des maladies professionnelles est
un des devoirs les plus pressants de la psychotechnique. L'étude de
ces problèmes ayant démontré la prépondérance des facteurs psy
chologiques dans les causes d'accidents, c'est au psychotechnicien
d'explorer les insuffisances mentales produisant les accidents.
Multiples sont encore les services que la psychophysiologie peut
rendre à l'organisation du travail et à l'amélioration du sort des tra
vailleurs.
L'auteur conclut par un vœu : que les Services Psychotechniques
attachés aux établissements industriels fonctionnent aussi comme
centres d'éducation sociale. Le médecin et le psychophysiologiste APPLICATIONS GÉNÉRALES INDUSTRIELLES ET SOCIALES 90
en développant le sens social des ouvriers chacun dans son usine
contribueraient à l'atténuation de la lutte des classes. S. H.
1420. — P. PLAUT. — Psychologie und Arbeitswissenschalt (Psy
chologie et science du travail). — Z. für ang. PsM XXXVI, 1-2,
1930, p. 87-103.
P. complète le schéma à l'aide duquel Lipmann essaie de classer et
d'ordonner tout le contenu de la science du travail. Quelques r
emarques qui suivent sur un problème important — les rapports
entre l'ouvrier et le travail dont, dans l'organisation actuelle, il
n'effectue qu'un fragment isolé et de ce chef sans intérêt, — ont
pour but de montrer à l'aide d'un exemple concret comment les
faits purement économiques se compliquent forcément de facteurs
psychologiques et même, en dernière analyse, d'influences d'origine
sociale et de jugements de valeur. Ainsi, la Science du travail nesaurait
se réduire à une étude économique ignorant le facteur humain ; et
elle doit dépasser les considérations purement psychologiques en
pénétrant résolument dans le domaine des jugements de valeur.
D.W.
1421. — AG. GEMELLI. — I Problemi attuale délia P$icoteclmiea
nella industria nazionale (Les problèmes actuels de la Psychot
echnique dans V industrie nationale italienne). — Rivista interna-
zionale di scienze sociali, XXXVIII, 1, 1930, Extrait, 27 pages.
Après avoir montré le rôle et l'importance de la psychotechnique
et de l'industrie du travail et cité les institutions créées dans divers
pays, G. préconise la fondation en Italie d'un Institut pour l'étude
du travail, comprenant 4 sections : physiologie du travail ; psy
chotechnique ; maladies professionnelles ; accidents du travail.
H. P.
1422. - R. THUN. - Etudes du Travail à l'aide de la Çinématogta-
phie. - R. I. C. E. juillet-août, 1930, p. 891-929.