Rapport d étude Genre et TIC
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UNIVERSITE HASSAN II – MOHAMMEDIA Etude La participation des femmes au secteur des TIC au Maroc : VERS UNE E-PARITE Réalisée par : Equipe de l’Université UH2M : Rahma Bourqia : Sociologue et anthropologue Mohammed Abdourabi : Sociologue Consultant externe : Adel Mokhtari : Expert en TIC. Juillet 2005 Financé par l’USAID dans le cadre du projet « Réussir la E-Parité dans le domaine des Nouvelles Technologies au Maroc » sous le contrat 608-G-00-04-00054-00 TABLE DES MATIERES ABREVIATIONS .................................................................................................................................................................I INTRODUCTION1 METHODOLOGIE ET PROBLEMATIQUE GENERALE......3 1.1 LES AXES DE L’INVESTIGATION..................................................................................................................................... 3 1.2 LA COLLECTE DES DONNEES DE TERRAIN ...................................................................................................................... 5 PARTIE I: EVOLUTION DES TIC, FORMATION, GENRE ET EMPLOI...............6 1. LES NOUVELLES TECHNOLOGIES AU MAROC.......................................................................................................... 7 1.1. BREF APERÇU HISTORIQUE.........................................7 1.2. L’EVOLUTION DES TELECOMMUNICATIONS AU MAROC....7 1.3. LA TELEPHONIE ...

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EVINTISR  U   I  IMO– HAE ANSS    DEAIAHMM
 
La participation des femmes au secteur des TIC au  :M  aroc VERS UNE- PEARIT E
Etude
         Réalisée p:ar  Equipe de l’Université M2HU  : Rahma Bour q: iSaociologue et anthropeo logu Mohammed Abdo u: rSaobiciolog ue   Consultant exte:rne Adel Mokht :a Tn  ertpeExir IC.     Juillet 2005 Financé par lUSAID dans le cadre d uR épursojseirt  l«a- PEarité dans le dom aine des Nouvelles Technologies a u»  Msoaruos clce ontrat 6-0G8-00-04-0005-400  
   
 
 
TABLE DES MATIE RES
 ABREVIATION..S...................................................................................................................I. ...... INTRODUCTI.O..N...................................................................................................1............... ....... METHODOLOGIE ET PLREOMBATIQUE GENER.A..L.E.......................................................................3. .. 1.1ELS AXES DEINLVESTIGATIO..N...............................................................................................3.... 1.2ALRAER TDES EENNDOTC EED SC LOEL.I.N......................................................................................... 5 PARTIE OLEV:IDEN IOUTNRE , GEMPLOIET E,CF  SITITNOROAM...........................................................6 . 1. LES NOUVELLES THENCOLOGIES AU MA.R..O..C........................................................................7. . 1.1.RBEPA FÇUERIS HRITOE.Q..U.................................................................................................7. 1.2.EL’S MOUMLECEITNOINACTILUVO TES DONM ARAUOC.............................................................................. 7 1.3.ALTELEPHONIE F.IX..E.......................................................................................................8.... 1.3.1. Laccès à la télépho.n..i.q..u..e. .f.i..x.e...........................................................................8. ..... 1.3.2. La transmission de données et acc..è.s.. .e..n..t.r.e..p..r.i.s..e.s.......................................9........ ...... 1.4.ALTELEPHONIE MOB..I.L.E..................................................................................................1..0 1.5.NITERNET AMUAROC.......................................................................................................... 12 1.5.1. Laccès bas. ..d.é..b..i.t............................................................................................1.3 1.5.2. Laccès hau.t. ..d.é..b..i.t..........................................................................................1.3 1.5.3. Le con.t.e..n...u..................................................................................................41..... .. 1.6.ILNFORMATIQUE AMUAROC.: .............................................................................................. 71...... 1.6.1. Les indicateurs de croissanc.e. ..d..u. ..m...a.r..c.h..é.........................................................81.. . 1.6.2. Les catégories de com m:..a..n..d.i.t.a..i.r.e..s..................................................................1..8 . 1.6.3 Les fournis :s..e..u.r..s................................................................................................18 1.6.4. Les équipements caolimsé m:s..e.r..c.i........................................................................18...... . 1.6.5 Volume du parc informatiq.u..e. ..a..u. ..M..a..r.o..c............................................................2..0 1.6.6. Les constructeurs présents sur le m :a..r.c..h..é. ..m...a.r..o.c..a..i.n.......................................20.... .. 1.7.ELS CENTRESADPPELS.....................................................................................................2..0 CONCLUSIO..N......................................................................................................................21 .... 2. LES FEMMES, LEICS ................EMEPPOLE......TN.TT EUD SVED  SELIFED........................................22 . 2.1.ELS FEMME,S LEDUCATION ET LTEISC ......................................................................................2..2... 2.2ELS FEMME,S LESTICET LES DEFIS DU DLEOVPEPEMEN.T......................................................................2... 6. CONCLUSIO.N..........................................................................................................27................. 3. L-EPARITE DANSE  LDEVELOPPEMENT DTIECS. .........................................................................82. ... 3.1 MARCHE DESNR TAOIES SQEIUPLOILEMFORM ET  FOSE SRP NELESOL DNELSSIONTEISC .........................................28 3.1.1. Formation professionnelle et formation spéciali..s.é..e.. .e..n. .i..n.f..o.r..m...a.t.i..q..u.e....................82 ..... 3.1.2 Le point de vue des pro.f.e..s.s..i.o..n..n..e.l.s...............................................................30...... . 3.1.3 Le point de vue des r :e cdreust emuarsnques et insuffisances caractéristiq.u..e..s. .d..u.. .d..o..m...a.i.3.n.0 ..e.. 3.2AL LIEU DE TRAVA APIRETD NA SEL.I.L..............................................................................3. 1............... 3.2.1. Les domaines dactivités en TIC et la q.u..e.s..t.i.o..n. ..d..u. ..g..e.n..r.e.....................................13 . 3.2.2 Les plans de carrières en TIC ..e.t.. l..a. .f..e..m...m..e...........................................................32 . 3.2.3. La perception de la femme dans les TIC su..r. .l.e.. .li..e..u. ..d..e. .t..r.a.v..a.i.l............................3.3 3.3ALPARITE AU NIVEAEULDA CERTIFICATIOANNDS LES DOMAINES TDIECS....................................................... 33 3.3.1. La certifi.c.a..t.i.o..n................................................................................................3..3 . 3.3.2. sL emotivations pour la ce.r.t.i.f.i.c..a.t.i..o.n....................................................................3..4. 3.3.3. Le process de cer.t.i.f.i.c..a..t.i.o..n................................................................................34. .... 3.4ALEUNITNOC NES FOA  LNSN IOATRMP  EADRATILOESPROFESSIONNELS DTEISC ..............................................5 .3.... 3.4.1 La formation continue dans le..s. .e..n..t.r.e..p..r.i.s..e.s.......................................................3..5. . 3.4.2 Laccès aux programmes de forpmriast.ie.o..n. ..d...e..n.t.r..e...........................................3........5. ... 3.4.3 La perception de la formation continue par les fe...m...m..e..s. .e..n.. .e..n..t.r.e..p.r.i..s.e...6.3.............. .....
 
 
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