Regards sur la parité

Solveig Vanovermeir

Description

De l’emploi à la représentativité politique... Les femmes sont plus diplômées que les hommes, mais restent cependant moins présentes sur le marché du travail. Alors que 62 % des hommes de 15 ans ou plus travaillent ou cherchent à travailler, seules 51 % des femmes sont dans la même situation. Leur taux de chômage demeure plus élevé que celui des hommes (8,5 % contre 7,4 %) et elles travaillent plus souvent à temps partiel. Plus les femmes ont d’enfants, ou plus ils sont jeunes, et plus elles réduisent leur activité professionnelle (en ne participant que partiellement voire en se retirant du marché du travail). Les écarts de salaire horaire entre hommes et femmes ne s’expliquent qu’en partie par les caractéristiques des salariés (diplômes, ancienneté...) ou de leurs emplois (secteur d’activité...). Néanmoins, depuis les années 1980, les situations des hommes et des femmes sur le marché du travail tendent à se rapprocher (développement de l’activité féminine et baisse plus importante du chômage féminin). Dans la sphère politique, la parité hommes-femmes progresse mais les progrès sont surtout sensibles pour les scrutins où la loi est contraignante (élections municipales dans les communes de plus de 3 500 habitants, élections européennes...). Les femmes vivent toujours plus longtemps que les hommes Les femmes plus diplômées Les femmes sont moins présentes sur le marché du travail mais l’écart avec les hommes se réduit Des inactives très occupées Des conditions d’emploi différentes Les associations : plus d’hommes aux postes à responsabilité De plus en plus de femmes élues ... surtout lorsque la loi contraint les scrutins

Sujets

• INSEE
• Activité (homonymie)
• Chômage
• Niveau de vie
• Élection
• Enfants
• Europe
• Femme
• Sociologie, société et politique

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Extrait

N° 1226 - MARS 2009
PRIX : 2,30€
Regards sur la parité
De l’emploi à la représentativité politique...
Solveig Vanovermeir, division Études sociales, Insee
es femmes sont plus diplômées que supérieure à celle des hommes (84,3 ans
contre 77,5 ans) bien que l’écart se réduise.les hommes, mais restent cepen-Ldant moins présentes sur le marché
Lesfemmesplusdiplôméesdu travail. Alors que 62 % des hommes de
15 ans ou plus travaillent ou cherchent à Être diplômé est plus fréquent aujourd’hui que
travailler, seules 51 % des femmes sont dans les années 1980, surtout chez les
dans la même situation. Leur taux de femmes. En effet, à cette époque, 23 % des
hommes et des femmes âgés de 25 à 49 ans etchômage demeure plus élevé que celui
habitant en France métropolitaine étaient audes hommes (8,5 % contre 7,4 %) et elles
moins titulaires du baccalauréat ; en 2007,
travaillent plus souvent à temps partiel.
c’est le cas de 46 % des femmes et de 41 %
Plus les femmes ont d’enfants, ou plus ils des hommes.
sont jeunes, et plus elles réduisent leur Dans l’enseignement supérieur, étudiantes et
activité professionnelle (en ne participant étudiants ne suivent pas les mêmes filières :
26 % des élèves en école d’ingénieurs, 27 %que partiellement voire en se retirant du
des étudiants en sciences fondamentales àmarché du travail). Les écarts de salaire
l’université et 38 % des étudiants en IUT sont
horaire entre hommes et femmes ne
des femmes tandis qu’elles représentent 75 %
s’expliquent qu’en partie par les caracté- des étudiants en langues. Or, selon la spécia-
ristiques des salariés (diplômes, ancien- lité suivie, l’insertion sur le marché du travail est
neté...) ou de leurs emplois (secteur plus ou moins aisée.
d’activité...).
Néanmoins, depuis les années 1980, les
situations des hommes et des femmes
Les femmes sont moins présentessur le marché du travail tendent à se
sur le marché du travail mais l’écartrapprocher (développement de l’activité
avec les hommes se réduitféminine et baisse plus importante du
chômage féminin). En 2007, 51 % des femmes de 15 ans et plus
Dans la sphère politique, la parité sont présentes sur le marché du travail – elles ont
un emploi ou sont au chômage – contre 62 % deshommes-femmes progresse mais les
hommes (tableau 1). Cet écart s’est cependantprogrès sont surtout sensibles pour les
nettement réduit depuis vingt ans (graphique 1).scrutins où la loi est contraignante
Le taux d’activité (définitions) est le plus élevé
(élections municipales dans les commu-
entre 25 et 49 ans : 94,9 % des hommes et
nes de plus de 3 500 habitants, élections 82,9 % des femmes sont actifs. C’est égale-
européennes...). ment à cette période de la vie, pendant laquelle
on élève ses enfants, que l’écart entre les
comportements d’activité masculins et fémi-
nins est le plus grand.
Le chômage (définitions) touche plus les
er femmes que les hommes : en 2007, dans laAu 1 janvier 2009, 33,2 millions de femmes et
population active de 15 ans et plus, 8,5 % des31,1 millions d’hommes vivent en France métro-
femmes et 7,4 % des hommes sont aupolitaine ou dans les départements d’outre-mer.
chômage. Là aussi, la différence est moindreAvant 25 ans, les hommes sont plus nombreux
qu’au début des années 1990 où le taux deque les femmes. À l’inverse, 63 % des person-
chômage masculin était inférieur de 4 pointsnes âgées de 75 ans ou plus sont des femmes,
au taux de chômage féminin (graphique 2).leur espérance de vie (définitions) étant encore
INSEE
PREMIEREEnfin, il y a relativement plus de responsabilités personnelles et familia- (dont le plus jeune a moins de 3 ans).
chômage de longue durée chez les les ; cette proportion est ramenée à 9 % L’activité des mères d’enfant(s) de
hommes que chez les femmes. chez les hommes. 3 ans ou plus, âge auquel la quasi-tota-
En effet, alors que l’activité des lité des enfants sont scolarisés, est
hommes est relativement peu sensible plus importante mais décroît égale-Des inactives très occupées
au nombre et à l’âge des enfants ment avec le nombre d’enfants : 88 %
Activité professionnelle et situation fami- présents dans le ménage, ce n’est pas des femmes de 25 à 49 ans ayant un
liale sont très liées. Environ 2 % des le cas des femmes (tableau 2). Entre ou deux enfants de plus de 3 ans sont
inactifs déclarent souhaiter travailler 25 et 49 ans, 83 % des mères d’un actives contre 71 % de celles qui en
mais ne sont pas disponibles pour le enfant de moins de 3 ans ont un emploi ont trois.
faire dans les deux semaines. Parmi les ou en cherchent un ; ce taux tombe à Par ailleurs, le recours au temps partiel
femmes dans cette situation, 41 % 63 % lorsqu’elles ont deux enfants augmente, surtout pour les femmes,
déclarent ne pas être disponibles à (dont le plus jeune a moins de 3 ans) et avec le nombre d’enfants : 16 % des
cause de leurs enfants ou de à 38 % si elles en ont au moins trois femmes de 25 à 49 ans, sans enfant et
qui travaillent, sont à temps partiel, 26 %
si elles ont un enfant, 38 % si elles en ont
Activité, emploi et chômage des femmes et des hommes en 2007 deux et 48 % lorsqu’elles en ont trois ou
en % plus.
Hommes Femmes Ensemble Dans l’ensemble, en 2007, 82 % des
Actifs 61,9 51,2 56,3 emplois à temps partiel sont occupés par
Actifs ayant un emploi 57,3 46,8 51,9 des femmes et 30 % des actives ayant
Chômeurs 4,6 4,4 4,5 un emploi travaillent à temps partiel
Inactifs 38,1 48,8 43,7
(contre 6 % des actifs ayant un emploi).
Ensemble 100,0 100,0 100,0
Les femmes se trouvent plus souventTaux de chômage 7,4 8,5 8,0
que les hommes en situation de
Lecture : en 2007, parmi les hommes de 15 ans ou plus, 57,3 % ont un emploi, 4,6 % sont au chômage et 38,1 % sont inactifs. Le
sous-emploi (définitions) et souhaite-taux de chômage des hommes s’élève à 7,4 %.
Champ : population des ménages de 15 ans ou plus, vivant en France métropolitaine (âge au 31 décembre). raient donc travailler davantage : 10 %
er eSource : Insee, enquêtes Emploi du 1 au 4 trimestre 2007. des actives occupées sont dans cette
situation contre 2 % des actifs occupés.
Les femmes sont également plus Taux d’activité des hommes et des femmes de 1975 à 2007
souvent en CDD.
%
100
Hommes 25 - 49 ans
90 Des conditions d’emploi
80 différentes
Femmes25-49ans
70
Hommes Sur 100 femmes qui travaillent, 49 sont
60
employées, 8 sont ouvrières et 13 sont
50 cadres ; chez les hommes, ces propor-Femmes
40 tions sont de 13 %, 35 % et 18 %.
Le secteur tertiaire (74 % du total des30
1975 1977 1979 1981 1985 1987 1991 1993 1997 1999 2001 2003 2005 20071983 1989 1995 emplois) concentre 86,8 % de l’emploi
Note : taux d’activité moyens dans l’année, données corrigées de la rupture de série en 2002. féminin contre seulement 60 % de
Champ : population des ménages de 15 ans ou plus, vivant en France métropolitaine (âge au 31 décembre).
masculin (tableau 3). Les femmes sontSource : Insee, enquêtes Emploi.
surtout recrutées dans le secteur des servi-
ces aux particuliers et moins souvent dans Taux de chômage des hommes et des femmes entre 1982 et 2007
celui des services aux entreprises, pourtant
%
plus rémunérateur. L’industrie, l’agriculture
13
et surtout la construction sont encore desFemmes
secteurs très peu féminisés.
11
D’après une étude récente, en 2006,
dans les entreprises de 10 salariés ou
9
plus du secteur concurrentiel, la rému-Hommes
nération brute totale moyenne des
7
femmes est inférieure de 27 % à celle
des hommes ; en termes de salaire
5
horaire brut, l’écart est moindre puisqu’il
1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
est inférieur à 16 %.Note : données de 1982 à 2007, corrigées pour les ruptures de série.
Champ : population des ménages de 15 ans ou plus, vivant en France métropolitaine (âge au 31 décembre). Plus d’un tiers de l’écart de salaire
Source : Insee, enquêtes Emploi. horaire brut s’explique par les
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