Social sikring for udstationerede arbejdstagere i Den Europæiske Union, Norge, Island og Liechtenstein

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Description

Social Sikring 'for udstationerede arbejdstagere i Den Europæiske Union, Norge, Island og Liechtenstein En brochure for arbejdsgivere og arbejdstagere Beskæftigelse & sociale anliggender •«s-.* 4*1 < ;:'.: Tekst og koordination BMT, management og marketing radgivere Utrecht (Holland) Social Sikring for udstationerede arbejdstagere i Den Europæiske Union, Norge, Island og Liechtenstein En brochure for arbejdsgivere og arbejdstagere På Internet fås en mængde andre oplysninger om EU via Europa-serveren (http://europa.eu.int) Bibliografiske data findes bagest i denne publikation Luxembourg: Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer, 1998 ISBN 92-828-2517-7 © De Europæiske Fællesskaber, 1998 Eftertryk tilladt med kildeangivelse Printed in Germany TRYKT PA KLORFRIT BLEGET PAPIR FORORD Romtraktaten fastslår, at Rådet skal træffe de fornødne foranstaltninger i forbindelse med social sikring med henblik på at fremme arbejdskraftens fri bevægelighed. Pá denne baggrund blev forordning 1408/71 vedtaget for 25 år siden. Forordning omhandler anvendelsen af de sociale sikringsordninger for arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, som flytter inden for Unionen. Nu om dage kan man slet ikke forestille sig flytninger på tværs af grænserne uden denne forordning. I princippet er enhver, der pá et eller andet tidspunkt arbejder i en anden medlemsstat omfattet af den omtalte forordning.

Sujets

• Freedom of movement for workers
• Social security
• Union européenne
• Islande
• Liechtenstein
• Norway
• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: EUROPEAN-COMMISSION-DIRECTORATE-GENERAL-FOR-EMPLOYMENT_SOCIAL-AFFAIRS-AND-INCLUS
• Nombre de lectures: 18
• Langue: Norwegian
• Poids de l'ouvrage: 3 Mo

Extrait