Sozial Agenda

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

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Die Zukunft der„Übergangsregelungen“ der EU S. 7DE603923CEE 3/05/06 16:53 Page 1ISSN: 1682-7805ISSN: 1682-7783Flexicurity: mehr Flexibilität undBeschäftigungssicherheitThe EurMagazin der European Commission’opäischen Kommission für Beschäftigung und Soziales • Nummer 13 • März 2006s magazine on employment and social affairs • ISSUE N° 13 • April 2006 © Image BankDE603923CEE 3/05/06 16:53 Page 2Editorialer Europäische Rat am 23. und 24. Chefs letzten Oktober in Hampton CourtDMärz hat gezeigt, was die Europä- deutlich wurde, sind Reformen unum-ische Union seit dem Neustart der EU- gänglich, wenn wir diese Werte erhaltenStrategie für Wachstum und Beschäfti- und sie bei der Inangriffnahme der gegen-gung im letzten Jahr bereits erreicht hat. wärtigen Herausforderungen – demogra-Die Einigung über die „finanzielle phische Alterung, Globalisierung undVorausschau“ ebnet den Weg für neue rascher technologischer Fortschritt – zuInvestitionen in Infrastrukturen und unseren Gunsten einsetzen wollen.„Humankapital“, die unbedingt notwen-dig sind, wenn wir sicherstellen wollen, Beschäftigung, Gleichstellung unddass die am wenigsten entwickelten „Flexicurity“ – diese drei Wörter fassenRegionen aufholen und vorankommen. die Schlussfolgerung des Frühjahrsgip-Im Oktober wurden fünfundzwanzig fels zusammen.nationale Reformprogramme vorgelegt.

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DE603923CEE 3/05/06 16:53 Page 1

Flexicurity:  mehr Flexibilität und Beschäftigungssicherheit

Magazin der Europäischen Kommission für Beschäftigung und Soziales • Nummer 13 • März 2006

ISSN: 1682-7805