Unternehmen Europa

European Commission Directorate-General For Enterprise And Industry

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• Langue: Deutsch

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ISSN 1680-0516
EUROPAUnternehmen
Neuigkeiten und Berichte aus der Unternehmenspolitik
Veröffentlicht von der Generaldirektion Unternehmen der Europäischen Kommission
6
Januar–März 2002
INTERVIEW UNTERNEHMEN
Kommissar Liikanen zum
bevorstehenden Jahr
SCHWERPUNKT
WETTBEWERBSFÄHIGKEIT
Bericht über Best Practice
INNOVATION
Europäische Innovation
im Rampenlicht
INDUSTRIE
Das Problem des
Klimawandels angehen
BINNENMARKT
Umgang mit
Unternehmensbeschwerden
Liikanen stellt sich den
Herausforderungen
Europäische
SEITEN 4 UND 5 von 2002 KommissionJanuar-März 2002
KOMMENTAR p3 BINNENMARKTp18
Von Lissabon nach Barcelona 3 Unternehmensbeschwerden 16
INTERVIEW UNTERNEHMEN p4 Fälschungsbekämpfung 17
Der Kommissar der GD
Unternehmen gibt einen Ausblick Normen beseitigen
auf das kommende Jahr 4 Handelshemmnisse 18
SCHWERPUNKT Überprüfung des
WETTBEWERBSFÄHIGKEIT „Neuen Konzepts” 20
Bericht über Best Practice p8 6
Bericht zur GLOBALER MARKT
Wettbewerbsfähigkeit 2001 8 Ordnungspolitische
Zusammenarbeit 21
INNOVATION
Europäische Innovation KMU
im Rampenlicht 10 Zugang zu Finanzierung 22BLICK IN DIE ZUKUNFT
p13
Unternehmer und Innovation 11 Erstklassige Dienstleistungen für
Der Kommissar der GD Unternehmen 22
NEUE WIRTSCHAFT Unternehmen Erkki Liikanen
Neuer Ansatz für den Tourismus 12 PRAKTISCHE INFORMATIONEN
über die Herausforderungen,
Datenbank über
denen sich Unternehmen undModernisierung öffentlicher Technologiezentren 23
Dienste 13 p20Regierungen im kommenden
Das Internet zugänglicher gestalten 23
Jahr gegenübersehen werden.
INDUSTRIE
(Seiten 4 und 5)Das Problem des Veröffentlichungen 23
Klimawandels angehen 14
Publikation Information aus der Redaktion
Unternehmen Europa ist ein kosten- Unternehmen Europa berichtet und zeigt, wie durch Förderung der Unternehmen,
loses Mitteilungsblatt, das von der der Innovation und der unternehmerischen Initiative geholfen werden kann, ein
Generaldirektion Unternehmen der Europa mit nachhaltigem wirtschaftlichem Wachstum, mit mehr und besseren
Europäischen Kommission Arbeitsplätzen und mit stärkerem sozialem Zusammenhalt zu schaffen.
vierteljährlich in den 11
Amtssprachen veröffentlicht wird. Eine elektronische Fassung von Unternehmen Europa ist auf der Europa-Website
der Kommission unter europa.eu.int/comm/enterprise/library verfügbar.
Referat Information und
Kommunikation Unter dieser Adresse finden Sie auch regelmäßig aktualisierte
Generaldirektion Unternehmen Informationen zu Themen, die für die Leser von Unternehmen Europa von
Europäische Kommission Interesse sind. Eine Fülle weiterer Informationen zur und von der
Tel. [phone] Europäischen Kommission ist online unter europa.eu.int und
Fax [phone] europa.eu.int/comm/enterprise verfügbar.
E-Mail: [e-mail]
Redaktion: Andrew Boreham
Abonnement:
europa.eu.int/comm/enterprise/library/enterprise-europe
oder
Die Fotos für diese Ausgabe wurden zur Unternehmen Europa
Verfügung gestellt von Photodisc, Rue de la Loi 200 (SC15-6/49)
Olivier Polet. B-1049 Brüssel
Fax: [phone]
Illustration von Edouard Aronson. E-Mail: [e-mail]
© Europäische Gemeinschaften, 2002
Nachdruck mit Quellenangabe gestattet.
Unternehmen EUROPA Nr. 6 Januar-März 2002 Katalog-Nr: NB-BH-02-006-DE-C2 |Schwerpunkt Wettbewerbsfähigkeit
Von Lissabon nach Barcelona
Die Beschlüsse von Lissabon, nach denen die Europäische Union bis 2010 zum wettbewerbs-
fähigsten und dynamischsten wissensbasierten Wirtschaftsraum werden soll, sind nun fast
zwei Jahre alt. Als die Beschlüsse gefasst wurden waren die Konjunkturaussichten günstig.
Ein allgemeiner Konjunkturabschwung und die barbarischen Terroranschläge auf die USA im
vergangenen September haben diesen früheren Glanz getrübt.
och wie Kommissar Liikanen zuvor in den letzten 25 Jahren: das
in dieser Ausgabe betont, europäische BIP pro KopfDverstärkt das derzeitige beträgt weniger als zwei Drittel
Klima nur die Notwendigkeit einer des amerikanischen Niveaus.
Umsetzung der von den führenden
EU-Politikern bereits klar festgelegten Der Lissabonner Prozess, mit sei-
Strukturreformen und politischen nem Schwerpunkt auf die
Zielen. Die EU-Chefs müssen diese Freisetzung des innovativen und
Reformverpflichtung nun noch unternehmerischen Potenzials
einmal bekräftigen, wenn sie im Europas, zielt auf die Umkehrung
kommenden März zum Gipfeltreffen dieser Tendenz ab – ein Ziel, das
in Barcelona zusammenkommen, mit der Einführung der einheit-
um eine Bestandsaufnahme der lichen Währung am 1. Januar
erzielten Fortschritte und der 2002 enorm gefördert wird.
bevorstehenden Herausforderun-
gen vorzunehmen. Vor uns liegt indessen ein langer
Weg – weit länger als die jeweils
Ein kraftvoller Unternehmenssektor sechs Monate währenden EU-
in Europa wird helfen, den Ratspräsidentschaften, an denen
Konjunkturabschwung aufzufan- die europäischen Aktivitäten
gen und die Union zu befähi- gewöhnlich gemessen werden.
gen, Deshalb muss sich die Union trotz
mit neuer Kraft und Vitalität zu allen Drucks weiter auf die anste-
reagieren. Dies ist die Lehre aus der henden Aufgaben konzentrieren,
letzten Rezession, als sich die USA um die Voraussetzungen für ein för-
schneller und besser erholten als derliches Wirtschaftsumfeld zu
Europa und diesen Wettbewerbs- schaffen.
vorteil in den darauffolgenden
Jahren bewahrten.
Wie die Ergebnisse des neuesten
Berichts der Kommission zur
Wettbewerbsfähigkeit zeigen, hat
sich die Kluft im Lebensstandard
zwischen der EU und den USA aus-
FABIO COLASANTIgeweitet. Sie ist heute breiter als je Generaldirektor der GD Unternehmen
Unternehmen EUROPA Nr. 6 Januar-März 2002 | 3Interview Unternehmen
Der Kommissar der GD
Unternehmen blickt auf
ein Jahr mit vielen
Herausforderungen
Unternehmen und Regierungen der Europäischen Union sehen in den nächsten 12 Monaten
harten Zeiten entgegen. Sie müssen dem Konjonkturabschwung der globalen Wirtschaft ent-
gegentreten, die Stärkung der europäischen Wettbewerbsfähigkeit intensivieren und sich auf die
Erweiterung der Union vorbereiten. In einer Vorausschau auf das kommende Jahr glaubt der
Kommissar Erkki Liikanen dennoch, dass diese Herausforderungen bewältigt werden können.
n wirtschaftlich unsicheren Zeiten lau- verschiedenen Strategien im Hinblick auf Sich weiter auf die anstehen
den Aufgaben konzentrierenfen Unternehmen Gefahr, in die die Entwicklung der Wettbewersfähig-IDefensive zu gehen und sich aus- keit der Europäischen Union entsteht,
schliesslich auf unternehmensinterne trägt zur Förderung dieser Reformen bei. Seit Einleitung des Strukturreformpro-
Faktoren zu konzentrieren. Kommissar Allerdings, so warnt der Kommissar, kön- zesses von Lissabon vor fast zwei Jahren
Liikanen ist sich dieser Gefahr bewusst, nen diese Reformen leicht zur Routine sind andere Prioritäten zutage getreten,
ermuntert jedoch gleichzeitig zu einer werden und damit an Wirksamkeit ver- die die Aufmerksamkeit der Union ver-
ganz anderen Vorgehensweise. lieren. Daher sollte der Prozess nun in langen. Hinzu kommt, dass die zur
eine nächst Phase übergehen. Stärkung der Dynamik eines wettbe-
„Der derzeitige, hoffentlich vorüberge- werbsfähigen Unternehmertums not-
hende konjunkturelle Abschwung „Vielleicht besteht unser nächster Schritt wendigen Initiativen nicht ständig in
erhöht nur noch die Notwendigkeit, darin, zusammen mit den Regierungen den Schlagzeilen stehen. Dennoch, so
Strukturreformen umzusetzen, bei der der Mitgliedsländer quantitative betont Kommissar Liikanen, müsse sich
Informationsgesellschaft aufzuholen, Zielvorgaben zu vereinbaren. Um eine die EU weiter auf Unternehmenspolitik
innovatives und unternehmerisches deutlich spürbare Wirkung zu erzielen, und Informationsgesellschaft konzen-
Potenzial freizusetzen und Menschen müssen wir klare Ziele haben. Diese trieren und diesen Themen höchste
auszubilden. Mehr als je zuvor ist dies ändern unser Verhalten, weil wir an Priorität in ihrem Arbeitsprogramm ein-
von grundlegender Bedeutung. Statt in etwas gemessen werden, das wir selbst räumen.
die Defensive sollten wir in die Offensive akzeptiert haben. Es gibt ein Sprichwort
gehen,” sagt er. 'What gets measured, gets done’, „In der Union Tendieren wir dazu,
erklärt Herr Liikanen und deutet Politik von Ratsvorsitz zu Ratsvorsitz zu
Der Gruppenzwang, der durch das damit die Möglichkeit an, solche kon- betreiben, wobei jeder gerade mal
Benchmarking zur Messung des kreten Ziele in den nächsten 12 sechs Monate dauert. Der tiefgreifende
Fortschritts bei der Implementierung von Monaten festzusetzen. Wandel der europäischen Wirtschafts-
Unternehmen EUROPA Nr.