Mise en page 1 - facetoface-eshop.com

Description

Mise en page 1 - facetoface-eshop.com

Informations

• Publié par: ikutisoq
• Nombre de lectures: 117
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 7 Mo

Extrait

euphorie Port par trai errpE tnsrd neuer N nive’A  Masolic

Les dossiers d’Euphori e  : le point de v e n te responsabl e

A ,

R a ward s les pr ix D D de l a d ist r i b u ti o n et du comm er c e or gani s é

oissednumretli e snoisnmrtaoF l le rée es un eign amrofrep ed reiv ativot mdet  e e nc nio SS NI ENS EPTRINAZDEE  EL 8 GAM  2661864- ÉVELOPPEANS LE D AGÉGSE D  IRES SNE 20e bremptSe- 6 1 °N ELBARUD TNEM 01

WWW.GREENBUSINESSBOX.COM

Créés pour les entrepreneurs et dirigeants, ces coffrets pratiques véhiculent les bases concrètes de l'économie de demain. 1 FILM + 1 GUIDE + UNE GREENBUSINESSCARD ®

“ Vous PENSEZ que c’est compliqué... Regardez ! Eux ils l’on FAIT ? ” Etienne Ruth, Nature et Découvertes “ Si vous PENSEZ présent, il est déjà BEAUCOUP trop tard ! ” Robin Cornelius - Switcher “ Les entreprises se posent de VRAIES QUESTIONS en profondeur sur le lien avec le DÉVELOPPEMENT DURABLE ” Thomas Busutil - Imagin’able

euphorie

© photo couverture : Switcher

EDITO Consom’actrices, chef d’entreprises, l'humanité dans le virage du dévelop- bénévoles … pement durable. L'apport des femmes Plus inquiètes que les hommes sur dans la mise en place de ces actions l’avenir de la planète, et plus actives, de développement durable est essen- les femmes sont plus sensibles par tiel, de Gro Brundtland à Wangari Muta nature aux problématiques de déve- Maathai, en passant par les commu- loppement durable comme le nautés de femmes qui prennent en démontre une récente étude de main le développement de leur village l’Ademe. Etude qui affirme que les en Amérique latine. femmes sont plus nombreuses que les hommes à penser que les modifica- C’est pourquoi j’ai souhaité que cette tions de comportements peuvent thématique des femmes et du déve- contribuer à résoudre les problèmes loppement durable ait sa place dans le environnementaux. cadre des conférences des « Pre- mières Rencontres DD, Retail et Distri- Il est vrai que par nature, les femmes bution », auxquelles je vous invite à ont plus tendance à rechercher le participer les 1 er et 2 décembre 2010. consensus et à penser sur le long Ces 2 journées seront consacrées aux terme. Les parcours féminins que j’ai thématiques du développement dura- rencontrés ces dernières années sont ble à intégrer dans les réseaux et en- fortement motivés par les valeurs alors treprises de distribution : le rôle, le que les hommes qui travaillent dans le profil et les valeurs du responsable DD, développement durable donnent l’amélioration énergétique des points l’impression que ça s’est imposé à eux de vente, la mobilité du personnel et et qu’ils suivent. des clients, , l’étiquetage environne- mental, la traçabilité, la communica- Robin Cornelius, fondateur de Swit- tion responsable, le bilan carbone, la cher, conclut en ces mots sa lettre ou- biodiversité, la gestion des déchets, verte publiée dans le Guide de la l’éco-conception du point de vente… GREENbusinessBOX ® : « Enfin, j’aime- rais souligner l’évolution que je ressens 5 Grands Débats la première journée en dans les entreprises en phase avec ce présence de nombreux experts et ac- début du 21 ème siècle : le management teurs de ces technicités dans les ré- sera de plus en plus emprunt de va-seaux, le retail et la Distribution. Puis leurs féminines telles que l’empathie, 6 heures de formation la seconde jour- la transparence ou l’écoute. Ces va-née, pour appliquer ces conseils dans leurs féminines, issues du « courage », votre entreprise et tracer votre feuille se substitueront à celles plus mascu-de route ! lines, issues de la « peur » comme l’au- torité, le contrôle, la hiérarchie ou A tout bientôt. encore les luttes de pouvoir. Jocelyne Leporatti, Présidente de Sont également nombreux, les exem- l’Association Club Génération Responsable ® . ples qui montrent que ce sont les femmes qui, le plus souvent, guident