Lettre motivation candidature spontanée

Candidature Spontanée

Description

Voici une fiche d'explication claire de rédaction d'une candidature spontané dans le cadre d'une recherche d'emploi, CDI ou job d'été. Cette lettre gratuite vous permettra d'envoyer des lettres de motivation efficace pour démarcher les entreprises.

Sujets

• Lettre
• Gratuit (homonymie)
• Emploi
• Saisonnier
• Candidature

Informations

• Publié par: KelEmploi
• Publié le: 27 juin 2012
• Nombre de lectures: 2 664
• Langue: Français

Extrait

La lettre de candidature spontanée

Ce que vous aimez faire Ce que vous savez faire Ce qui vous pousse à agir

______________ _____________ Votre prénom, votre  ______________ Nom et votre adresse  ______________  ______________  ______________  ______________ Titre de votre destinataire  _______________  _________________________________________  _________________________________________ Composez des paragra-  _________________________________________ phes d’un maximum de 5  _________________________________________ à 6 lignes chacun. Ne  _________________________________________ traitez q’un sujet par paragraphe  _________________________________________  _________________________________________  ________________

Pourquoi rechercher

1 job

Objectifs

Financier

1

Me perfectionner2

Découvrir un 3 métier possible Aligner la date juste en face de votre nom et prénom Faire apprécier 4 mes compétences

Placez le nom et l’adresse de

votre correspondant

Prénom, Nom Signature en bas à gauche

Petites astuces pour réussir son rendez-vous par courrier

Le CV et la lettre de motiva-pour répondre aux préoccu-doit être simple, clair mais tion sont votre carte depations bien spécifiques d’unpercutant. Il doit aussi, être visite. Ils constituent le recruteur. trèspersonnalisé. premier contact que vous On peut donc avoir plusieursN’oubliez pas de relancer prenez avec le recruteur. CV et plusieurs lettres quipar téléphone ou votre ré- Alors, au risque d’enfoncer s’adressent à des interlocu-seau vos demandes d’entre- des portes ouvertes, il est teurs différents. tiens pour exprimer de vive primordial de soigner cette voix vos motivations Comme le CV, il faut tou- première « rencontre ». On jours penser que la lettre va fait sa lettre par rapport à être lue par quelqu’un qui ne un projet professionnel et vous connaît pas. Le message

Avoir l’avis 5 d’un professionnel

Mieux connaître la réalité de6 l’entreprise

Avoir une 7 expérience métier

Sommaire : •D’abord, je me présente, et je dis pourquoi j’écris. •Je précise si quelqu’un de « connu » dans l’entreprise m’a recommandé de la faire. •J’indique quels sont les buts de ce job.

•J’indique sur quel métier ou poste je souhaite être.

•Je décris les compétences qui vont intéresser mon interlocu- teur : trésorier d’un club de foot, mes aptitudes (imagination, bon sens, habileté à faire des maths, à apprendre des langues, à trico- ter, coudre,peindre...)

•Je décris le bénéfice que l’ entreprise peut en tirer (sans être excessif)

•Je propose de passer à l’action (proposer une rencontre). Je précise que je vais relancer par téléphone.

•Je n’oublie pas la formule de politesse