Plan 2011

Vaille Nathalie

Description

Plan 2011

Informations

• Publié par: ikutisoq
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• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

                                                      Vitaminez votre vie professionnelle !                                                                          Union Dé a tale des Offices de Tour p rtemen isme     et Syndicats d’Initiative de Savoie                                                                                                                          

        

Le Mot du Président

      Chers Collègues,   C’est tendance. C’est la mode ! Médias sociaux, Réseaux sociaux, Iphone, WEB 2.0 !!!!!   Dans une société dominée par la technologie et ses prouesses, il faut sans cesse réinventer son offre, casser les codes, oser rompre avec les habitudes. S’afficher sur d’autres plates- formes, inventer une offre à partir de rien, ou réinventer son offre etc ; sans oublier d’ajouter les mutations législatives, structurelles et conjoncturelles auxquelles vous devez faire face.   Notre spécialité est de faire avancer les équipes, les réflexions des dirigeants, sur des projets qui nécessitent des outils, des conseils, des savoir-faire. Nous vous proposons cette année un plan de formation sur mesure, avec 97 journées de stages, spécialement adapté aux métiers de votre Offices de Tourisme. Le plan de formation de l’UDOTSI vous apportera les moyens d’anticiper les changements qui interfèrent vos métiers afin de rester performants.   Nous capitalisons chaque année le fruit des regards croisés de centaines de participants aux formations issus de notre réseau. Ceux-ci font naître un mouvement de prospective, et nous donnent les clés stratégiques pour identifier les thèmes à programmer et les intervenants à sélectionner.    La formation c’est l’outil pour savoir, l’outil pour agir, l’outil pour durer.   Avec 52 stages et 16 nouveautés pour l’année 2011, n’attendez pas, organisez vous dès maintenant pour « Vitaminez votre vie professionnelle ! ». *   J’espère que vous découvrirez avec plaisir votre nouveau plan de formation, et que vous en tirerez le meilleur bénéfice pour votre évolution professionnelle et personnelle.   Bien cordialement,                                               Jean BURTIN  Président UDOTSI Savoie  Président d’Offices de Tourisme de France - FNOTSI     *    entretien annuel d’évaluation, et entretien professionnel (obligatoire tous les 2 ans)          Pour nous contacter :Myriam DURAND ou Nathalie JARRIAND      U.D.O.T.S.I. SAVOIE  MAISON DU TOURISME 24, bd de la Colonne  73000 CHAMBERY  Tél. : [phone] - Fax : [phone]  Mail : [e-mail]   Si en cours d’année, vos besoins en formation évoluent, si vous ne trouvez pas dans ce catalogue départemental toutes les actions qui vous intéressent, si vous souhaitez d’autres types de formation, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes à votre écoute pour trouver avec vous la meilleure solution adaptée à votre situation .  

- 2 - Formation UDOTSI Savoie 2011     

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  CALENDRIER 2011   Mars - SITRA prise en main - Mettre en place et optimiser la taxe de séjour - Actualités juridiques, sociales, fiscales et comptables - Initiation premiers secours : formation recyclage - Initiation premiers secours : formation initiale (sur 2 jours) Avril - Initiation premiers secours : formation initiale Meublés de tourisme : réforme du classement - - Excel initiation - Apprendre à travailler ensemble pour une meilleure performance collective - Animer et finaliser sa démarche Qualité Mai   - Powepoint - Conseiller en séjour : stimuler la vente de l’offre de son territoire - Organiser un éco événement - Bâtir un plan de communication global avec les bons outils - Piloter la gestion de son OT associatif : nouvelle réglementation - Meublés de tourisme : réforme du classement - Accueillir des publics scolaires sur un site culturel ou touristique : Développer une  offre adaptée Juin - Home staging : aménagement et décoration des hébergements touristiques - Maîtriser les aspects juridiques des animations - Savoir accueillir les personnes en situation de handicaps - Animation site web avec Flash - Maîtriser la Convention Collective - Concevoir et diffuser sa newsletter - Piloter efficacement son Conseil d’Administration - Animer et finaliser sa démarche Qualité Motiver et Manager (sur 3 jours) - - Développer de nouvelles sources de financement pour son OT Juillet Motiver et manager (3 ème journée) - Septembre - Entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels -Gestion du temps et des priorités : débordé, stressé, je m’organise !    -Excel perfectionnement   - Savoir travailler avec les médias - Prévenir et gérer son stress - Mise en place d’un schéma local de développement touristique (sur 3 jours) - Web marketing - Efficacité des relations professionnelles en mode projet   Octobre - Communication managériale : manager efficacement au quotidien - Mettre en place une boutique dans son OT - Animer et finaliser sa démarche Qualité - SITRA Perfectionnement - Communication en situation de crise - Œnologie et connaissance des vins de Savoie - Comptabilité publique - Argumenter pour convaincre (sur 3 jours) - Word mailing - Photoshop initiation Mise en place d’un schéma local de développement touristique (3 ème journée) - Novembre - Argumenter pour convaincre (3 ème journée) - Médias sociaux : comprendre les caractéristiques des sites WEB 2.0 - Valoriser l’accueil par son image personnelle - Animer son réseau de prestataires - Maîtriser la fiscalité des Offices de Tourisme - Gestion des conflits à l’accueil Formations en accès libre tout au long de l’année : - Langues par téléphone Formation parcours de professionnalisation (10 jours x 7 heures) : - Animation numérique du territoire 4 - -

 

 

   14 et 15 Mars 38 23 Mars 45 25 Mars 43 29 Mars 68 31 Mars 67    05 Avril 67 14 et 15 Avril 21 18 et 19 Avril 24 18 et 19 Avril 59 28 et 29 Avril 66   05 et 06 Mai 23 09 et 10 Mai 11   13 Mai 63/65 16 et 17 Mai 18 18 et 19 Mai 46 26 et 27 Mai 21 30 et 31 Mai 61    06 et 07 Juin 22 08 Juin 42 09 et 10 Juin 10 14, 15 et 16 Juin 29 17 Juin 44 20 Juin 27 21 et 22 Juin 58 23 et 24 Juin 66 27, 29 Juin 55 30 Juin 47    1 er Juillet 55    08, 09 et 16 Septembre 57 13 et 14 Septembre 20 15 et 16 Septembre 25 19 et 20 septembre 16 22 et 23 Septembre 19 26 et 27 Septembre 52 29 et 30 Septembre 26 Courant Septembre 60   03 et 04 Octobre 15 05 et 06 Octobre 53 10 et 11 Octobre 66 11 Octobre 39 13 et 14 Octobre 17 17 Octobre 62 17 et 18 Octobre 48 17 et 18 Octobre 14 18 Octobre 30 19, 20 et 21 Octobre 28 20 Octobre 52    07 Novembre 14 07 et 08 Novembre 31 08 et 09 Novembre 12   14 et 15 Novembre 54 16 Novembre 49 17 et 18 Novembre 13   Toute l’année 50/51    A définir 40/41 Formation UDOTSI Savoie 2011  

  PRESENTATION   La Confédération Rhône-Alpes des OTSI a pour mission la gestion et la coordination, avec les UD/FD OTSI, de la formation professionnelle.   Les actions et les thèmes qui sont proposés ci-après s’adressent :    aux administrateurs élus des OTSI  à l’ensemble du personnel quel que soit sa fonction ou son statut aux responsables et   techniciens d’Unions et Fédérations départementales des OTSI   La Confédération Rhône-Alpes des OTSI est déclarée « organisme de formation » auprès de la Préfecture de Région sous le n°82.69.07446.69     Pour nous contacter : Nancy JARROSSON, Coordinatrice Régionale CRAOTSI Immeuble EOLIS 8, Rue Montrochet 69002 LYON Tél. : [phone] Fax : [phone] Email : [e-mail]   Les techniciens formation professionnelle » de votre Union ou Fédération « Départementale des OTSI : F.D.O.T.S.I. 42   F.D.O.T.S.I. 01 3, Rue Charles de Gaule - 42000 SAINT ETIENNE 34, Rue Gal Delestraint - 01000 BOURG EN BRESSE  Tél.: [phone] Fax : [phone] Tél.: [phone] Fax : [phone]  E-mail: [e-mail] E-Mail: animation.fdotsi0  Contact formation professionnelle: Contact formation profess 1 io @ n w n a el n le a : d    oo.fr  Audrey COGAN   Nathalie SAINT-FELIX et Valérie CAMUS U.D.O.T.S.I. 69   U.D.O.T.S.I. 07 142, Bis Av. Mal de Saxe 69003 LYON 4, cours du Palais - BP 221 - 07002 PRIVAS Cedex Tél.: [phone] Fax : [phone]  Tél.: [phone] Fax : [phone] E-mail: [e-mail]  E-mail: [e-mail]   Contact formation professionnelle: Annick SARTRE     F.D.O.T.S.I. 26  U.D.O.T.S.I. 73 8 - P. 531 - 26005 VALENCE CEDEX  24, Bd de la Colonne - 73000 CHAMBERY T , é   l r . u :  e 0   4 B   a 7 u 5  d 5 in 5    0  B 3  . 89 Fax : [phone]  Tél.: [phone] Fax : [phone]  E-Mail: [e-mail]  C E- o m nt a a il c : t     u f d r ot m si a 7 ti 3 on @  p w r a of n e a s d s o io o. n fr n   elle:   Contact formation professionnelle: Mathilde ROCHON  o et Magaly BOESCH  Myriam DURAND et Nathalie JARRIAND     F.D.O.T.S.I. 38  U.D.O.T.S.I. 74 14, rue de la République - BP 227  56, rue Sommeiller - BP 348 38019 GRENOBLE Cedex  74012 ANNECY Cedex Tél.: [phone] Fax : [phone]  Tél.: [phone] Fax : [phone] E-mail: [e-mail]  C E- o M nt a a il c :  t  u f d or ot m si at @ io c n d   t p - r h o a fe ut s e s s io a n voie ll .f e r :      Contact formation professionnelle:   Christine DUCRET et Marie-L n a e ure DAVIER  Mariek VERHOEVEN         5 - -

Formation UDOTSI Savoie 2011  

  FINANCEMENTS  

  TARIF DES FORMATIONS Les formations régionales vous sont proposées au tarif unique de 170 € par jour et par personne. Ce tarif s’entend hors frais de repas, de déplacement et d’hébergement qui restent à la charge des participants.    ORGANISMES PARITAIRES COLLECTEURS AGREES (OPCA)   AGEFOS PME Tous les OTSI employant du personnel de droit privé sont obligés de verser leurs cotisations au titre du plan de formation et de la professionnalisation à AGEFOS. Les OTSI n’ayant pas une masse salariale suffisante pour cotiser ou n’ayant que des bénévoles peuvent verser une cotisation volontaire de 100 € minimum. Les bénévoles, à condition qu’ils soientmembres du bureau de l’association, peuvent bénéficier des prises en charge AGEFOS   a. financement des stages « en collectif » Une partie de la cotisation versée à AGEFOS estmutualisée au niveau national. Chaque année, la Confédération Rhône-Alpes des OTSI transmet le plan de formation régional à Paris où une commission paritaire se réunit et définit les stages qui seront financés en priorité dans l’année à venir. Ces stages, sélectionnés au niveau national, doivent, pour bénéficier du financement, regrouper au moins 6 personnes d’OTSI de moins de 10 salariés cotisant à AGEFOS. Le stage est alors financé à hauteur de 60% dans la limite de 600 euros par jour. Ce financement n’affecte pas votre budget individuel.   b. financement des stages « en individuel » Le versement par l’OTSI de sa cotisation obligatoire à AGEFOS lui ouvre un compte individuel dont le montant varie en fonction du nombre de salariés : OTSI <10 salariés :700 eurospar an   Le fond individuel peut être consommé dans la limite de 105 euros par jour et par personne. Il peut être utilisé par l’OTSI comme il le souhaite, que ce soit pour financer un stage du plan de formation régional ou non.   Si les fonds AGEFOS ne sont pas consommés en totalité, ils sont perdus en fin d’année.   OPCALIA Tous les OTSI employant du personnel de droit privé ont la possibilité de verser une cotisation volontaire auprès d’OPCALIA.   Prend en charge tout ou partie des coûts des formations régionales en fonction :  des priorités données par votre UD/FD OTSI ;  des sommes collectées et mutualisées sur votre département.   A NOTER : La CRAOTSI se chargera de vos demandes de gestion d’action :   - sur votre demande pour AGEFOS (il vous suffit de cocher la case correspondante sur le bulletin d’inscription)  - automatiquement à OPCALIA si vous avez versé votre cotisation volontaire   Notre N°de déclaration d’existence : 82 69 07446 6 9 et notre N°SIRET : 440 298 115 000 13. Votre contact : Nancy JARROSSON, Coordinatrice régionale Tél. : [phone]    

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