Un dispositif innovant pour l'emploi

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Un dispositif innovant pour l'emploi

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• Publié par: eliriciw
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Extrait

L'Assédic de l'ouest francilien, l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE)

et l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)

ont uni leurs efforts pour créer « Envol ». Opérationnelle depuis janvier 2007,

cette plateforme est destinée à pourvoir les offres d'emploi non satisfaites liées

aux métiers de l'aéroportuaire.

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Le Gonessien

• n° 119 •

avril 2007

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Un dispositif

innovant pour l'emploi

Plateforme « Envol »

T

rouver un emploi rapide-

ment n'est pas chose aisée.

Il est donc utile de se tour-

ner vers différents interlocuteurs

pour prendre conseil et bénéficier

d'une orientation adaptée. Depuis

le mois de janvier, la plateforme

« Envol » accueille des demandeurs

d'emploi au sein de l'antenne

Assédic de Gonesse,rue Berthelot.

Elle s'adresse aux personnes rési-

dant essentiellement dans l'est du

Val d'Oise,en leur offrant un trem-

plin pour accéder plus facilement

aux emplois disponibles sur la zone

aéroportuaire de Roissy-Charles

de Gaulle. Plusieurs secteurs

sont ainsi couverts: sécurité-

sûreté, hôtellerie-restauration, net-

toyage-propreté, commerce, trans-

port, logistique… Les conseillers

de l'Agence nationale pour l'emploi

peuvent orienter chaque deman-

deur d'emploi vers la plateforme

« Envol »,en fonction de son profil.

Un parcours clair

et accéléré

Le mode de fonctionnement de

la plateforme « Envol » est simple:

il s'agit d'épauler intensivement

les demandeurs d'emploi sur une

courte période de 3 mois, en

fonction de leur profil. Dans la

majorité des cas, ces derniers

sont amenés à entrer en contact

très rapidement avec un em-

ployeur potentiel. Certains de-

mandeurs d'emploi peuvent béné-

ficier de conseils plus personnali-

sés au sein de l'AFPA: gestion du

stress, aide au changement d'em-

ploi… D'autres,

susceptibles

d'être touchés par une inactivité

de longue durée, peuvent partici-

per à des ateliers de renforce-

ment des connaissances, de déve-

loppement des compétences pro-

fessionnelles, etc. Les demandeurs

d'emploi sont en contact régulier

avec des conseillers, psychologues

et formateurs de la plateforme.

Des efforts unifiés

Le vaste projet « Envol » a été

concrétisé grâce à la volonté com-

mune de plusieurs structures,

dont l'Assédic de l'ouest francilien,

l'ANPE et l'Association nationale

pour la formation profession-

nelle des adultes (AFPA). Les

efforts déployés par les différents

partenaires ont joué un rôle déter-

minant dans la naissance du projet.

Le 9 février dernier, le maire Jean-

Pierre Blazy s'est rendu au sein de la

plateforme « Envol » afin de consta-

ter le bon déroulement des activités

menées sur le site. L'inauguration

des locaux est intervenue le

21 mars en présence du maire et

des acteurs de l’emploi local.

De gauche à droite: les équipes de l'ANPE,Assédic et Envol, Jeanine Bustillo, directrice

générale adjointe des services de la Ville de Gonesse, Jean-Pierre Blazy, maire de Gonesse

et Jean-Jacques Monot, maire-adjoint chargé du développement économique et du commerce.

(photo:Assédic)

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