Zusammenarbeit und Einfluβ in den dänischen Betrieben
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europäische Stiftung zur Verbesserung der lebens-und arbeitsbedingungen ZUSAMMENARBEIT UND EINFLUSS IN DEN DANISCHEN BETRIEBEN ZUSAMMENFASSENDER BERICHT * ZUSAMMENARBEIT UND EINFLUSS IN DEN DÄNISCHEN BETRIEBEN ZUSAMMENFASSENDER BERICHT iF/ei/a6/r)r Copyright: THE EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, 1981 Die Genehmigung zur Übersetzung oder ViervieLfältigung des Werkes kann auf schriftlichen Antrag an die European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland, erteilt werden. VORWORT Dieser Bericht ist eine abgekürzte und revidierte Fassung eines 1979 unter gleichem Titel erschienenen Berichts, der bereits in voller Länge in Dänisch und Englisch veröffentlicht wurde. Er bildet den dänischen Beitrag zu der von der Europäischen Stiftung geleisteten Arbeit über die Auswirkung der verschiedenen Arbeitermitbestimmungs- und -kontrollsysteme für die Verbesserung der Arbeitsorganisation und Arbeitsumwelt. Dies war eines der Themen, das für das Arbeitsprogramm 1978 gewählt wurde, und Zweck dieser dänischen Studie war eine Beurteilung der Rolle, die institutionalisierte Mitbestimmungsorgane bei der Gestaltung der Arbeits­organisation und der Tarifpartnerbeziehungen in den Betrieben spielen könnten.

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