10 étapes pour DÉFINIR ET ATTEINDRE SES OBJECTIFS PROFESSIONNELS

Jc Hériche

Description

Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour progresser !Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires, concrets et opérationnels qui vont vous permettre d’identifier vos compétences pour atteindre un but précis, gérer vos priorités et mesurer votre progression à chaque étape de votre démarche.Chacun des 10 chapitres est structuré en 3 temps :- Faire le point- Améliorer ses performances- Bilan d’étapeDes tests et exercices accompagnés de bilans et analyses permettent l'apprentissage, étapes par étapes, des compétences indispensables pour définir votre ambition, planifier votre progression, identifier les indicateurs de réussite à mettre en place.

Sujets

• Ebooks
• Ressources professionnelles
• Emploi et carrières

Informations

• Publié par: Studyrama Editions
• Date de parution: 17 juillet 2020
• Nombre de lectures: 128
• EAN13: 9782759042418
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 6 Mo

Extrait

10 ÉTAPES POUR…

DÉFINIR ET ATTEINDRE SES OBJECTIFS PROFESSIONNELS

J.-C. Heriche Collection dirigée par Laurence BRUNEL

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Le groupe Studyrama, partenaire de votre avenir. En tant qu’acteur référent du monde de l’orientation et de l’aide à la réussite aux examens et aux concours, notre vocation est de vous accompagner et de vous conseiller tout au long de votre parcours étudiant et professionnel. Convaincus que la formation est la clé de votre employabilité, nous avons créé un écosystème pertinent pour vous aider dans les décisions déterminantes pour votre avenir :  Chaque année, nos 140 salons permettent à plus de 500 000 jeunes de trouver la formation et l’établissement qui les mèneront vers la réussite.  4,5 millions de lycéens, étudiants et professionnels trouvent chaque mois, sur nos sites web et applis, les réponses à leurs questions grâce à des contenus d’experts sur l’orientation, la formation, les révisions, l’évolution de carrière, l’efcacité professionnelle…  Nos ouvrages, rédigés par les meilleurs spécialistes, facilitent le choix d’orientation de nos lecteurs et apportent un soutien efcace dans la préparation des concours et des examens.  Le service d’accompagnement sur-mesure de notre réseau de conseillers d’orientation tonavenir.net guide des milliers de jeunes an qu’ils trouvent la voie du succès. Notre démarche est fondée sur trois objectifs majeurs : fournir une information de qualité et actualisée, créer les rencontres décisives pour votre évolution et vous offrir les meilleurs conseils d’experts et services personnalisés. Et comme c’est ensemble que nous avançons, nous sommes à votre écoute permanente pour optimiser nos produits et nos offres, an d’être le partenaire de votre avenir à chaque étape de votre vie !

Pour découvrir l’univers de Studyrama :  Le site référent de l’orientation : studyrama.com  L’agenda de nos 140 salons : studyrama.com/salons  Nos conseillers d’orientation dans toute la France : tonavenir.net  Nos maisons d’édition : librairie.studyrama.com

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« Un objectif bien déni est à moitié atteint. » Abraham Lincoln

« L’homme est responsable de réaliser son but dans la vie. » Viktor Frankl

« La plupart d’entre nous passent trop de temps sur ce qui est urgent et pas assez de temps sur ce qui est important. » Stephen Covey

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Sommaire

INTRODUCTION

ÉTAPE 1 Commencer par bien se connaître

1. Faire le point Test : Que savez-vous de vous ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : De la situation présente à la situation désirée Atelier 2 : Identiîer ses valeurs Atelier 3 : Prendre en compte ses besoins Atelier 4 : Savoir nommer ses émotions Atelier 5 : Transformer ses croyances limitantes en croyances aidantes Atelier 6 : Se donner des objectifs de vie 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 2 Déterminer ses objectifs professionnels 1. Faire le point Test : Êtes-vous au clair avec vos objectifs professionnels ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Vériîer si ses objectifs sont SMART Atelier 2 : 7 questions pour clariîer ses objectifs professionnels Atelier 3 : Enrichir ses choix d’objectifs avec l’Ikigai Atelier 4 : Penser à un plan b pour se donner des alternatives 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 3 Faire le point sur ses ressources 1. Faire le point Test : Percevez-vous clairement les ressources dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs professionnels ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC

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2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Transformer ses réalisations en compétences Atelier 2 : Apprendre à décrire ses réalisations probantes Atelier 3 : Se former Atelier 4 : Booster sa motivation avec les niveaux logiques Atelier 5 : Se faire accompagner 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 4 Booster sa confiance en soi

1. Faire le point Test : Quel est votre niveau de conîance en soi ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Découvrir sa position de vie existentielle Atelier 2 : Élargir sa zone de confort Atelier 3 : Prendre conscience de ses points forts Atelier 4 : Faire alliance avec ses peurs Atelier 5 : Oser le théâtre Atelier 6 : Pratiquer l’art oratoire 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 5 Développer son réseau

1. Faire le point Test : Quels rapports entretenez-vous avec la démarche réseau ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Pourquoi ne réseaute-t-on pas spontanément ? Atelier 2 : De quel type denetworkingavez-vous besoin ? Atelier 3 : Pourquoi réseauter ? Atelier 4 : Qui fait partie de votre réseau ? Atelier 5 : Adopter la phrase réseau pour faire du réseau sans peine Atelier 6 : Oser demander des rendez-vous réseau avec la méthode APEROT 3. Bilan d’étape

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ÉTAPE 6 S’organiser pour passer à l’action

1. Faire le point Test : Savez-vous vous organiser ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Se îxer un plan d’actions pour se mettre en route Atelier 2 : Déînir ses priorités pour atteindre ses objectifs Atelier 3 : Faire des points d’étape pour garder le soufe Atelier 4 : Pratiquer la to-do list pour ne rien oublier Atelier 5 : Utiliser la méthode POMODORO pour gagner en productivité 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 7 Focus – Objectifs professionnels du salarié 1. Faire le point Test : Êtes-vous un salarié à l’écoute du marché ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Retrouver du sens à son travail Atelier 2 : Incontournable LinkedIn ! Atelier 3 : À la recherche du CV parfait Atelier 4 : Savoir hacker les offres d’emploi Atelier 5 : La lettre de motivation est morte. Vive la proposition de solutions ! Atelier 6 : Réussir ses entretiens de recrutement 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 8 Focus – Objectifs professionnels du free-lance 1. Faire le point Test : Êtes-vous fait pour l’entrepreneuriat ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Et si vous commenciez par être travailleur hybride ? Atelier 2 : Déînir son projet d’activité Atelier 3 : Développer son businessnetworking Atelier 4 : Pratiquer l’art du pitch

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Atelier 5 : Construire sa stratégie commerciale Atelier 6 : Appliquer des techniques de vente 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 9 Savoir faire des réajustements 1. Faire le point Test : Savez-vous ce qui bloque dans l’atteinte de vos objectifs professionnels ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Chercher les causes de ses problèmes Atelier 2 : Gérer son stress Atelier 3 : Savoir demander de l’aide Atelier 4 : Apprendre de ses erreurs Atelier 5 : Éviter les scénarios d’échec 3. Bilan d’étape

ÉTAPE 10 Pérenniser sa réussite professionnelle

1. Faire le point Test : Quel proactif êtes-vous ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC

2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Rester proactif Atelier 2 : Développer sessoft skills Atelier 3 : Aiguiser ses facultés Atelier 4 : S’ouvrir à de nouveaux objectifs 3. Bilan d’étape

CONCLUSION

Annexe : Tableau des valeurs Remerciements Bibliographie Contact

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Introduction

Si vous tenez ce livre entre les mains, c’est que vous vous interrogez sur la manière d’atteindre vos objectifs professionnels. Des objectifs, somme toute, nous en avons durant toute notre vie professionnelle. Que ce soient les objectifs que nous prescrivent nos managers ou les objectifs que nous poursuivons à titre individuel (recherche d’un nouveau job, promotion sociale, épanouissement personnel, challenges divers, etc.). Et si nous choisissons d’être notre propre patron, en nous mettant à notre compte, notre vie professionnelle est également faite d’objectifs permanents : création de notre entreprise, obtention des premiers contrats, pérennisation de la structure, etc.

Que vos objectifs soient prescrits ou que vous vous les xiez, qu’ils soient précis ou ous, ou même nébuleux, ces pages s’adressent à vous. Dans un premier temps, nous allons chercher à les iden- tier puis à les clarier. Grâce à cette quête, vous vous apercevrez qu’il n’est nul besoin d’abandonner vos rêves. Bien au contraire, nous partirons de ceux-ci pour construire pas à pas vos objectifs professionnels. Cettephase de déïnitionse poursuit pendant lescinq premières étapesdu guide. Lescinq suivantessont consacrées à lamise en œuvreet à l’atteinte de vos objectifs à travers des méthodes et des stratégies issues du coaching de carrière, ainsi que des trucs et astuces et des conseils pratiques en phase avec la réalité du monde du travail actuel.

Comment lire ce livre ? Ce livre a l’ambition d’être un véritablemanuel d’autocoaching. C’est-à-dire de vous faire bénécier en autonomie d’un parcours de coaching professionnel. Il est composé de10 étapes, chacune composée d’un test pour faire le point, de4 à 6 atelierspour vous aider à progresser et d’un bilan d’étapes pour vous permettre de vérier vos acquis. Chaque atelier est introduit par unstorytellingpour illustrer le propos suivi d’explications, d’exemples et de mises en situation sous forme de questions ou de grilles d’autocoaching. Ne cherchez pas à lire les 10 étapes d’un coup, ni même à lire l’ensemble des ateliers d’une étape sans en faire les exercices. Votre lecture serait supercielle. Prévoyez, plutôt, deconsacrer à chaque étape entre deux et trois heures(en continu ou en discontinu) et munissez-vous d’un stylo pour en faire les exercices. Comme il n’est nulle vie professionnelle qui ne soit véritablement accomplie sans l’atteinte de nos objectifs, donnez-vous ou redonnez-vous, à l’aide de ce guide,l’envie de réussir!

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