10 étapes pour PRÉPARER ET RÉUSSIR SES ENTRETIENS D'EMBAUCHE EN ANGLAIS

Matthias Degoute

Description

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir vos entretiens d’embauche en anglais.À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but.Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :• Faire le point• Améliorer ses performances• Bilan d’étapeDes tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite !

Informations

• Publié par: Studyrama Editions
• Date de parution: 11 septembre 2018
• Nombre de lectures: 17
• EAN13: 9782759038107
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 3 Mo

Extrait

10 ÉTAPES POUR…

PRÉPARER ET RÉUSSIR SES ENTRETIENS D’EMBAUCHE EN ANGLAIS

Mathias DEGOUTE Collection dirigée par Laurence BRUNEL

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Sommaire Introduction INTRODUCTION

✓Étape 1 Cultiver la bonne attitude 1. Faire le point Test 1 : Savez-vous montrer le meilleur de vous-même en anglais ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Gérer sa nervosité Atelier 2 : Maîtriser sa communication non verbale Atelier 3 : Faire avancer la conversation 3. Bilan d’étape

✓Étape 2 Se détendre sur l’accent 1. Faire le point Test 1 : Avez-vous conscience de la véritable importance de l’accent ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : En quoi la VO peut vous aider ? Atelier 2 : Être intelligible sans être bilingue Atelier 3 : Comprendre la logique de l’intonation 3. Bilan d’étape

✓Étape 3 Connaître les différents types d’entretien 1. Faire le point Test 1 : Quel type d’entretien pour quelle circonstance ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Comprendre les enjeux des entretiens simples Atelier 2 : Anticiper les entretiens multiples ou à plusieurs Atelier 3 : Se préparer aux entretiens atypiques 3. Bilan d’étape

✓Étape 4 Se familiariser avec le déroulement d’un entretien en anglais 1. Faire le point Test 1 : Reconstituez le déroulement d'un entretien en anglais ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Les différentes étapes de l’entretien en anglais

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Atelier 2 : Parer aux questions qu’on redoute Atelier 3 : Anticiper les questions qui gênent 3. Bilan d’étape

✓Étape 5 Être prêt à parler de soi 1. Faire le point Test 1 : Saurez-vous parler de vous ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Évoquer son parcours Atelier 2 : Parler de ses expériences passées Atelier 3 : Parler de ses réussites Atelier 4 : Parler de ses qualités Atelier 5 : Justiîer la pertinence de sa candidature 3. Bilan d’étape

✓Étape 6 Être prêt à parler de l’entreprise et du secteur 1. Faire le point Test 1 : Avez-vous les informations nécessaires pour convaincre ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Faire des recherches sur l’entreprise Atelier 2 : Faire des recherches sur son interlocuteur Atelier 3 : Comprendre la concurrence 3. Bilan d’étape

✓Étape 7 Interagir pendant l’entretien 1. Faire le point Test 1 : Avez-vous les bons réLexes en conversation ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Utiliser desgap ïllers Atelier 2 : S’entraîner à partir de modèles Atelier 3 : Parler de son niveau d’anglais 3. Bilan d’étape

✓Étape 8 Se préparer à répondre aux questions courantes 1. Faire le point Test 1 : Êtes-vous prêt à répondre aux questions des recruteurs ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances

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Atelier 1 : « What are your greatest strengths? » Atelier 2 : « What is your greatest weakness? » Atelier 3 : « Describe a difîcult work situation and what you did about it » Atelier 4 : « Why should we hire you? » Atelier 5 : « Why do you want to work for us? » Atelier 6 : Se préparer à d’autres questions possibles 3. Bilan d’étape

✓Étape 9 Savoir poser les bonnes questions aux recruteurs 1. Faire le point Test 1 : Quelles questions poser ? ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : S’enquérir d’informations sur l’entreprise Atelier 2 : Demander des précisions sur le poste Atelier 3 : Les questions à ne pas poser Atelier 4 : Les questions à poser en tant que candidat 3. Bilan d’étape

✓Étape 10 Être prêt pour un entretien à distance 1. Faire le point Test : Classez les éléments suivants dans les colonnes DOs et DONTs ANALYSE ET DIAGNOSTIC 2. Améliorer ses performances Atelier 1 : Au téléphone Atelier 2 : Par Skype Atelier 3 : Connaître les phrases utiles à l’entretien téléphonique en anglais 3. Bilan d’étape

POUR CONCLURE

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Introduction

L’anglais est une langue qu’il faut savoir parler au travail et cela commence dès le moment de l’entretien d’embauche. Il se peut que vous cherchiez un travail où votre langue de communication sera le français, mais dans lequel il est nécessaire de dialoguer en anglais régulièrement. Ou bien il se peut que vous cherchiez un poste à l’étranger, dans un pays anglophone entre autres, où l’anglais sera votre langue principale. Dans tous les cas, vous aurez à passer des entretiens d’embauche en langue anglaise. Cet ouvrage a pour ambition de vous y préparer. Vous apprendrez à vous en sortir dans tous les formats d’entretien et à anticiper les questions les plus variées.

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01 Cultiver la bonne attitude

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