La lutte des normes au travail

Marcel Faulkner

Description

Aborder l'analyse du travail et de l'organisation sous l'angle de la normalisation permet d'atteindre deux objectifs. Comprendre que l'organisation est traversée par une lutte des normes dont les formes sont multiples et qui vont de la collaboration à la confrontation. Constater que cette lutte ne se limite pas au seul domaine des opérations courantes des organisations, mais qu'elle concerne aussi les choix stratégiques et les grands enjeux du travail et de l'emploi.

Sujets

• Sociologie, société et politique
• entreprises
• Gestion
• Management
• Sociologie

Informations

• Publié par: L'Harmattan
• Date de parution: 01 décembre 2015
• Nombre de lectures: 12
• EAN13: 9782336398594
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

Marcel F AULKNER

La lutte des normes au travail

Préface de JeanPierre Durand

L O G I Q U E S S O C I A L E S

/D OXWWH GHV QRUPHV DX WUDYDLO

/RJLTXHV VRFLDOHV Collection dirigée par Bruno Péquignot (Q UpXQLVVDQW GHV FKHUFKHXUV GHV SUDWLFLHQV HW GHV HVVD\LVWHV PrPH VL OD GRPLQDQWH UHVWH XQLYHUVLWDLUH OD FROOHFWLRQ © /RJLTXHV 6RFLDOHV ª HQWHQG IDYRULVHU OHV OLHQV HQWUH OD UHFKHUFKH QRQ ILQDOLVpH HW O DFWLRQ VRFLDOH (Q ODLVVDQW WRXWH OLEHUWp WKpRULTXH DX[ DXWHXUV HOOH FKHUFKH j SURPRXYRLU OHV UHFKHUFKHV TXL SDUWHQW G XQ WHUUDLQ G XQH HQTXrWH RX G XQH H[SpULHQFH TXL DXJPHQWHQW OD FRQQDLVVDQFH HPSLULTXH GHV SKpQRPqQHV VRFLDX[ RX TXL SURSRVHQW XQH LQQRYDWLRQ PpWKRGRORJLTXH RX WKpRULTXH YRLUH XQH UppYDOXDWLRQ GH PpWKRGHV RX GH V\VWqPHV FRQFHSWXHOV FODVVLTXHV 'HUQLqUHV SDUXWLRQV &ODXGH *,5$8'Qu’est-ce que transmettre ? Sociologie d’une pratique  0DUWLQH 6$6%$521'($8La face cachée de la parentalité. Une approche sociologique de l’accompagnement de la fonction parentale  (PPDQXHO *$55,*8(6L’adolescence, sa culture et ses valeurs après Mai 68,  *pUDUG /$0%(57Le mitard. Une approche sociologique de la discipline pénitentiaire  6DQGULQH *$<0$5' HW 7HRGRU 7,3/,&$ GLUSécurité, éducation et mobilités, Maîtrise des risques et prévention 2  6DQGULQH *$<0$5' HW 7HRGRU 7,3/,&$ GLUSécurité des déplacements, protection des usagers et de l’environnement, Maîtrise des risques et prévention 1 – Travel safety, user and environment protection. Risk control and prevention  ,VDEHOOH 3$3,($8Les années 80, Miroirs de l’époque « Art déco »  <DQQLFN %5813,&$5'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Personnification d’une interface éducative  .DYHK '$67225(+Vers une sociologie foucaldienne, Réunir l’objectivation et la subjectivation  $OH[DQGUH %5$5'Recompositions territoriale en Outre-mer ou le Collectif dans l’action publique  'HQLV /$)25*8(Essai de sociologie institutionnaliste  $QWKRQ\ *$//8==2Mythologie comparée des stars  <DQQLFN %5813,&$5'Territoires de mémoires. Interfaces référentielles d’expressions et d’affirmations sociétales  )UHG '(59,1La Chine autrement. Perspectives interculturelles critiques  /HL :$1*Pratiques et sens des soins du corps en Chine. Le cas des cosmétiques  (NDWHULQD <8',176(9$La famille, pilier des catholiques traditionnalistes en France  <DQQLFN %5813,&$5'Vivre aux côtés des autres en harmonie. L’indispensable ciment sociétal 

0DUFHO )DXONQHU

/D OXWWH GHV QRUPHV DX WUDYDLO

Préface de Jean-Pierre Durand

'X PrPH DXWHXU L’organisation du travail et de l’entreprise. Théories et recherches sociologiques,/¶+DUPDWWDQ  Travail et organisation. Regards croisés sur la recherche sociologique,/¶+DUPDWWDQ  Travail, mobilisation et résistance. Normes et règles en jeu, /¶+DUPDWWDQ 

‹ /¶+DUPDWWDQ   UXH GH O¶(FROH3RO\WHFKQLTXH  3DULV KWWSZZZOLEUDLULHKDUPDWWDQFRP GLIIXVLRQKDUPDWWDQ#ZDQDGRRIU KDUPDWWDQ#ZDQDGRRIU ,6%1   ($1  

À Ginette. Pour avoir rendu ce livre possible.

PRÉFACE L’ouvrage de Marcel Faulkner ouvre de nouvelles perspectives de réflexion aux spécialistes du travail, c’est-à-dire à tous ceux, gestionnaires, sociologues, psychologues, juristes, économistes, politistes qui s’intéressent au travail. Dans les milieux académiques et chez les praticiens en entreprise, parmi les consultants, etc. Pourquoi ? Parce qu’il nous propose une entrée, celle de la normalisation, qui permet aux différents registres touchant au travail de s’entendre sur les transformations radicales qui l’affectent aujourd’hui. Il s’agit d’une nouvelle lecture qui fédère les points de vue ou, dit autrement, qui permet aux approches disciplinaires différenciées de se retrouver dans des démarches convergentes. L’intérêt de l’ouvrage est, tout en rassemblant une diversité de postures, de ne rien gommer des contradictions qui habitent l’activité de travail : contradictions entre les contraintes macro-économiques et les ressources disponibles localement, contradictions entre les institutions (entreprises ou administrations publiques) et les individus. Le concept de contradiction irrigue d’ailleurs l’ouvrage comme en témoignent les têtes de chapitres.

Avec juste raison selon moi, Marcel Faulkner ne s’embarrasse pas trop de la distinction entre lesnormes qui relèveraient de l’ordre organisationnel ou institutionnel et les règles qui renverraient plutôt à l’initiative des acteurs. Ici, normes et règles tendent à se confondre en un seul champ dans lequel s’affrontent les contraintes économico-institutionnelles et les réponses quelquefois tout autant formalisées des salariés. Alors le terme de norme peut ne pas renvoyer à une conceptualisation qui serait celle des juristes ou celle des politistes, mais peut recouvrir une signification plus large donc

9