La Domination au travail
230 pages
Français

La Domination au travail , livre ebook

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Description

Dans ce contexte où l’autonomie et l’engagement au travail sont sollicités et encouragés, peut-on encore parler de domination au travail ? Par quelles voies se manifeste-t-elle ? Quel cadre d’analyse permet de saisir et de comprendre ces transformations ?

Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 17 novembre 2009
Nombre de lectures 0
EAN13 9782760524224
Langue Français
Poids de l'ouvrage 4 Mo

Informations légales : prix de location à la page 0,0030€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Exrait

La DOMINATION au TRAVAIL
Dans la collection Gestion des relations humaines –Relations industrielles
L’entrevue structurée Pour améliorer la sélection du personnel Normand Pettersen et André Durivage 2006, ISBN 2-7605-1393-9, 300 pages
Vers une transformation des relations industrielles en Amérique du Nord Jean-Claude Bernatchez 2006, ISBN 2-7605-1388-2, 216 pages
PRESSES DE L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC Le Delta I, 2875, boulevard Laurier, bureau 450 Québec (Québec) G1V 2M2 Téléphone : 418-657-4399 Télécopieur : 418-657-2096 Courriel : puq@puq.ca Internet : www.puq.ca
Diffusion / Distribution : CANADA et autres pays P . ROLOGUE INC 1650, boulevard Lionel-Bertrand Boisbriand (Québec) J7H 1N7 Téléphone : 450-434-0306 / 1 800 363-2864
FRANCE AFPU-DIFFUSION SODIS
BELGIQUE PATRIMOINESPRL 168, rue du Noyer 1030 Bruxelles Belgique
SUISSE SERVIDISSA Chemin des Chalets 1279 Chavannes-de-Bogis Suisse
LaLoi sur le droit d’auteurinterdit la reproduction des œuvres sans autorisation des titulaires de droits. Or, la photocopie non autorisée – le «photocopillage» – s’est généralisée, provoquant une baisse des ventes de livres et compromettant la rédaction et la production de nouveaux ouvrages par des professionnels. L’objet du logo apparaissant ci-contre est d’alerter le lecteur sur la menace que représente pour l’avenir de l’écrit le développement massif du «photocopillage».
Sous la dire ction deRomaine Malenfant et Guy Bellemare
La DOMINATION au TRAVAIL Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination
2010 Presses de l’Université du Québec Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bur. 450 Québec (Québec) Canada G1V 2M2
Catalogage avant publication de Bibliothèque et Archives nationales du Québec et Bibliothèque et Archives Canada
Vedette principale au titre :  La domination au travail : des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination  (Collection Gestion des ressources humaines et relations industrielles)  Textes présentés lors d’un colloque tenu en mai 2007 à Trois-Rivières e dans le cadre du 75 Congrès de l’ACFAS.
Comprend des réf. bibliogr.
ISBN 978-2-7605-2421-7
1. Sociologie industrielle - Congrès. 2. Autorité - Congrès. 3. Pouvoir (Sciences sociales) -Congrès. 4. Changement organisationnel - Congrès. 5. Organisation du travail - Congrès. 6. Qualité de la vie au travail - Congrès. I. Malenfant, Romaine, 1952- . II. Bellemare, Guy, e 1956- . III. Congrès de l’ACFAS (75 : 2007 : Université du Québec à Trois-Rivières). IV. Collection : Collection Gestion des ressources humaines et relations industrielles.
HD6952.D65 2009 306.3'6 C2009-941779-0
Nous reconnaissons l’aide financière du gouvernement du Canada par l’entremise du Programme d’aide au développement de l’industrie de l’édition (PADIE) pour nos activités d’édition.
La publication de cet ouvrage a été rendue possible avec l’aide financière de la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC).
Mise en pages :INFOSCANCOLLETTEQUÉBEC
Couverture :RICHARDHODGSON
1PUQ 2010 2 3 4 5 6 7 8 9 9 8 7 6 543 21
Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés © 2010 Presses de l’Université du Québec er Dépôt légal – 1 trimestre 2010 Bibliothèque nationale du Québec / Bibliothèque nationale du Canada Imprimé au Canada
REMERCIEMENTS
VIII
La domination au travail
Cet ouvrage est le fruit d’une collaboration entre des chercheurs québécois et français qui se sont réunis lors d’un colloque tenu lors du e 75 Congrès de l’ACFAS en mai 2007 à TroisRivières. L’allocution d’ouverture du colloque prononcée par Danilo Martuccelli a permis de lancer les débats autour de différentes formes de domination au travail dont les présentations des conférenciers faisaient état. La séance plénière a pris la forme d’un atelier de travail avec monsieur Martuccelli, que nous remercions pour la qualité et la générosité de ses interventions. Nous remercions aussi les conférenciers et les conférencières, de même que les congressistes qui se sont joints à nous pour toute la durée du colloque. Nous remercions enfin AnneRenée Gravel, étudiante au doc torat en relations industrielles à l’Université du Québec en Outaouais, pour son aide apportée à l’organisation de ce colloque.
L’ouvrage réunit les meilleures communications du colloque. Le processus d’évaluation a mis à l’œuvre deux évaluateurs pour chacun des textes présentés pour publication. Nous remercions toutes les per sonnes, au Québec et en France, qui ont accepté de faire ce travail d’évaluation et qui ont fourni de judicieux commentaires aux auteurs des textes, ainsi que pour leurs recommandations aux auteurs des textes.
Finalement, mentionnons que cet ouvrage n’aurait pas vu le jour sans l’appui financier du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES).
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