Je veux être heureux au travail !

Nathalie Olivier, Christophe Gallé

Description

Travail ou plaisir, pourquoi choisir ?

Vous voulez vous épanouir dans votre travail ? Vous cherchez un nouveau départ mais vous ne savez pas comment faire ?

Ce guide pratique propose une méthode et une série d'outils pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Des autodiagnostics, des témoignages et des exemples concrets vous aideront à définir le projet de vos rêves et à aborder efficacement votre changement.

De l'évaluation de vos motivations à celles de vos capacités managériales, de l'identification au transfert de vos compétences, des leviers de la formation aux secteurs qui recrutent, ce livre vous permettra de prendre en main votre vie professionnelle et de faire les bons choix !

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  Je prends du recul
  
  
  
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    Quatre clés pour changer - L'action et ses vertus
  
  
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    Qu'est-ce que j'ai envie de faire de ma vie ? - Aller à la rencontre de ses rêves
  
  
  
  


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  Je fais le tour de mes compétences !
  
  
  
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    Qu'est-ce que ma personnalité vient faire dans l'histoire ? - Les compétences comportementales
  
  
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    Qu'est-ce que je sais faire ? - Les compétences métiers
  
  
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    Quand je serai grand... je serai chef ! - Développer les compétences des autres
  
  
  
  


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  Je mets en oeuvre mes talents de manière réaliste
  
  
  
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    Et après ? - Les différentes manières de mettre en oeuvre ses talents sur le marché du travail
  
  
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    Je finalise mon projet - Où je veux aller, ce que je veux faire !
  
  
  
  


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  Je concrétise mon projet !
  
  
  
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    Faire évoluer ses compétences - Se former
  
  
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    Faire appel à un professionnel - Se faire accompagner
  
  
  
  

Sujets

• Economics
• Business

Informations

• Publié par: Editions Eyrolles
• Date de parution: 31 janvier 2013
• Nombre de lectures: 643
• EAN13: 9782212191066
• Langue: Français

Extrait

C4 Travail ou plaisir, pourquoi choisir ?

Vous voulez vous épanouir dans votre travail ? vous cherchez un nouveau départ mais vous ne savez pas comment faire ?
Ce guide pratique propose une méthode et une série d’outils pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Des autodiagnostics, des témoignages et des exemples concrets vous aideront à définir le projet de vos rêves et à aborder efficacement votre changement.
De l’évaluation de vos motivations à celles de vos capacités managériales, de l’ identification au transfert de vos compétences, des leviers de la formation aux secteurs qui recrutent, ce livre vous permettra de prendre en main votre vie professionnelle et de faire les bons choix !

AU SOMMAIRE Je prends du recul : les 4 clés pour passer à l’action. Je fais le tour de mes compétences et de mes talents ! Je mets en œuvre mon projet de façon réaliste : quel métier ? Quelle entreprise ? Je concrétise mon projet : je réalise une formation, je me fais accompagner. Nathalie OLIVIER est sculptrice de compétences, consultante RH, formatrice et auteur. Elle a écrit plusieurs ouvrages, dont Kit RH pour les PME (Eyrolles). Diplômée en ressources humaines (IGS), elle accompagne depuis plus de 15 ans dirigeants et salariés sur la gestion des compétences, la formation, la mobilité, le recrutement équitable, la communication et le bien-être au travail. www.rhconseilpme.blogs.com . Christophe GALLÉ est spécialiste en transition de carrière et en recherche d’emploi. Diplômé en psychologie (Paris V), il accompagne les salariés et les dirigeants dans leur évolution et leur mobilité professionnelle. Il a fondé GALLÉ CONSULTANTS ( www.galleconsultants.com ), un cabinet d’accompagnement professionnel et d’outplacement qui propose des solutions concrètes et personnalisées pour s’orienter et trouver le bon emploi.
3 Christophe Gallé Nathalie Olivier
Je veux être heureux au travail !
4 clés pour trouver le métier de mes rêves
2 Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05
www.editions-eyrolles.com
Illustrations d’ouvertures de chapitres : François Samson ( http://francois-s.over-blog.com/ )
En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2013 ISBN : 978-2-212-55571-4
4 « Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. »
Confucius
5 Sommaire
Remerciements 9 Introduction 11 Partie 1 Je prends du recul Chapitre 1 Quatre clés pour changer L’action et ses vertus 17 1.1. Clé 1 : la motivation 18 1.2. Clé 2 : l’action 25 1.3. Clé 3 : la confiance en soi 34 1.4. Clé 4 : le courage 40 Chapitre 2 Qu’est-ce que j’ai envie de faire de ma vie ? Aller à la rencontre de ses rêves 45 2.1. Projet de vie ou projet professionnel : connaître ses priorités 46 2.2. Mes valeurs et moi 53 2.3. En rêver ne suffit pas 58 2.4. S’autoriser le changement 60 2.5. Qui sème aujourd’hui récolte demain 65 6 Partie 2 Je fais le tour de mes compétences ! Chapitre 3 Qu’est-ce que ma personnalité vient faire dans l’histoire ? Les compétences comportementales 73 3.1. Connais-toi toi-même 74 3.2 Personnalité et talents ! 80 3.3. Personnalité et intelligence émotionnelle 88 3.4. Ma personnalité avec les autres 94 Chapitre 4 Qu’est-ce que je sais faire ? Les compétences métiers 101 4.1. Savoir et savoir faire son métier 102 4.2. Des compétences, encore des compétences ! 108 4.3. Identifier ses compétences métiers 114 Chapitre 5 Quand je serai grand... je serai chef ! Les compétences managériales : développer les compétences des autres 117 5.1. Les compétences principales du manager 119 5.2. Manager, expert ou leader ? 123 5.3. Le manager : homme ou projet ? 127 Partie 3 Je mets en œuvre mes talents de manière réaliste Chapitre 6 Et après ? Les différentes manières de mettre en œuvre ses talents sur le marché du travail 135 6.1. Choisir son métier 136 7 6.2. Le secteur et la taille de l’entreprise 142 6.3. De la sécurité à la diversité 151 6.4. Où vais-je pouvoir réaliser mon projet ? 159 6.5. Entreprendre ! 167 Chapitre 7 Je finalise mon projet Où je veux aller, ce que je veux faire ! 179 7.1. Rien ne sert de courir, il faut d’abord savoir où l’on va ! 180 7.2. Transférer ses compétences sur un nouveau boulot 186 7.3. Synthèse de mon projet 190 Partie 4 Je concrétise mon projet ! Chapitre 8 Faire évoluer ses compétences Se former 197 8.1. Pourquoi et où se former ? 198 8.2. Les types de formations 202 8.3. Les leviers de la formation professionnelle 217 Chapitre 9 Faire appel à un professionnel Se faire accompagner 225 9.1. Se faire accompagner au sein de son entreprise 226 9.2. Le bilan de compétences 229 9.3. Bien choisir celui qui m’accompagne 237 9.4. Rester éveillé et réseauter 242 Conclusion 247 Bibliographie choisie 249 Index 251
9 Remerciements

Ce livre est avant tout le fruit de rencontres humaines avec toutes les personnes que nous avons accompagnées dans leur projet personnel et professionnel. Nous les remercions chaleureusement.
Nous voudrions également remercier tous ceux, proches et partenaires professionnels, qui nous ont soutenus dans l’écriture de cet ouvrage, en particulier Caroline Govin, mais aussi Nadine Chartrain, Liliane Helt, Chantal Reboul-Salze, pour leurs précieux conseils et leur relecture attentive de tout ou partie du manuscrit.
Un grand merci à François Samson pour ses illustrations et son talent. Vous pouvez retrouver ses dessins sur son blog : http://francois-s.over-blog.com/
Merci à Romain Slitine pour son dynamisme, ses conseils et sa contribution sur les parties liées à l’entrepreunariat social.
Nous remercions également tous ceux qui ont bien voulu prendre le temps de témoigner afin de partager leur expérience et d’étayer nos propos.
Ce livre est également le fruit du soutien de notre éditeur, Florian Migairou, que nous remercions pour ses conseils et ses encouragements tout au long de l’écriture. 10
11 Introduction

Cette année, c’est décidé, je prends ma vie en main ! Je veux trouver ma voie, m’épanouir au travail et faire enfin du métier de mes rêves une réalité !
Nous passons en moyenne la moitié de notre temps éveillé à travailler. Nous sommes tous d’accord pour dire qu’il faut choisir un métier et un environnement qui nous plaît ?! Pourquoi alors rester plus longtemps dans un poste ou une entreprise qui ne nous convient pas ?
Mais voilà, trouver un boulot qui nous correspond n’est pas facile. Nous n’avons pas toujours le bagage correspondant à nos aspirations, trop peu d’expérience dans le domaine qui nous tente, pas assez de diplômes, pas d’opportunité... Autant d’éléments qui expliquent que beaucoup de salariés ne sont pas heureux là où ils sont. En France, chaque année, plus d’une personne sur deux souhaite changer d’emploi !
Qui n’a pas rêvé d’autre chose et finalement accepté la routine par peur ou parce que l’épreuve paraissait insurmontable ?
Trouver un boulot qui nous plaît, c’est : bien se connaître et avoir conscience de ses talents ; avoir le courage d’affirmer ses besoins et de s’affranchir de son entourage qui peut parfois nous éloigner de nos propres rêves ; lutter contre soi : ses limites, ses propres démons, son manque de motivation et de confiance en soi, afin d’affirmer ce que l’on voudrait vraiment ; trouver une entreprise et/ou un environnement professionnel intéressants qui nous accepteront tels que nous sommes.
12 Dans un monde qui bouge vite, chacun d’entre nous doit faire face, tout au long de sa carrière professionnelle, à des changements et des remises en question.
Être actif dans son projet professionnel, c’est non seulement pouvoir répondre à la demande du marché mais aussi pouvoir mettre en œuvre un projet en accord avec ses compétences et ses motivations. L’action est donc au cœur du changement et de l’évolution professionnels de chacun.
Oser changer pour un boulot qui vous plaît, c’est pouvoir enfin vous épanouir dans votre vie professionnelle !
Si vous avez décidé de prendre votre vie professionnelle en main, ce livre est fait pour vous ! Il vous permettra de vous interroger sur votre projet de manière pratique et ludique. Des schémas, des autodiagnostics, des exercices et des questionnaires vous permettront de faire un état des lieux de votre situation, de vous interroger sur vos motivations, vos compétences et vos possibilités de changement. Il sera un support de méthodologie et de réflexion précieux dans l’élaboration et la réalisation de votre projet professionnel. Vous pourrez vous questionner sur vous, votre personnalité, vos valeurs, mais également sur vos talents, pour les mettre en œuvre dans le mét