La bienveillance au travail

Philippe Rodet

Description

Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?

On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance-et les émotions positives en général-diminué les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences.

Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ?

C'est le voeu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective.

Préface de Benoît de Ruffray, président-directeur général du groupe Eiffage.

• 
  Introduction - La bienveillance, une mode ?


• 
  Les grands principes de la bienveillance au travail


• 
  Mettre en oeuvre la bienveillance au travail


• 
  Les bienfaits de la bienveillance au travail


• 
  Conclusion


• 
  Postface - L'engagement au coeur de la cité

Sujets

• Santé et bien-être
• Développement personnel
• Gestion d'équipe
• Business
• Economics
• motivation
• management
• Gestion et management
• Human Resources
• Personal Management

Informations

• Publié par: Editions Eyrolles
• Date de parution: 14 mars 2019
• Nombre de lectures: 41
• EAN13: 9782212731248
• Langue: Français

Extrait

Le management bienveillant, clé de la réussite individuelle et collective

Quand on sait que, d’une part, le travail est une forte source de stress, dont l’impact peut être ravageur sur les individus et les entreprises, et que, d’autre part, la bienveillance – et les émotions positives en général – diminue les effets du stress et favorise la motivation des individus à s’engager dans des activités, on se demande pourquoi on ne développe pas plus de comportements bienveillants au travail.

Ces comportements peuvent s’appliquer aussi bien au travail que dans la vie privée. Ce véritable guide pratique vous aidera à changer de posture et à améliorer la santé et la motivation autour de vous. Vous développerez durablement les talents et les compétences de vos collaborateurs, de vos proches, et contribuerez ainsi à leur réussite.

Médecin urgentiste de formation, le docteur Philippe Rodet travaille aujourd’hui comme consultant et œuvre à la promotion de comportements bienveillants au sein des organisations. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages parus chez le même éditeur, dont La Bienveillance, un remède à la crise, Vous pouvez vivre mieux ! et Le Bonheur sans ordonnance.

Préface de Benoît de Ruffray, président-directeur général du groupe Eiffage.