Conciliation emploi-famille et temps sociaux : 3e édition

Diane-Gabrielle Tremblay

Description

La toute nouvelle édition de ce livre présente un état des recherches sur la conciliation emploi-famille, ainsi que les rôles que doivent assumer les entreprises et l’État en cette matière. Il nous invite à une réflexion globale sur l’aménagement du temps tout au long de la vie.

Sujets

• Temps de travail

Informations

• Publié par: Presses de l'Université du Québec
• Date de parution: 21 août 2012
• Nombre de lectures: 7
• EAN13: 9782760533974
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Presses de l’Université du Québec
Le Delta I, 2875, boulevard Laurier, bureau 450, Québec (Québec) G1V 2M2
Téléphone : 418 657-4399 − Télécopieur : 418 657-2096
Courriel : [e-mail] − Internet : www.puq.ca

Catalogage avant publication de Bibliothèque et Archives nationales du Québec et Bibliothèque et Archives Canada

Tremblay, Diane-Gabrielle
Conciliation emploi-famille et temps sociaux
3 e éd.
Comprend des réf. bibliogr.
ISBN 978-2-7605-3395-0 ISBN EPUB 978-2-7605-3397-4
1. Travail et familles. 2. Travail et familles - Politique gouvernementale - Europe. 3. Travail et familles - Politique gouvernementale - Québec (Province). 4. Travail et familles - Politique gouvernementale - Canada. I. Titre.

HD4904.25. T74 2012 306.3’6 C2012-940 202-8







Les Presses de l’Université du Québec reconnaissent l’aide financière du gouvernement du Canada par l’entremise du Fonds du livre du Canada et du Conseil des Arts du Canada pour leurs activités d’édition.

Elles remercient également la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) pour son soutien financier.


Illustration de la couverture : Diane-Gabrielle Tremblay, aquarelle, août 2011, 40 × 60 cm




2012-3.1 –  Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés
© 2012 Presses de l’Université du Québec
Dépôt légal – 2 e trimestre 2012
Bibliothèque et Archives nationales du Québec/Bibliothèque et Archives Canada 
REMERCIEMENTS
Je tiens à remercier Marilyn Baillargeon pour sa collaboration à la relecture du manuscrit, Dominique Dorion pour la révision linguistique ainsi que André Bélair, Marie-Claude Lemay et Manon Thiboutot des services d’édition de la Téluq pour leur travail sur ce projet.
Je souhaite aussi remercier le CRSH pour les divers financements de recherches obtenus au fil des ans sur le sujet de la conciliation emploi-famille, soit trois projets de subventions ordinaires, ainsi qu’un financement de ma Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir (dont un des axes porte sur la conciliation emploi-famille, le temps de travail et les temps sociaux ; voir www.teluq.uqam.ca/chaireecosavoir ), et un financement plus récent pour une Alliance de recherche Universités-Communautés (ARUC) sur la gestion des âges et des temps sociaux ( www.teluq.uqam.ca/aruc-gats ).
OUVRAGE DU MÊME AUTEUR
T REMBLAY , D.-G. et D AVID R OLLAND (2011). Gestion des ressources humaines ; typologies et comparaisons internationales . Nouvelle édition revue. Québec : Presses de l’Université du Québec.
D AVEL , E DUARDO et D.-G. T REMBLAY (2011). Formation et apprentissage organisationnel. La vitalité de la pratique. Québec : Presses de l’Université du Québec.
T REMBLAY , D.-G. (2010). D’une culture de retraite vers de nouvelles fins de carrière ? Montréal : Éditions St-Martin et Décarie Éditeur. 143 p.
T REMBLAY , R ÉMY et D.-G. T REMBLAY (2010). La classe créative selon Richard Florida : un paradigme urbain plausible ? Québec : Presses de l’Université du Québec et Presses universitaires de Rennes. Collection Géographie contemporaine. http://www.puq.ca/media/produits/documents/456_D2509_ FPR.pdf
B ARRÈRE -M AURISSON , M ARIE -A GNÈS et D.-G. T REMBLAY (2009). Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs. Québec-France. Québec : Presses de l’Université du Québec. 456 p.
T REMBLAY , D.-G., J EAN -M ARC F ONTAN et J UAN -L UIS K LEIN (2009). Initiatives locales et développement socioterritorial. Québec : Presses de l’Université du Québec. 353 p.
T REMBLAY , D.-G. (2008). Pour une articulation des temps sociaux tout au long de la vie ; l’aménagement et la réduction du temps de travail. Montréal : Éditions Saint-Martin et Descarries Éditeur. 470 p.
T REMBLAY , D.-G. (2008). Conciliation emploi-famille et temps sociaux. ( 2 e édition) Québec : Presses de l’Université du Québec (avec Octares-Toulouse en 2004). 367 p.
T REMBLAY , D.-G. (dir. 2008). Flexibilité, sécurité d’emploi et flexicurité : les enjeux et défis . Presses de l’Université du Québec. 358 p.
T REMBLAY , D.-G. (2008). L’éclatement de l’emploi. Québec : Presses de l’Université du Québec. 95 p.
T REMBLAY , D.-G. (2008). Formes de travail et politiques d’emploi ; les enjeux. Québec : Presses de l’Université du Québec. 355 p.
T REMBLAY , D.-G. (dir. 2007). D’une culture de la retraite à un nouveau management des âges et des temps sociaux. Québec : Presses de l’Université du Québec. Collection Économie politique. 281 p.
T REMBLAY , D.-G. (2007). L’innovation continue. Les multiples dimensions du phénomène de l’innovation . Québec : Télé-université. 334 p.
T REMBLAY , D.-G. (sous la dir. 2006). Formation et performance socio-économique ; comparaisons internationales . Québec : Presses de l’Université du Québec. 568 p.
T REMBLAY , D.-G. et R ÉMY T REMBLAY (sous la dir., 2006). La compétitivité urbaine dans le contexte de la nouvelle économie. Québec : Presses de l’Université du Québec.
T REMBLAY , D.-G. (2005, sous la dir.). De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux ! Québec : Presses de l’Université du Québec. Collection Économie politique. 287 p.
F ONTAN , J.-M. , J.-L. K LEIN et D.-G. T REMBLAY (2005 ). Innovation sociale et reconversion économique. Le cas de Montréal . Paris : L’Harmattan.
T REMBLAY , D.-G. (2004). Économie du travail. Les réalités et les approches théoriques. (Édition revue) Montréal : Éditions Saint-Martin et Descarries Éditeur. 482 p.
Sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay (2004). Travail et société : évolution et enjeux . Québec : Presses de l’Université du Québec. (Rédaction d’introduction et présentations de chacun des textes ; 6 articles rédigés). 650 p.
T REMBLAY , D.-G. et D. R OLLAND (dir., 2004). La responsabilité sociale d’entreprise et la finance responsable : quels enjeux ? Québec : Presses de l’Université du Québec. Collection d’économie politique.
T REMBLAY , D.-G. et VAN S CHENDEL , V INCENT (2004). Économie du Québec ; régions, acteurs, enjeux . Montréal : Éditions Saint-Martin. 930 p.
T REMBLAY , D.-G. et D. R OLLAND (dir., 2003). La nouvelle économie : Où ? Quoi ? Comment ? Québec : Presses de l’Université du Québec. Collection d’économie politique.
T REMBLAY , D.-G. et L.-F. D AGENAIS (dir., 2002). Ruptures, segmentations et mutations du marché du travail . Québec : Presses de l’Université du Québec. Collection d’économie politique.
T REMBLAY , D.-G. (2001). L’innovation continue. Les multiples dimensions du phénomène de l’innovation . Québec : Télé-université. 220 p.
D E T ERSSAC , G. et D.-G. T REMBLAY (2000, sous la dir.). Où va le temps de travail ? Toulouse : Éditions Octares. 284 p.
T REMBLAY , D.-G. et P. D ORAY (2000, sous la dir.). Vers de nouveaux modes de formation professionnelle ? Rôle des acteurs et des collaborations . Québec : Presses de l’Université du Québec. 278 p.
F ONTAN , J.M. , JL. K LEIN et D.-G. T REMBLAY (1999). Entre la métropolisation et le village global ; les scènes territoriales de la reconversion . Québec : Presses de l’Université du Québec. 350 p.
T REMBLAY , D.-G. et D ANIEL V ILLENEUVE (1998). L’aménagement et la réduction du temps de travail : les enjeux, les approches, les méthodes. Montréal : Éditions Saint-Martin. 362 p.
T REMBLAY , D.-G. et D AVID R OLLAND (1998). Gestion des ressources humaines ; typologies et comparaisons internationales . Québec : Presses de l’Université du Québec. 415 p.
B ELLEMARE , D.L. P OULIN S IMON et D.-G. T REMBLAY (1998). Le paradoxe de l’âgisme dans une société vieillissante ; enjeux et défis de gestion. Montréal : Éditions Saint-Martin. 265 p.
T REMBLAY , D.-G., (1998, sous la dir.).