Des entreprises soucieuses de la vie privée des salariés
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Des entreprises soucieuses de la vie privée des salariés

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Les actions conciliant vie personnelle et vie professionnelle contribuent à la performance économique de l’entreprise. Illustration avec trois démarches d’employeurs du BTP.

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Date de parution 28 octobre 2011
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Langue Français

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Des entreprises soucieuses de la vie privée des salariés

Télétravail, flexibilité horaire, conciergerie d’entreprise… En les aidant à mieux concilier vie privée et vie professionnelle, l’entreprise y trouve autant son compte que ses salariés. En termes d’attractivité d’abord. Certains employeurs du secteur misent ainsi sur ce levier pour féminiser leurs effectifs. « Si le salarié se sent reconnu, traité comme une personne et non comme une ressource humaine, il donnera plus de lui-même, ce qui contribue à la performance économique et à la fidélisation », assure en outre Ariane Ollier-Malaterre, professeure de management à Rouen Business school.